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2022年佛山市園林綠化工程有限公司招聘管理人員公告
2022-07-30 21:08:30閱讀()佛山市禪城區(qū)人民政府佛山市園林綠化工程有限公司擬面向社會公開招聘工作人員20名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘職位
道路與橋梁工程師2名,給排水工程師2名,結(jié)構(gòu)工程師2名,機(jī)電工程師2名,燃?xì)夤こ處?名,電氣工程師1名,電工1名,養(yǎng)護(hù)管理員8名。
二、對象和基本條件
(一)對象:符合招聘職位條件的人員
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2.遵紀(jì)守法,具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì);
3.身體健康;
4.符合國家相關(guān)政策和規(guī)定。
三、報名方法
(一)采用網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合方式接受報名(任選其中一種報名方式即可)
1.網(wǎng)絡(luò)報名,應(yīng)聘人員可登錄相應(yīng)網(wǎng)站提交應(yīng)聘申請。(前程無憂)網(wǎng)址:
(1)道路與橋梁工程師https://jobs.51job.com/foshan-ccq/141424039.html?s=sou_sou_soulb&t=0_0
(2)給排水工程師https://jobs.51job.com/foshan-ccq/141424276.html?s=sou_sou_soulb&t=0_0
(3)結(jié)構(gòu)工程師https://jobs.51job.com/foshan-ccq/141424508.html?s=sou_sou_soulb&t=0_0
(4)機(jī)電工程師https://jobs.51job.com/foshan-ccq/141425056.html?s=sou_sou_soulb&t=0_0
(5)燃?xì)夤こ處焗ttps://jobs.51job.com/foshan-ccq/141425262.html?s=sou_sou_soulb&t=0_0
(6)電氣工程師https://jobs.51job.com/foshan-ccq/141427209.html?s=sou_sou_soulb&t=0_0
(7)電工https://jobs.51job.com/foshan-ccq/141427996.html?s=sou_sou_soulb&t=0_0
(8)養(yǎng)護(hù)管理員https://jobs.51job.com/foshan-ccq/141428762.html?s=sou_sou_soulb&t=0_0
2.現(xiàn)場報名,應(yīng)聘人員需填寫《報名表》一式兩份,應(yīng)聘者必須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個人報名材料。
地址:佛山市禪城區(qū)市東上路33號,聯(lián)系人:吳小姐,聯(lián)系電話:0757-83997633轉(zhuǎn)8055。
3.注意事項
(1)報名者要保證所填報資料的真實(shí)性,如因個人填報信息失實(shí),或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,由報名者本人負(fù)責(zé)。
(2)面試資格復(fù)審時再提供書面材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行核查(提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報考資格或錄用資格);提供本人身份證、學(xué)歷證和有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件),以及本人近期免冠小一寸彩色藍(lán)底照片(電子版)。
(3)選擇相近專業(yè)報考的考生須提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、原畢業(yè)院校出具的認(rèn)定為相近專業(yè)的證明等材料。海外留學(xué)生學(xué)歷學(xué)位證書需提供教育部或省教育廳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
(二)報名時間
2022年7月28日8:30至2022年8月10日17:30
四、考試及防疫要求
考試分筆試、面試??荚嚨姆绞?、時間和地點(diǎn)將以電話或電子郵箱通知到個人。
本次招聘防疫工作按照所屬地最新政策規(guī)定執(zhí)行。外地考生需提前了解疫情防控相關(guān)政策,因個人時間安排或疫情防控導(dǎo)致無法按時參加公開招聘考試的,視為自愿放棄資格,不再另行安排補(bǔ)考。在招聘組織實(shí)施過程中,將按照佛山市疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大考生理解、支持和配合。
五、聘用
依據(jù)有關(guān)規(guī)定和招聘職位要求,根據(jù)考試成績,綜合分析人崗相適度,研究確定擬聘用人選,履行聘用手續(xù),按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式聘用;不勝任的,予以辭退。
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