為充實(shí)我局雇員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名雇員。

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

(一)招聘崗位與人數(shù)

招聘管理輔助類雇員2名，主要從事司法行政輔助工作，具體工作崗位由我局統(tǒng)籌安排。

(二)招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、應(yīng)聘人員的基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、具備良好的品行和職業(yè)道德、身體健康，且需符合以下條件：

1.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求法學(xué)類專業(yè)，并于2024年7月31日之前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū);

2.年齡限40周歲以下(1983年8月12日以后出生);

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，熟悉電腦操作，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字寫(xiě)作、檔案管理能力，能適應(yīng)應(yīng)急任務(wù);

4.有政府部門(mén)工作經(jīng)歷者(須提供勞動(dòng)合同或相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料)，在同等條件下優(yōu)先聘用。

三、以下情況不得報(bào)考

1.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

4.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

5.法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定不宜聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名地址：海珠區(qū)司法局(海珠區(qū)同福中路360號(hào)三樓301室)，聯(lián)系電話：020-34370321。

3.報(bào)名時(shí)間：2024年8月12日至8月14日(工作日9:30至11:30，14:30至17:30)，逾期不接受報(bào)名。

(二)資格審查

應(yīng)聘者提供本人報(bào)名登記表(見(jiàn)本公告附件)、本人近期小一寸免冠正面彩照2張、身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)復(fù)印件及本人頁(yè)原件)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷鑒定證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)位鑒定證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的材料，若有專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、駕駛證等材料，也可一并提交。所有證件、材料均要求提供原件(原件在校驗(yàn)后退還本人)及復(fù)印件(A4規(guī)格)。

應(yīng)聘者通過(guò)資格審查方可參加考試。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。

資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過(guò)程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。

(三)考試

1.筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，筆試主要測(cè)試法律綜合知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證原件參加筆試。筆試結(jié)束后，將根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定入圍面試人員。未達(dá)上述比例的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。

2.面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

面試形式和內(nèi)容：面試將采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

3.考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成?？荚嚲C合成績(jī)達(dá)60分以上者方符合進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格，按照綜合成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則符合優(yōu)先聘用條件的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);如綜合成績(jī)相同且同時(shí)符合優(yōu)先聘用條件，則以面試成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

五、體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選(體檢費(fèi)用自理)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，我局可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

六、考察聘用

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用?？疾觳缓细窕蛟囉闷陂g因個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選，按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在我局指定時(shí)間內(nèi)到崗上班，否則視為自動(dòng)放棄錄用資格，我局可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

七、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及我局編外人員薪酬管理制度執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

八、其他

(一)證件不齊或不符合要求將取消筆試、面試、體檢資格。

(二)由于應(yīng)聘者提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

咨詢電話：020-34370321。咨詢時(shí)間為：工作日上午9時(shí)至12時(shí)，下午2時(shí)至6時(shí)。

本公告由海珠區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋。

海珠區(qū)司法局

2024年8月12日

附件：

1：2024年海珠區(qū)司法局公開(kāi)招聘雇員崗位表.docx

2：海珠區(qū)司法局招聘雇員報(bào)名表.docx