根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令2005年第6號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))、《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào))、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))、《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作指導(dǎo)意見》(穗人社發(fā)〔2017〕50號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市中級(jí)人民法院向社會(huì)公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員9名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

廣州市中級(jí)人民法院綜合保障中心是廣州市中級(jí)人民法院所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)管理;負(fù)責(zé)辦公、水電設(shè)備的采購工作，房屋維修和機(jī)電設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)管理等工作;負(fù)責(zé)公務(wù)用車、交通安全，文印等輔助性、服務(wù)性工作等。

二、招聘崗位及報(bào)考條件

(一)招聘崗位及要求

招聘崗位、招聘對(duì)象、具體職位要求詳見附件1《廣州市中級(jí)人民法院所屬事業(yè)單位2020年公開招聘崗位需求表》。

招聘專業(yè)名稱及代碼按照附件2《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，則須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

招聘人員類型：2020年畢業(yè)生、非2020年畢業(yè)的往屆生、不限。

2020年畢業(yè)生是指2020年1月1日至2020年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);

非2020畢業(yè)生的往屆生是指2019年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);

不限是指以上兩類人員均可。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

5、具有招聘職位要求的資格條件(見附件1);

6、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

7、持境外學(xué)歷證書人員，在報(bào)名時(shí)須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料;

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷(以社保繳費(fèi)記錄及勞動(dòng)合同為準(zhǔn))年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

(三)下列人員不得報(bào)考

1、現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)的普通高等院校在讀生;

2、因犯罪受過刑事處罰的;

3、受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

4、因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;

5、近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

6、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8、被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，不得報(bào)考;

9、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

以上不得報(bào)考情形，如涉及處分期限計(jì)算的，時(shí)間截止本次公開招聘報(bào)名結(jié)束日。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。所有報(bào)考人員均登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)，在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按提示填寫個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為100KB以下)。筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)初審。

(二)報(bào)名時(shí)間

2020年12月1日9:00時(shí)至2020年12月3日17:00時(shí)。

(三)準(zhǔn)考證打印時(shí)間

系統(tǒng)報(bào)名審核通過的人員可在12月9日9:00時(shí)至12月11日17:00時(shí)，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。

(四)相關(guān)注意事項(xiàng)

1、每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程一經(jīng)完成，不得改報(bào)。報(bào)考人員需認(rèn)真核對(duì)崗位條件并真實(shí)填寫有關(guān)報(bào)名資料。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2、為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，每個(gè)招聘崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)方能開考;如未達(dá)到開考比例的，取消相應(yīng)崗位。

四、考試

(一)筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證及身份證原件參加考試。

2、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及與招聘崗位相關(guān)的知識(shí)，不提供或推薦任何考試參考用書。

3、筆試采取閉卷考試的方式，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

4、筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站上公布，報(bào)考者自行登錄上述網(wǎng)站查詢本人分?jǐn)?shù)及是否進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核環(huán)節(jié)。

5、在分?jǐn)?shù)不低于60分的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)高低，按1:5的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核和面試人員名單。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核。

(二)資格復(fù)核

1、面試前，招聘單位對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)核，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核者憑身份證、準(zhǔn)考證和在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)核。

3、資格復(fù)核應(yīng)提供如下材料：報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷材料(勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)記錄);現(xiàn)工作單位為黨政機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位的，需提供所在單位出具的同意報(bào)考資料。

部分復(fù)印件要求：身份證(正反面復(fù)印在同一頁)、居民戶口簿(首頁及本人頁復(fù)印在同一頁)。

4、報(bào)考者所提交的材料必須完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致;并提供原件以供核對(duì)。

5、凡與報(bào)考條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試;由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試合格成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

6、資格審核合格，進(jìn)入面試的考生名單將于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站及廣州審判網(wǎng)(http://www.gzcourt.gov.cn)公布。

(三)面試

1、參加面試的報(bào)考者需持本人身份證原件和準(zhǔn)考證參加面試，不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄;面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他工作另行通知。

2、面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

3、面試成績(jī)：面試滿分100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)由工作人員當(dāng)天以書面形式通知報(bào)考者。

4、面試成績(jī)不合格者，不能列為體檢人選。

(四)總成績(jī)計(jì)算

1、按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

2、考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄取。

3、考生總成績(jī)并列的情況下，面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先?？忌嬖嚦煽?jī)、筆試成績(jī)都相同導(dǎo)致總成績(jī)并列的情況下，按照相關(guān)規(guī)定增加考試環(huán)節(jié)。筆試、面試成績(jī)分別按比例折算后相加得到的考試總成績(jī)?cè)趶V州市人力資源和社會(huì)保障門戶網(wǎng)站、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站及廣州審判網(wǎng)公布。

五、體檢

(一)根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

(二)體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。若體檢不合格的，可在同崗位總成績(jī)合格者中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

六、考察

(一)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審和組織考察，考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的進(jìn)行。

(二)考察合格人員列為擬聘用人員。

(三)考察不合格的，取消聘用資格，按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)行考察。

七、公示

(一)根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站及廣州審判網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的、擬聘人選放棄聘用的或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形，可根據(jù)考試總成績(jī)按高低順序依次遞補(bǔ)。

八、聘用及相關(guān)待遇

(一)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)聘用人員按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)擬聘用人員的工資待遇，按照國(guó)家、省、市規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(二)報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名。

(三)為了便于管理，非廣州市戶籍聘用人員須在聘用后將戶籍遷至廣州市。

(四)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

本公告由廣州市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-83210059、020-83210056;監(jiān)督電話：020-83210650。咨詢時(shí)間：在公告發(fā)布之日起的工作日內(nèi)，上午09：00-11：30、下午14：30-17：00。

附件：

1、廣州市中級(jí)人民法院所屬事業(yè)單位2020年第一次公開招聘人員崗位需求表.xls

2、廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

廣州市中級(jí)人民法院

2020年11月17日