因工作需要，廣州市公安局黃埔區(qū)分局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警100名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)和職責(zé)

(一)招聘崗位：輔警，主要為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)作和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察且非事業(yè)編制身份人員。

(二)招聘人數(shù)：100人，其中男輔警90人，女輔警10人。

(三)職責(zé)：協(xié)助人民警察從事和開(kāi)展行政助理、技術(shù)支持、警務(wù)保障、執(zhí)法執(zhí)勤及其他法律規(guī)定輔警可以從事的警務(wù)活動(dòng)。

二、工作地點(diǎn)

工作區(qū)域?yàn)閺V州市黃埔區(qū)，應(yīng)聘者需服從安排，由廣州市公安局黃埔區(qū)分局統(tǒng)一調(diào)配使用，需要24小時(shí)輪流值班。

三、招聘條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，沒(méi)有參與邪教活動(dòng);品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法犯罪記錄。

(一)年齡。18至35周歲(即1987年10月24日至2004年10月24日期間出生)。

(二)學(xué)歷和技能要求。報(bào)考人員須于2022年10月17日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)，需具備基本的計(jì)算機(jī)辦公水平。

1.男性崗位：高中(含職高、中技)或以上學(xué)歷;

2.女性崗位：大專或以上學(xué)歷。

(三)身體條件。具有與崗位工作強(qiáng)度相匹配的身體素質(zhì)和形象條件，體型五官端正，無(wú)精神病史，有良好的心理素質(zhì)和臨場(chǎng)應(yīng)變能力;無(wú)紋身、無(wú)明顯大面積疤痕、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲，無(wú)明顯生理缺陷及特征，體檢所檢項(xiàng)目達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(四)具有良好體能、技能，責(zé)任心強(qiáng)，勇于擔(dān)當(dāng)，能吃苦耐勞的優(yōu)秀青年。

(五)因工作特殊性，應(yīng)聘人員須完成全流程新冠疫苗接種。

(六)有下列情形之一的人員，不得聘用：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、報(bào)名及資格審核

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)行政服務(wù)中心二樓C區(qū)226、227、228窗口(黃埔區(qū)香雪三路3號(hào))。

3.報(bào)名時(shí)間：2022年10月24日(星期一)至10月28日(星期五)，上午9:00至下午17:00。

4.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須攜帶如下材料，并按照下列材料順序整齊整理供工作人員現(xiàn)場(chǎng)查閱：

(1)廣州市公安局黃埔區(qū)分局輔警招聘報(bào)名表(見(jiàn)附件1，需手寫個(gè)人報(bào)名表，務(wù)必確保字跡工整)

(2)本人身份證、戶口本(戶主頁(yè)和本人頁(yè));

(3)畢業(yè)證、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表(大專及以上學(xué)歷需要提供)原件及復(fù)印件各一份;

(4)藍(lán)底小一寸照片2張(背面寫上姓名);

(5)個(gè)人征信報(bào)告(廣東征信預(yù)約微信小程序預(yù)約打印或中國(guó)人民銀行征信中心官網(wǎng)打印);

(6)社保記錄復(fù)印件一份(如曾經(jīng)有購(gòu)買記錄的);

(7)前一家工作單位開(kāi)具的離職證明及復(fù)印件(如曾在公安機(jī)關(guān)從事過(guò)警務(wù)輔助工作的，還需提供該公安機(jī)關(guān)提供的離職證明)，證明內(nèi)容含在崗時(shí)間、離職原因、聯(lián)系電話、單位公章。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)。

1.考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡提供虛假報(bào)考材料或本人條件與職位要求不相符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。報(bào)考人員需詳細(xì)填寫個(gè)人報(bào)名信息，因填報(bào)信息不全或錯(cuò)漏導(dǎo)致報(bào)名審核不通過(guò)的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

2.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保招聘單位能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考者本人，因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致相關(guān)招聘信息未能通知到位的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

3.報(bào)考者必須親自前往報(bào)名，不接受委托報(bào)名。報(bào)名人員必須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)的陰性證明。

(三)資格審核。綜合考生個(gè)人基本情況、報(bào)考資格、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、學(xué)歷狀況，以及崗位匹配程度等情況，擇優(yōu)確定入圍考試人員名單。入圍人員名單于11月2日在“廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”公布。

五、考試

考試包含筆試、體能測(cè)試、面試三項(xiàng)。

(一)筆試。

滿分為100分，占總成績(jī)的40%，資格審核合格的考生方可參加筆試。筆試主要考察應(yīng)聘者基礎(chǔ)文化知識(shí)、時(shí)事、法律常識(shí)，公安基礎(chǔ)知識(shí)、廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法等，不指定任何參考書(shū)籍。應(yīng)聘人員憑有效身份證到指定地點(diǎn)參加筆試，筆試開(kāi)始15分鐘后未到的視為放棄考試，考試作弊的直接取消報(bào)考資格。

(二)體能測(cè)試。

主要測(cè)試應(yīng)試人員的身體素質(zhì)，測(cè)試成績(jī)分為合格和不合格(具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件2)，所有項(xiàng)目測(cè)試成績(jī)均為合格才能確定為體能測(cè)試合格，體能測(cè)試不合格不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。測(cè)試項(xiàng)目主要為縱跳摸高和4乘10米折返跑。

(三)面試。

滿分100分。占總成績(jī)的60%，主要考察應(yīng)聘者的求職動(dòng)機(jī)、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀態(tài)和公安工作的匹配情況。面試對(duì)象依筆試成績(jī)高低順序排名，按各招聘崗位1:2的比例(四舍五入)確定面試人選(參加面試人數(shù)未達(dá)招考崗位比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試)。面試成績(jī)低于60分的，視為面試不合格，不得入圍下一環(huán)節(jié)。

(四)總成績(jī)。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)排序確定?？荚嚳偝煽?jī)及入圍情況將于全部考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布。依據(jù)考生總成績(jī)高低排序，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢環(huán)節(jié)名單。

六、體檢、毒品檢測(cè)、考察

(一)體檢。按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單(人員不足招聘崗位的，按照實(shí)際人數(shù)開(kāi)展體檢)。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，入圍人員需自付體檢費(fèi)用。未按通知按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，體檢不合格的不予以錄用。

體檢包括肝功二項(xiàng)、全血細(xì)胞計(jì)數(shù)、腎功二項(xiàng)、空腹血糖、尿常規(guī)分析、胸片、心電圖、肝膽脾胰B超、一般體格檢查等項(xiàng)目，所檢項(xiàng)目達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)，詳見(jiàn)附件3)執(zhí)行。

(二)毒品檢測(cè)。為防止涉毒人員進(jìn)入輔警隊(duì)伍，按照本公告要求，應(yīng)聘人員需遵照招聘單位的要求，配合體檢醫(yī)院和用人單位開(kāi)展毒品篩查工作(包含尿液檢測(cè)板測(cè)試和人體毛發(fā)生物檢材提取兩項(xiàng))。毒品篩查結(jié)果存在異常的，不予以錄用。

(三)考察。按照考生提供的材料，對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，主要包括報(bào)考資格條件，政治思想、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，以及違法犯罪記錄和信用征信等情況。經(jīng)考察確定不符合要求的，不予以錄用。

七、聘用公示

考生經(jīng)各環(huán)節(jié)考核考察合格后，根據(jù)招聘計(jì)劃需求人數(shù)，按照總成績(jī)，由高到低排序確定擬聘用人員，同時(shí)在原發(fā)布公告網(wǎng)站發(fā)布聘用公示，并依規(guī)辦理聘用手續(xù)。

八、遞補(bǔ)

出現(xiàn)體檢、毒品檢測(cè)、考察等不合格或考生自動(dòng)放棄聘用資格的，按考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)體檢人選。

九、勞動(dòng)合同、培訓(xùn)及薪酬福利待遇

(一)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月。試用期或崗前培訓(xùn)期間被證明不符合錄用條件的，依法解除勞動(dòng)合同。報(bào)考人員一旦被成功聘用，至少需在黃埔區(qū)公安分局服務(wù)滿一年。

(二)入職后需接受每?jī)赡暌淮蔚?5天集中封閉培訓(xùn)。

(三)人均工資福利開(kāi)支約8.7萬(wàn)元/年(包含單位及個(gè)人承擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”和個(gè)人所得稅部分)。

1.享有定期參加健康檢查及分局相關(guān)優(yōu)待政策;

2.依法享受相關(guān)假期;

3.納入廣州市積分制入戶職業(yè)工種范疇，符合條件的非廣州市戶籍輔警可根據(jù)《廣州市積分入戶管理辦法》申請(qǐng)入戶廣州;

4.用人單位根據(jù)實(shí)際情況提供必要住宿;

5.符合廣州市公安局公租房申請(qǐng)條件的輔警，享有公租房申請(qǐng)資格;

6.加入工會(huì)組織并享有各類慰問(wèn)補(bǔ)助及法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他福利待遇。

本公告由廣州市公安局黃埔區(qū)分局負(fù)責(zé)最終解釋。

咨詢電話：020-82136253

咨詢時(shí)間：逢工作日9:00-11:30，14:00-17:30

廣州市公安局黃埔區(qū)分局

2022年10月18日

附件：

1.廣州市公安局黃埔區(qū)分局輔警招聘報(bào)名表.xlsx

2.體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn).doc

3.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn).doc

4.個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書(shū).docx