為滿足梅州經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅速發(fā)展對(duì)消防力量的日益需求，彌補(bǔ)消防救援力量不足，梅州市消防救援支隊(duì)按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘48名政府專(zhuān)職消防隊(duì)員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、工作性質(zhì)

政府專(zhuān)職消防員由梅州市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一管理，錄用人員經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)合格后，簽定正式合同(一般為三年)。

二、招聘崗位

駕駛員22人，戰(zhàn)斗員26人。

三、招聘條件

(一)戰(zhàn)斗員崗位：①男性，具有高中及以上學(xué)歷，年齡18周歲至22周歲以下(有部隊(duì)服役經(jīng)歷放寬至24周歲，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷可放寬至28周歲);②身體、心理健康，無(wú)精神疾病史，無(wú)遺傳性、傳染性和慢性疾病，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(二)駕駛員崗位：①男性，具有高中及以上學(xué)歷，崗位年齡為18周歲至24周歲以下(全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷放寬至28周歲)，必須持有地方駕駛證準(zhǔn)駕駛車(chē)型B2(含)以上。②身體、心理健康，無(wú)精神疾病史，無(wú)遺傳性、傳染性和慢性疾病，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(三)有下列情形之一的，不得錄用：①受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;②有犯罪嫌疑尚未查清的;③曾因違反消防救援隊(duì)伍管理規(guī)定被解除合同的;④道德敗壞，有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;⑤其他不宜錄用的情形。

四、薪酬待遇

(一)工資待遇：戰(zhàn)斗員每月平均工資收入約4500-7000元，消防車(chē)駕駛員工資待遇根據(jù)崗位劃分約為5500-8000元(均含“五險(xiǎn)一金”，以具體崗位為準(zhǔn))，并隨工作年限、崗位等級(jí)調(diào)整等逐年遞增。試用期只發(fā)放基本工資。

(二)用人單位依法為入職者辦理養(yǎng)老、事業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，工作滿半年繳納住房公積金。

(三)享受與消防救援隊(duì)伍消防員同等住宿條件和伙食標(biāo)準(zhǔn)。

(四)被裝由單位按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放。

(五)戰(zhàn)斗員、戰(zhàn)斗員崗位每月享受6天帶薪假期，入職滿一年后每年享受10天帶薪假期。

(六)符合國(guó)家消防員招聘條件的，每年可參加國(guó)家消防員招聘考試，通過(guò)后成為國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員，并在考試中按有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)先政策。

五、應(yīng)聘流程

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：即日起至7月31日。應(yīng)聘人員填寫(xiě)好《公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員報(bào)名表》(附件1，標(biāo)題請(qǐng)注明“xx崗位專(zhuān)職消防員報(bào)名”)后，將電子版報(bào)名表發(fā)送至指定郵箱，文檔名和郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“XX(姓名)+報(bào)名崗位”字樣，應(yīng)聘人員在填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)需填寫(xiě)崗位。

(二)資格審查

1.應(yīng)聘人員須提交以下資料：《公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員報(bào)名表》(本人填寫(xiě)并簽名)、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、駕駛證、退伍證、結(jié)婚證等原件及復(fù)印件各1份。以上資料原件審核后退還，復(fù)印件留存。

2.招聘工作組人員將在報(bào)名結(jié)束后的五個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話、短信等形式通知應(yīng)聘者進(jìn)行下一步面試、體能測(cè)試、體檢等。

(三)體能測(cè)試、面試、技能測(cè)試

1.體能測(cè)試(占60分)。駕駛員、戰(zhàn)斗員體能測(cè)試項(xiàng)目為1500米跑、單杠引體向上、仰臥起坐。體能測(cè)試實(shí)行量化評(píng)分，單項(xiàng)設(shè)最高分20分(及格為12分，其余依次遞減得分)，任一單項(xiàng)達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)的視為“不合格”，予以淘汰。體能測(cè)試所有項(xiàng)目均只測(cè)試一次。

2.面試(占40分)。體能測(cè)試合格的招錄對(duì)象進(jìn)入面試范圍。面試以提問(wèn)交流的形式進(jìn)行，主要考察身體形態(tài)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、交流溝通能力等內(nèi)容，面試實(shí)行量化評(píng)分，低于24分的為“不合格”，予以淘汰。

3.技能測(cè)試。駕駛員由招聘單位統(tǒng)一組織到駕校進(jìn)行一次駕駛測(cè)試，不合格者予以淘汰。

以上測(cè)試統(tǒng)一由梅州市消防救援支隊(duì)組織，各大隊(duì)具體實(shí)施。

六、其他事項(xiàng)

(一)新入職人員試用期為3個(gè)月，培訓(xùn)考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形，不予簽訂勞動(dòng)合同。

(二)對(duì)錄用后未報(bào)到，或入職培訓(xùn)1個(gè)月內(nèi)退出的，從公示的擬補(bǔ)錄人員中按成績(jī)排名擇優(yōu)補(bǔ)錄。入職培訓(xùn)期間，非正當(dāng)原因退出的，須返還培訓(xùn)伙食費(fèi)、服裝費(fèi)。

(三)應(yīng)聘人員需如實(shí)提供相關(guān)應(yīng)聘資料，如有弄虛作假，將取消應(yīng)聘資格。

(四)報(bào)考人員應(yīng)保持電話暢通，因報(bào)考人員自身原因未能按時(shí)參加招聘工作的，視為自動(dòng)放棄。

附件：1.公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員報(bào)名表

2.政府專(zhuān)職消防員招聘政策問(wèn)答

3.消防救援人員體能測(cè)試項(xiàng)目各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)

注：識(shí)別二維碼下載附件