為進(jìn)一步增強(qiáng)我市專業(yè)森林消防隊(duì)伍力量，全面提升我市森林火災(zāi)應(yīng)急處置能力，更好地保護(hù)我市森林資源和生態(tài)環(huán)境，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《廣東省專業(yè)森林消防隊(duì)伍建設(shè)管理規(guī)定》的要求和我市森林防滅火工作的需要，陽春市應(yīng)急管理局面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員共16名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及原則

(一)招聘崗位、人數(shù)

1.森林消防戰(zhàn)斗員13名，主要從事森林火災(zāi)撲救、搶險(xiǎn)救援等任務(wù)。

2.森林消防車輛駕駛員3名，主要從事森林消防車輛駕駛及維護(hù)保養(yǎng)等任務(wù)。

具體招聘職位條件詳見附件1《2022年陽春市森林消防大隊(duì)隊(duì)員招聘崗位表》

(二)招聘原則：依據(jù)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行統(tǒng)一測(cè)試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛人民，品德良好，遵紀(jì)守法，自愿從事森林消防救援工作。

2.報(bào)考森林消防戰(zhàn)斗員崗位年齡在18至35周歲的中國男性公民;報(bào)考森林消防車輛駕駛員崗位需持有B1牌及以上駕駛證，年齡可放寬至40周歲。

3.身高165厘米以上，身心健康，反應(yīng)靈敏，體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，具備適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤、訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。裸眼視力不低于4.8，矯正視力不低于5.2。

4.具有高中、中專(中職)及以上文化程度。

5.在部隊(duì)服役期間未受過紀(jì)律處分，在地方無違法犯罪記錄。

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、相關(guān)福利待遇

(1)隊(duì)員工資待遇：隊(duì)員年收入40932.48元(含五險(xiǎn))，即每月3411.04元(含五險(xiǎn))，其中：每個(gè)月工資2500元，特殊崗位津貼120元，單位購買社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)791.04元,扣除個(gè)人購買社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)354.58元，隊(duì)員每月到手工資2265.42元。人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)每人每年2500元。

(2)試用期3個(gè)月，試用期間領(lǐng)取每月工資2500元。

(3)正式錄用后，簽訂3年固定期限的勞動(dòng)合同(含試用期3個(gè)月)，按照國家有關(guān)規(guī)定為聘用者統(tǒng)一辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

(4)被裝由單位按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放。

(5)單位每年安排1次免費(fèi)體檢。

(6)新招聘隊(duì)員與現(xiàn)職隊(duì)員享受同等工資待遇。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式

本次招考工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式 。

(二)報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月15日至2022年9月16日、2022年9月19日至2022年9月21日(共5日)，上午9：00至12：00，下午2：30至5：00，法定節(jié)假日不接受報(bào)名;

2.報(bào)名地點(diǎn)：陽春市河西迎賓大道331號(hào)陽春市人社局四樓勞動(dòng)關(guān)系與合同制職員管理股，聯(lián)系電話：0662-7660710;

3.報(bào)考人員需自行下載并填寫附件2《陽春市應(yīng)急管理局公開招聘市森林消防大隊(duì)專業(yè)隊(duì)員報(bào)名登記表》。

4.報(bào)名時(shí)需提交近期正面免冠1寸彩照3張，身份證、學(xué)歷證、駕駛證及其他需提供的證明、證書等原件及復(fù)印件各1份;退伍軍人需提供退役軍人證。

以上提供的打印或復(fù)印件材料均為A4紙規(guī)格，原件審核后退還，復(fù)印件留存。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)考資格。報(bào)考必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理;

2.國有單位在編在職(崗)及政府購買服務(wù)工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在報(bào)名時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明;

3.報(bào)考人員須留有效的手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊通暢，以便聯(lián)系。

(四)資格審查

對(duì)報(bào)名人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合考試資格的人員進(jìn)行信息登記，通知參加考試。資格審查將貫穿招聘工作始終，不符合條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。

五、考試安排

考試為綜合素質(zhì)測(cè)試，采取體能測(cè)試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照滿分100分計(jì)算，體能測(cè)試占60%、面試占40%的比例構(gòu)成應(yīng)聘者的總成績(jī)(考試總成績(jī)=體能測(cè)試×60%+面試×40%)。擬聘用對(duì)象按總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低錄取。

資格審查合格的報(bào)名人員攜帶本人身份證原件和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)試、面試。

(一)體能測(cè)試

1.資格審查合格后，確定應(yīng)聘人選，參加體能測(cè)試的具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

2.體能測(cè)試參考《國家綜合性消防救援隊(duì)伍2022年消防員招錄體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》文件要求，考試項(xiàng)目為：1000米跑、立定跳遠(yuǎn)、單杠引體向上、10 米×4折返跑。詳見附件3《2022年陽春市森林消防員招錄體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》體能測(cè)試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由陽春市應(yīng)急管理局和人社局根據(jù)考試實(shí)際情況科學(xué)劃定，體能測(cè)試不合格者不能進(jìn)入面試，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

3.體能測(cè)試成績(jī)滿分100分，各項(xiàng)分值標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3。

4.體能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，如有疑問，現(xiàn)場(chǎng)申訴，超過考試時(shí)限當(dāng)棄權(quán)處理。

(二)面試

1.進(jìn)入面試的人員及面試時(shí)間、地點(diǎn)在陽春市人民政府網(wǎng)(www.yangchun.gov.cn)公布。

2.面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，滿分100分。

3.退伍軍人、持機(jī)動(dòng)車駕駛證B1牌以上駕駛資格5年以上、有森林滅火工作經(jīng)驗(yàn)或相應(yīng)技術(shù)專長(zhǎng)的人員面試成績(jī)加10分。

4.總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考試情況由考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組科學(xué)規(guī)劃確定。

六、體檢和政審

(一)按照總成績(jī)從高到低(1：1比例)確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照中華人民共和國國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2009年11月1日公布的《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一規(guī)定體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付。

(二)對(duì)體檢合格的人員組織政審，根據(jù)政審結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象。

(三)體檢、政審不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺按總成績(jī)合格的考生中從高至低的順序按缺額人數(shù)進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)體能測(cè)試、面試、體檢和政審結(jié)果等綜合情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出擬聘用人員名單，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究審定后，確定擬聘用名單，擬聘人員在陽春市人民政府網(wǎng)(www.yangchun.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議或反映問題不屬實(shí)的，按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批聘用。公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向市人社局提出。

八、聘用

公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理試用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查清后決定是否聘用。

新聘人員必須在接到聘用通知后一個(gè)星期內(nèi)報(bào)到上崗，否則取消聘用資格，并按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人選。新聘人員試用期按《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。陽春市應(yīng)急管理局與新聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同，首聘合同期3年(包含試用期3個(gè)月)，合同期滿經(jīng)考核合格可續(xù)簽合同。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位或者其主管部門在向市人社局說明相關(guān)情況并經(jīng)市人社局審批同意后，可以按照總成績(jī)合格的考生中從高至低的順序按缺額人數(shù)進(jìn)行遞補(bǔ)。

(一)應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(五)試用期內(nèi)離職的;

(六)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

九、其他相關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)考森林消防車輛駕駛員的人員通過體能測(cè)試后，須經(jīng)過實(shí)地車輛駕駛考察，再進(jìn)行面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(二)務(wù)必按照規(guī)定時(shí)間和要求報(bào)名，逾期不再受理。

(三)各項(xiàng)考試和體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)要服從組織分配，接受陽春市森林防滅火指揮部調(diào)遣，參與全市轄區(qū)內(nèi)森林火災(zāi)的撲救工作，或支援周邊省(自治區(qū))、縣(市、區(qū))的森林火災(zāi)撲救工作。

(五)本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)下開展，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在陽春市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

十、咨詢電話

1.陽春市人社局：0662-7660710;2.陽春市應(yīng)急局：0662-7733388

陽春市人力資源和社會(huì)保障局

陽春市應(yīng)急管理局

2022年9月9日

附件：1.2022年陽春市森林消防大隊(duì)隊(duì)員招聘崗位表.xls

2.陽春市應(yīng)急管理局公開招聘市森林消防大隊(duì)專業(yè)隊(duì)員報(bào)名登記表.docx

3.2022年陽春市森林消防員招錄體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn).docx