根據(jù)工作需要，中山市公安局三角分局按照“公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)招聘10名警務(wù)輔助人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正;(三)具備履行崗位職責(zé)所需的身心素質(zhì)和工作能力;身體健康，無殘疾，無傳染疾病及傳染病史，視力正常，無色盲、色弱，無紋身;(四)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。二、招聘崗位

(一)招聘勤務(wù)輔警崗位10名：具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，退役士官或士兵可放寬至高中或中專以上學(xué)歷，報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。年齡18-35周歲，身高168CM以上，以社會(huì)面一線巡邏防控、打擊違法犯罪工作為主。持有二輪摩托車駕駛證，能適應(yīng)24小時(shí)值班、夜間巡邏及節(jié)假日照常上班，男性適崗度較高。公安院校畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮，同等條件下具有駕駛車型B1或以上駕駛證者優(yōu)先錄用。

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年9月30日(1987年9月30日以后出生)。

(二)具有下列情形之一的人員，不予錄用：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、考試流程

中山市公安局三角分局參照《中山市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法(試行)》《三角鎮(zhèn)人民政府機(jī)關(guān)雇員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政治考核等程序，擇優(yōu)錄用。

四、考試事項(xiàng)

(一)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，中山市公安局三角分局對(duì)照本公告各項(xiàng)要求對(duì)應(yīng)聘人員所提供的個(gè)人信息進(jìn)行初審，初審合格后由專人通知參加筆試。

(二)筆試

筆試滿分100分，占總成績的40%，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試后，原則上按照招聘人數(shù)與入圍人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選;如不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定比例。筆試采取閉卷形式，不指定考試書目，內(nèi)容主要為公安綜合基礎(chǔ)知識(shí)、常用法律法規(guī)知識(shí)。(入圍后需參與筆試)

(三)體能測試

筆試結(jié)束后，入圍人員參加體能測試，測試項(xiàng)目為男：1000米、10米*4往返跑;女：800米、10米*4往返跑。體能測試參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國家公務(wù)員局聯(lián)合頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))執(zhí)行，體能測試未達(dá)標(biāo)者不予錄用。(入圍后需參與體能測試)

(四)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試形式。普通輔警崗位滿分100分，占總成績的60%，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核;崗位滿分100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考核。

(五)體檢

以上各項(xiàng)目考核后，將應(yīng)聘者總成績由高到低排序，按擬聘用人數(shù)確定參加體檢人員名單，體檢醫(yī)院由本單位指定，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格或放棄體檢的，不予錄用。

(六)政治考核

對(duì)體檢合格的人員按照要求進(jìn)行全面考察。報(bào)考人員須提交戶籍所在地開具的無犯罪記錄證明、銀行開具的個(gè)人信用報(bào)告等，政治考核不合格的，一律不予錄用。

(七)涉毒檢驗(yàn)

政治考核合格后，由政工監(jiān)督室統(tǒng)一組織到公安分局進(jìn)行涉毒檢驗(yàn)，驗(yàn)出涉毒的，不予錄用。

(八)注意事項(xiàng)

具體筆試、體能測試、面試、體檢、尿檢時(shí)間、地點(diǎn)待統(tǒng)一通知。

五、相關(guān)待遇及福利

符合聘用條件的，經(jīng)試用合格后正式聘任，試用期間及正式聘用后，薪酬福利待遇參照《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員薪金福利管理實(shí)施辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。普通輔警經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后上崗，試用期為1個(gè)月，不服從安排者不予錄用。

六、報(bào)名辦法

(一)應(yīng)聘人員須關(guān)注“三角公安宣傳”公眾號(hào)，輸入框回復(fù)關(guān)鍵字“招聘”進(jìn)入報(bào)名頁面。

(二)筆試時(shí)，應(yīng)聘普通輔警崗位人員需提供以下材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、榮譽(yù)證書、機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照或退伍軍人證等有關(guān)證件的原件和復(fù)印件，近期1寸同底彩色照片1張。應(yīng)聘廚房幫工人員在面試時(shí)須提供以上資料。

(三)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間內(nèi)要保持個(gè)人通訊暢通，如因本人原因錯(cuò)過重要通知信息而影響考核聘用的，招聘單位不負(fù)其責(zé)任。

(四)應(yīng)聘人員所提交的報(bào)名材料必須真實(shí)，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格和聘用資格。如應(yīng)聘者有特殊狀況(包括健康狀況、病史等)，應(yīng)及時(shí)向招聘單位說明情況，對(duì)本人健康狀況或其他情況進(jìn)行隱瞞、造假，招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘者資格。

(五)應(yīng)聘人員無論是否被錄用，所交報(bào)名資料一概不予退還。

(六)報(bào)名時(shí)間：2023年9月28日至10月12日。

(七)咨詢電話：0760-23185008，13590898088，13590898096，(工作日上午8：30-12:00，下午14:30-17：30)。聯(lián)系人:葉警官、羅警官

本公告涉及內(nèi)容由中山市公安局三角分局負(fù)責(zé)解釋▽ ▽ ▽

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