根據(jù)工作需要，成縣人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制文員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

招聘聘用制文員2名。

二、招聘對(duì)象和基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

3.報(bào)考時(shí)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年8月至2006年8月期間出生)。

4.具有成縣戶(hù)籍，男女不限。

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。同等條件下，法學(xué)專(zhuān)業(yè)或有從事速錄、文秘等工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

8.認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)肯干，具備一定解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

9.具備職位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

4.因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的。

7.在各級(jí)公務(wù)員考試或社會(huì)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的。

8.其他不適宜擔(dān)任人民法院文員情形的。

三、招聘程序

本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

程序如下：

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名人員需填寫(xiě)《成縣人民法院公開(kāi)招聘聘用制文員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)，同時(shí)提供以下材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件，近期免冠小二寸彩色照片1張。

報(bào)名時(shí)間：2024年8月20日至2024年8月22日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。

報(bào)名地點(diǎn)：成縣人民法院政治部311辦公室(成縣城關(guān)鎮(zhèn)喬窯路1號(hào))

(二)綜合考試

綜合考試分為筆試、面試。

1.筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要考察公共基礎(chǔ)和法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容。分值100分，考試時(shí)間120分鐘。

筆試時(shí)間：2024年8月23日上午9:00-11:00。

地點(diǎn)：成縣人民法院五樓會(huì)議室。

2.資格復(fù)審。根據(jù)考生筆試成績(jī)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。按照資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)3:1的比例進(jìn)行資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，可適當(dāng)降低比例，但不得低于2:1。參加資格復(fù)審人員需攜帶以下材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。

(1)居民身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證原件;

(2)有效期內(nèi)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(登錄中國(guó)學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/按提示生成)。

資格復(fù)審未通過(guò)或本人放棄資格復(fù)審的，按各崗位筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，由成縣人民法院統(tǒng)一組織，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，現(xiàn)場(chǎng)打分，滿(mǎn)分為100分。參加面試人員需持本人身份證原件參加面試。

4.總成績(jī)確定?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%，所有折合成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，聘用制文員崗位中法學(xué)專(zhuān)業(yè)或有從事速錄、文秘等工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取)。

(三)體檢與考察

1.體檢。體檢由成縣人民法院負(fù)責(zé)，考試工作結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1比例確定參加體檢人員名單，體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按考試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.考察。體檢合格者確定為考察人選，考察主要包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容?？疾鞎r(shí)需提交無(wú)犯罪記錄證明和征信情況證明。

(四)公示

成縣人民法院按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考察合格人員中確定擬聘用人員名單，在成縣人民法院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(五)審批聘用公示期滿(mǎn)后，如無(wú)影響聘用的相關(guān)情況，研究確定擬招聘對(duì)象。擬招聘對(duì)象試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的，簽訂正式勞動(dòng)合同。

四、有關(guān)待遇

試用期期間，實(shí)行試用期工資。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，按照成縣人民法院聘用人員管理相關(guān)規(guī)定確定薪資待遇。

五、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在招聘過(guò)程中，對(duì)提交的材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.其他未盡事宜，由成縣人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0939-3214429

附件：成縣人民法院公開(kāi)招聘聘用制文員報(bào)名表

成縣人民法院

二〇二四年八月十九日