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        2022年廣西貴港市交通投資發(fā)展集團有限公司公開招聘公告

        2022-06-05 22:31:37閱讀()貴港人事人才網
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        廣西貴港市交通投資發(fā)展集團有限公司(簡稱市交投集團),組建于2017年7月,是貴港市人民政府直屬7家國有企業(yè)之一。注冊資本5億元,公司總資產約160億元。下轄貴港市交通投資建設有限公司、廣西貴港市公共交通有限公司、貴港市宏港建筑工程有限責任公司等11個全資子公司和貴港御瓏置業(yè)有限公司、廣西貴港建設集團有限公司、貴港市西江投資有限公司等10個控股或參股公司,擁有貴港市荷美公交出租車有限公司等15個三級公司。

        市交投集團功能界定與分類為商業(yè)一類企業(yè),核心主業(yè)有房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包以及各類工程建設活動,港口經營,房地產開發(fā)經營,道路貨物、旅客、公共鐵路運輸經營,以及土地使用權租賃、土地整治服務、普通貨物倉儲服務、以自有資金從事投資活動等。目前擁有公路工程施工總承包、市政公用施工總承包、建筑工程施工總承包、鋼結構、房地產開發(fā)等多項工程類資質,其中,貴港市交通投資建設有限公司擁有公路工程施工總承包壹級資質,是貴港市首家獲得公路工程施工總承包壹級資質的企業(yè),擁有廣西公路施工企業(yè)AA級信用。同時,貴港交投集團是貴港市第一個獲得雙A級主體信用評級并成功在上交所發(fā)債的企業(yè)。

        貴港交投集團認真貫徹落實市委、市國資委黨委關于黨的各項工作部署要求,以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神為指引,堅持黨的領導、加強黨的建設,固“根”強“魂”,將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢內化為競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢,助力集團在發(fā)展中不斷取得新突破新進展,企業(yè)黨組織在項目建設一線、公交服務、市場服務、保護國有資產等方面發(fā)揮著重要的戰(zhàn)斗堡壘作用,成為推動企業(yè)發(fā)展的紅色引擎。

        站在新的歷史起點上,貴港交投集團將秉承“科學發(fā)展、合作共贏”的發(fā)展理念,堅持承擔好責任、發(fā)揮好功能、發(fā)展好企業(yè),在承擔各類重大項目投資與建設的同時,不斷完善自身造血功能,當好建設主力軍、國企改革發(fā)展的排頭兵,爭做貴港一流企業(yè),為加快建設珠江一西江經濟帶核心港口城市和戰(zhàn)略性新興產業(yè)城作出更大貢獻。

        根據業(yè)務發(fā)展需要,貴港交投集團現面向社會招聘2名員工,現將相關招聘信息公告如下:

        一、招聘崗位及應聘條件

        要求服務意識強,辦事穩(wěn)重,作風扎實,服從工作安排,身體健康,具備崗位專業(yè)要求。具體招聘崗位及招聘條件如下表:

        二、報名時間

        2022年6月2日至2022年6月10日。

        三、報名方式

        應聘人員將電子版報名表(詳見附件)、本人身份證及學歷、職稱、資格證等與所應聘崗位相關的證件掃描件發(fā)送至ggjtjthr@163.com郵箱。聯系人:楊女士,聯系電話:0775-4365233

        應聘者應如實填寫、提供簡歷資料,如有弄虛作假等行為的,一經查實,立即取消考試、聘用資格。

        四、報名資格審核

        由公司對應聘人員資格條件進行審核后,將招聘考試地點及考試時間以電話通知的形式通知符合條件人員參加招聘考試。

        五、考核程序

        (一)財務崗位考試程序按筆試、面試、適崗考核方式進行:

        1.筆試:滿分為100分,筆試占總成績20%。

        2.面試:滿分為100分,面試占總成績30%。

        3.適崗考核:每個崗位按筆試、面試權重得分之和由高到低按照招聘人數1:3的比例由招聘領導小組組織進行適崗考核。適崗考核滿分為100分,適崗考核占總成績50%。

        將筆試、面試、適崗考核成績得分按2:3:5的比例計算出總成績,每個崗位按總成績得分由高到低按照招聘人數1:1的比例確定考察人選,如參加應聘人員條件均不符合所招聘崗位要求的(總成績得分少于70分),由招聘小組商定另行組織招聘。如本次招聘錄用人數未達到招聘計劃的,重新安排下一次招聘。

        (二)項目前期崗位考試采取適崗考核的方式進行,主要考核應聘人對應聘崗位工作職責、工作內容的理解及應聘人的專業(yè)、工作經歷、特長與應聘崗位的匹配度,包括但不限于在考核現場解答相關專業(yè)技術問題、對本人從事有關項目前期工作進行簡要述職或現場進行實操考核等等。適崗考核滿分為100分。按適崗考核得分由高到低按照招聘人數1:1的比例確定考察人選,如參加應聘人員條件均不符合所招聘崗位要求的(得分少于70分),由招聘小組商定另行組織招聘。如本次招聘錄用人數未達到招聘計劃的,重新安排下一次招聘。

        六、考察、體檢

        由招聘領導小組負責組織對考察人選進行考察,并根據考察結果確定擬聘人員。擬聘人員的入職體檢在市級醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由擬聘人員承擔。對因體檢不合格而產生的空缺名額,按總成績排名順序,從考核得分為70分(含)以上的考生中依次遞補。

        七、公示、錄用

        擬聘人員體檢合格后在貴港黨建網(www.ggdj.com.cn)向社會公示,公示時間為5個工作日。經公示無異議并經上級主管部門報備后,公司以電話形式發(fā)出錄用通知,擬錄用人員無正當理由未在規(guī)定時間內報到的,取消錄用資格。

        本招聘公告最終解釋權歸廣西貴港市交通投資發(fā)展集團有限公司所有。

        廣西貴港市交通投資發(fā)展集團有限公司

        2022年6月2日

        附件:廣西貴港市交通投資發(fā)展集團有限公司應聘報名表


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