根據(jù)工作需要，梧州市中級人民法院決定向社會公開招聘聘用制書記員48名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位

全市法院共招聘聘用制書記員48名，具體崗位如下：

(一)梧州市中級人民法院聘用制書記員崗位7名;

(二)梧州市長洲區(qū)人民法院聘用制書記員崗位4名;

(三)梧州市龍圩區(qū)人民法院聘用制書記員崗位2名;

(四)蒼梧縣人民法院聘用制書記員崗位4名;

(五)藤縣人民法院聘用制書記員崗位11名;

(六)蒙山縣人民法院聘用制書記員崗位11名;

(七)岑溪市人民法院聘用制書記員崗位9名。

二、招聘資格條件

(一)聘用制書記員應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

2.具備普通高等學校專科以上學歷;

3.年齡為18-40周歲(在1981年12月15日-2003年12月15日期間出生);

4.熟悉計算機操作，熟練掌握速記、辦公軟件運用等崗位必需的業(yè)務技能;

5.具有正常履行職責的身體條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;

3.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

4.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的;

5.違反社會公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的;

6.其他不適宜擔任聘用制書記員情形。

三、薪酬待遇

聘用制書記員薪酬標準按不高于地方上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年均工資水平，參照當?shù)毓矙C關警務輔助人員薪酬標準核定。具體標準由各招錄法院研究確定。

四、招聘程序

(一)報名

1.網(wǎng)絡報名。采用網(wǎng)絡方式報名，不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為廣西法院網(wǎng),網(wǎng)址為:http://171.106.48.55: 19900/，報名時間為2021年12月9日8:00至12月15日18:00。

考生登錄報名網(wǎng)站后，根據(jù)條件要求和自身情況選擇完全符合報考條件的一個職位報名，每人限報一個職位?？忌鷳凑站W(wǎng)絡提示要求，如實、準確填寫報考信息，并上傳JPG格式、大小50--200K的本人近期免冠證件照。報考信息一旦提交，所填信息將無法更改。現(xiàn)在職的廣西法院控制數(shù)內的聘用制書記員不得重新報考我市轄區(qū)內其他法院的控制數(shù)內聘用制書記員。

由各招聘法院負責對報考者相關信息進行網(wǎng)上審查，審查通過的，報考者不能再改報其他職位。

2.打印準考證。報名成功的考生，在考試前2日內登錄網(wǎng)站打印本人準考證，并在考試當天持本人準考證和有效身份證到指定考點參加考試。逾期未打印準考證，或相關證件不符合要求，影響考試的，一切責任由報考者自行承擔。筆試準考證是報考人員參加招聘考試的重要憑證，須妥善保管至公示擬錄用人員階段。

(二)筆試

筆試采用閉卷方式，主要考察考生的法律常識和公共基礎知識，不指定參考用書;滿分100分;筆試成績合格的才能進入資格審查。筆試成績占總分的30%。筆試時間定于2021年12月18日，具體考試時間及詳細地點見《準考證》。

通過國家法律職業(yè)資格考試(包括A證、C證)的人員，可免筆試，其成績按100分計算。

(三)資格審查

招聘法院負責對筆試成績合格的報考者進行資格審查。根據(jù)筆試成績及排名，從高分到低分按3：1的比例確定進入資格審查人員名單。排名并列的，一并進入。其中通過國家法律職業(yè)資格考試(包括A證、C證)的人員，直接進入資格審查人員名單，但不占用筆試成績排名名額。達不到比例要求的職位，筆試成績達到合格分數(shù)線的人員可全部進入資格審查。考生在接到資格審查通知后，應攜帶有效身份證、畢業(yè)證、戶籍證明和招考單位要求的其它證書、手續(xù)原件及復印件1份，在規(guī)定時間內到指定地點參加資格審查。不能按要求提供相關證件、證明或未按時參加資格審查的，視為自動放棄。

(四)速錄技能測試

速錄技能測試由市中院統(tǒng)一組織實施(統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分)，在市中院設置考場，具體設置工作由市中院負責。資格審查合格者，參加速錄技能測試，測試的形式為聽打，播放一段錄音，時長為10分鐘，根據(jù)記錄速度和準確率評分。速錄技能測試滿分為100分，技能測試成績占總分的40%。具體速錄技能測試事項另行通知。

(五)面試

取得速錄技能測試有效成績的人員進入面試。面試重點考察應聘人員法律思維能力、口頭表達能力、反應能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調能力、儀表儀態(tài)等，面試成績占總分的30%。面試由各招聘法院自行組織。具體面試事項另行通知。

(六)組織體檢

按照總成績從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由報考者承擔。用人法院或報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

(七)考察

報考者體檢合格后，由招聘法院進行考察，全面考察其德才表現(xiàn)，并核實其是否符合招聘條件。

(八)公示

各招聘法院根據(jù)筆試、速錄技能測試、面試、考察等情況，提出擬聘人員名單，并將名單在廣西法院內外網(wǎng)公示，公示期為5天。如公示中有信訪舉報，由招聘法院核查。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對沒有問題或者所反映問題不影響聘用的，各招聘法院將擬聘人員名單報市中院審批，再報自治區(qū)高院備案。

因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時，均可在已參加面試的人員中按總成績及名次按程序依次遞補。

(九)審批

公示無異議后，由各招聘法院與擬招聘人員依法簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為3年，設置半年的試用期。

試用期滿后，經(jīng)考核合格，聘為招聘法院聘用制書記員;考核被確定為不合格的(其中，速錄技能測試成績低于60分的考生，需再次參加速錄技能測試，成績仍然低于60分的，確定為考核不合格)，解除勞動合同。合同期滿后，經(jīng)考核優(yōu)秀的，可以續(xù)簽勞動合同。

被聘用人員應按招聘法院通知時間報到，不能按時報到的，取消聘用資格。被聘用人員應按招聘法院要求提供與原單位解除聘用(勞動)合同或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關書面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理，無法及時處理的，取消聘用。

辦公地址：梧州市長洲區(qū)新興三路67號(梧州市中級人民法院政治部1305室)

聯(lián)系電話：0774-2813739

梧州市中級人民法院

2021年12月9日

附件1：梧州市中級人民法院關于2021年第二批聘用制書記員招聘疫情防控工作的通知.docx

附件2：未有異常癥狀承諾書.docx

附件3：健康登記卡.docx