梧州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱“產(chǎn)投集團(tuán)”)是市委、市政府為深化國有企業(yè)改革，提高國有資本運(yùn)營效益，更好地促進(jìn)梧州經(jīng)濟(jì)社會健康持續(xù)發(fā)展而授權(quán)市國資委履行出資人職責(zé)、依法設(shè)立的國有獨(dú)資公司。2018年9月30日，產(chǎn)投集團(tuán)正式注冊成立，現(xiàn)注冊資本30億元，資產(chǎn)總額近50億元，是集投資、融資、建設(shè)、開發(fā)、運(yùn)營及管理為一體的綜合性產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)。為充實(shí)產(chǎn)投集團(tuán)人才隊(duì)伍，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障，現(xiàn)決定面向社會公開招聘人才。

一、引才計(jì)劃

凡符合招聘崗位條件的應(yīng)聘人員。

二、人才待遇

(一)收入

集團(tuán)創(chuàng)新設(shè)計(jì)了“全面薪酬激勵體系”，將提供在行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇。創(chuàng)新人才激勵體系，構(gòu)建科學(xué)、先進(jìn)的全面薪酬激勵機(jī)制，激發(fā)人才的工作激情!

收入包括“基本工資+績效工資+津補(bǔ)貼+貢獻(xiàn)獎勵+人才補(bǔ)助+法定福利+單位附加福利”，集團(tuán)薪酬激勵機(jī)制將向核心崗位、高端人才傾斜，推行特殊人才協(xié)議工資管理，突出效益貢獻(xiàn)和業(yè)績貢獻(xiàn)獎勵，探索多元化人才激勵方式。

1.工資。包括基本工資和績效工資，采用按月預(yù)發(fā)和根據(jù)年度績效評定結(jié)果核定一次性發(fā)放的形式。

2.津補(bǔ)貼。根據(jù)本單位情況可按月享受相關(guān)津貼：工齡工資、學(xué)歷補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、夜班津貼。

3.獎金。實(shí)施多元化薪酬激勵制度，突出效益和貢獻(xiàn)獎勵。

4.人才補(bǔ)助。產(chǎn)業(yè)人才和高層次人才等，享受市委市政府0.6～30萬的人才補(bǔ)助及住房、醫(yī)療、公共交通、公積金貸款、子女入園入學(xué)、配偶就業(yè)等福利政策。

5.法定福利

5.1六險(xiǎn)二金。依法依規(guī)為員工繳納養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金，條件合適的可以申請企業(yè)年金。

5.2休假。雙休日和法定假日按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)政策享受年休假、婚假、病假、產(chǎn)假、護(hù)理假、哺乳假、節(jié)育假、探親假、病假、事假、工傷假、喪假、獨(dú)生子女護(hù)理假。

6.附加福利

6.1福利。根據(jù)政策享受差旅補(bǔ)貼、生日福利、健康體檢、餐費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日慰問、商業(yè)險(xiǎn)等。

6.2其他。在雙一流、211、985學(xué)校全日制本科畢業(yè)，或具有碩士研究生、博士學(xué)歷，或具備高級職稱的優(yōu)秀人才，或在本領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富的技能、技術(shù)人才，或在歷史工作評價(jià)特別優(yōu)秀者，結(jié)合實(shí)際將給予更多的薪酬激勵政策傾斜。

(二)良好的培訓(xùn)平臺

1.職業(yè)規(guī)劃。根據(jù)本單位的晉升機(jī)制，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

2.培訓(xùn)機(jī)會。為員工提供入職培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)等機(jī)會。

(三)配套設(shè)施

集團(tuán)內(nèi)設(shè)員工食堂，提供早中餐，另設(shè)黨員活動室、培訓(xùn)室、閱覽室、茶室及職工活動室。

三、報(bào)名條件

(一)報(bào)名資格條件詳見各崗位要求(附件1、附件2、附件3)，特別優(yōu)秀者，經(jīng)公司審核后，條件可適當(dāng)放寬，應(yīng)聘人員的年齡及工作年限計(jì)算時(shí)間截止到2021年11月30日，每人限填報(bào)一個(gè)崗位，填報(bào)兩個(gè)崗位及以上者，視為放棄報(bào)名資格。

(二)年齡要求45周歲以下;

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)受處分期間或者仍在影響期內(nèi)的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法的;

(3)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

(4)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不適宜參加公開招聘的。

(四)報(bào)名人員必須提供真實(shí)準(zhǔn)確信息，對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其面試和聘用資格。

四、報(bào)名方式及有關(guān)要求

(一)報(bào)名截止時(shí)間為2022年1月5日。

(二)有意參與應(yīng)聘者請下載并填寫報(bào)名登記表，將相關(guān)應(yīng)聘報(bào)名材料打包投遞到郵箱：wzctjthr@163.com。報(bào)名具體材料包括：

1.《梧州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名人員信息表》(附件4)、《梧州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員名冊》(附件5)。

2.其他材料(掃描件)：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、技術(shù)等級證書、從業(yè)資格證書和獲獎證書等，海外留學(xué)生需提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。

3.近期免冠全身生活照1張。

4.由應(yīng)聘者將以上應(yīng)聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“姓名+應(yīng)聘公司+崗位”，并投遞至上述應(yīng)聘郵箱，郵件主題：“姓名+應(yīng)聘公司+崗位”。

五、面試

1.通過篩選入圍的人員，產(chǎn)投集團(tuán)根據(jù)實(shí)際情況確定面試時(shí)間，面試時(shí)間以具體通知為準(zhǔn)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

2.考察和體檢按相關(guān)規(guī)定開展考察和體檢工作。

3.確定錄用人員，公司按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂1-3年期勞動合同，試用期2-6個(gè)月，試用不合格的直接解除合同。

六、紀(jì)律要求

人才引進(jìn)過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，將相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料，產(chǎn)投集團(tuán)將代為保密，恕不退還。

公告未盡事宜，由產(chǎn)投集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

七、其他事項(xiàng)

聯(lián)系電話：0774-2810803

郵箱：wzctjthr@163.com

公司地址：梧州市長洲區(qū)奧奇麗路1號三樓產(chǎn)投集團(tuán)

附件：

梧州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2021年12月20日

附件1：梧州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2021年12月用人需求計(jì)劃表（集團(tuán)本部中層管理崗位）.xlsx

附件2：梧州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2021年12月用人需求計(jì)劃表（子公司高層管理崗位）.xlsx

附件3：梧州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2021年12月用人需求計(jì)劃表（集團(tuán)本部管理人員崗位）.xlsx

附件4：梧州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名人員信息表（模板）.xls

附件4：梧州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名人員信息表.xls

附件5：梧州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員名冊.xls