為做好促進就業(yè)困難人員就業(yè)工作，根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財政廳關于做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的實施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號)文件要求，安順市投資促進局面向社會公開招聘1名公益性崗位人員。

一、招聘崗位和數(shù)量

工作人員1名

二、招聘對象和條件

(一)在法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)，且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認定的：

1.男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;

2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;

3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;

4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;

5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;

6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

7.法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員;

8.省級以上人民政府確定的其它就業(yè)困難對象。

(二)報名人員需同時滿足以下條件

1.遵守國家的法律法規(guī)，品行端正，作風正派，無違法違紀現(xiàn)象;

2.身體健康，適合工作需要;

3.大學專科及以上學歷人員優(yōu)先錄用。

(三)有下列情形的人員不得報名

1.違反國家法律、法規(guī)和黨紀、政紀，正被立案調(diào)查的;

2.提供虛假信息的;

3.其他不適宜聘用的情形。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2024年5月20日— 2024年5月22日，采取現(xiàn)場報名方式。

2.報名地點：安順市投資促進局辦公室(市綜合服務中心十樓C1007)。

3.報名人員須攜帶以下資料：

(1)公益性崗位就業(yè)意向申請表(附件);

(2)身份證、戶口本原件及復印件一份;

(3)滿足就業(yè)困難人員條件的證明原件及復印件一份;

(4)近期一寸照片兩張;

(5)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復印件一份;

(6)畢業(yè)證書原件及復印件一份。

報名材料必須真實、準確，如查實提供虛假材料的，即取消資格。

4.資格審查：報名人員資格審查工作由安順市投資促進局負責。

(二)招聘方式

本次招聘采取面試的方式進行，面試時間、地點待定。

(三)公示

1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。

2.對擬聘人員進行公示，公示時間7天。公示期間收到舉報并經(jīng)核實確有嚴重問題的，取消聘用資格;公示期無異議者，即簽定聘用合同。

四、薪酬待遇

招聘人員工資為2900元/月(含個人社保繳費部分)，并繳納社會保險。社會保險補貼標準為用人單位實際繳納的社會保險費(含基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費)，個人應繳納的社會保險費由本人承擔。

五、聘用管理

1.公益性崗位合同簽訂每年一簽，一式3份，公益性崗位期限最長為3年。3年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。

2.聘用人員在聘用期間要服從單位的管理，嚴格遵守各項規(guī)章制度。如不能勝任崗位工作或嚴重違反規(guī)章制度，有違規(guī)違紀行為的，依紀依法進行處理，并及時予以解除聘用關系。

聯(lián) 系 人：許麗麗

聯(lián)系電話：0851-33224566

2024年5月15日

附件：公益性崗位就業(yè)意向申請表(1).xls