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        2022年中共安順市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)公開招聘公益性崗位人員簡章

        2022-05-17 00:17:00閱讀()安順市人力資源和社會(huì)保障局
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        為做好促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)工作,根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省財(cái)政廳關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號(hào))文件要求,中共安順市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員1名。為確保本次招聘工作的順利開展,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下:

        一、招聘崗位和數(shù)量

        工作人員,1名。

        二、招聘對(duì)象和條件

        在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有就業(yè)愿望和就業(yè)能力,持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》),且有下列情形之一的登記失業(yè)并作就業(yè)困難人員認(rèn)定的:

        (一)男年滿50周歲,女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;

        (二)享受最低生活保障的失業(yè)人員;

        (三)持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;

        (四)連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;

        (五)失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;

        (六)就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

        (七)法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員;

        (八)省級(jí)以上人民政府確定的其它就業(yè)困難對(duì)象。

        報(bào)名人員需同時(shí)滿足以下條件:

        (一)遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)現(xiàn)象;

        (二)身體健康,適合工作需要;

        (三)公文寫作能力強(qiáng),熟悉財(cái)務(wù)工作人員優(yōu)先錄用。

        有下列情形的人員不得報(bào)名:

        (一)違反國家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì),正被立案調(diào)查的;

        (二)提供虛假信息的;

        (三)其他不適宜聘用的情形。

        三、招聘程序

        (一)報(bào)名及資格審查

        1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月12日—2022年5月19日,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

        2.報(bào)名地點(diǎn):安順市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)(西秀區(qū)安定大道與武當(dāng)山交叉路口 安順市綜合服務(wù)中心5樓A區(qū))。

        3.報(bào)名人員須攜帶以下資料:

        (1)公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表(附件);

        (2)身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份;

        (3)滿足就業(yè)困難人員條件的證明原件及復(fù)印件一份;

        (4)近期一寸照片2張;

        (5)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件1份。

        報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如查實(shí)提供虛假材料的,即取消資格。

        4.資格審查:報(bào)名人員資格審查工作由安順市機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)。

        (二)面試

        本次招聘采取面試的方式進(jìn)行:

        1.面試時(shí)間另行通知;

        2.面試地點(diǎn):安順市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)。

        (三)公示

        1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。

        2.對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天。公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)確有嚴(yán)重問題的,取消聘用資格;公示期無異議者,即簽定聘用合同。

        四、薪酬待遇

        招聘人員總待遇為4000元/月(含單位和個(gè)人社??劾U部份金額),社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)),個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。

        五、聘用管理

        1.公益性崗位合同簽訂每年一簽,一式3份,公益性崗位期限最長為3年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。

        2.聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排。如有違法違紀(jì)行為的,單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。

        未盡事宜由安順市機(jī)關(guān)工委解釋。

        聯(lián)系人:帥菠

        聯(lián)系電話:33281494

        附件1.公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表(2).xls

        2022年5月11日


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