為推動(dòng)殯葬服務(wù)發(fā)展，根據(jù)許昌市殯儀館工作需要，面向社會(huì)公開招聘1名非編工作人員，現(xiàn)將招聘事宜公布如下：

一、招聘對(duì)象及范圍

計(jì)劃招聘火化人員1名(具體招聘崗位和資格條件見附件1)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn);

4.具有崗位需要的專業(yè)知識(shí)或技能，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求;

5.具有崗位要求的身體條件;

6.年齡40周歲以下。年齡截止日期以公告發(fā)布之日(2022年4月29日)為準(zhǔn)，即：1982年4月29日(含)以后出生;

7.具有擬招聘崗位所需要的的其他條件;

8.持有機(jī)動(dòng)車駕駛證A證者優(yōu)先。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月29日至2022年5月11日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名者需在招聘公告內(nèi)自行下載填寫報(bào)名表，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以下材料電子版形式發(fā)送到指定郵箱內(nèi)：

(1)《許昌市殯儀館2022年招聘工作人員報(bào)名表》填寫完整后發(fā)送掃描件;

(2)身份證正反面掃描件;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證，若2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(有效期內(nèi))掃描件或電子版;

(4)招聘崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷及資格證書的，請(qǐng)將相應(yīng)證明及證件材料進(jìn)行掃描發(fā)送郵箱內(nèi);

(5)近期免冠彩色證件照一張，粘貼在《許昌市殯儀館2022年招聘工作人員報(bào)名表》照片處后進(jìn)行掃描上傳。

3.報(bào)名要求：所填信息必須真實(shí)有效，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上報(bào)名的，視為放棄本次應(yīng)聘資格。

4.網(wǎng)上報(bào)名郵箱：hnzphr001@163.com

(二)資格審查

本次報(bào)名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。資格審查時(shí)需要應(yīng)聘者提供所上傳材料原件，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、錄用資格;若因應(yīng)聘人員提供材料不全導(dǎo)致資格審查不通過的，后果自負(fù)。

(三)面試

具體面試時(shí)間根據(jù)疫情情況另行通知。

面試以答辯形式進(jìn)行，考官組成員對(duì)面試者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行量化評(píng)分，面試成績(jī)滿分為100分，計(jì)算平均分為應(yīng)聘者的面試成績(jī)。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢、考察人員。如出現(xiàn)面試成績(jī)并列的，則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。

(四)體檢與考察

在報(bào)名同一崗位人員中根據(jù)面試成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。考察人員需積極配合在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考察工作，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致?？疾旖Y(jié)論作為確定擬錄用人員的主要依據(jù)，對(duì)考察過程中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假等情形的，不得錄用。

考察環(huán)節(jié)因考察對(duì)象自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以依據(jù)面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。

(五)公示及辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，在指定網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單，公示期7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后，進(jìn)行試用。新錄用人員試用期兩個(gè)月，試用期滿由許昌市殯儀館進(jìn)行綜合考核，合格的予以錄用，不合格的取消其錄用資格。

錄用人員在接到錄用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間與用人單位直接簽到勞動(dòng)合同。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其錄用資格。

四、疫情防控

1.考生報(bào)名后要認(rèn)真做好日常體溫監(jiān)測(cè)，考生參加報(bào)名、面試資格確認(rèn)和面試環(huán)節(jié)時(shí)需要按要求佩戴口罩;

2.考生進(jìn)入面試考點(diǎn)前需接受場(chǎng)所碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量。場(chǎng)所碼為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的方可進(jìn)入考點(diǎn)進(jìn)行資格確認(rèn)或考試;

3.屬于境外歸國(guó)或高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，需按照我省我市防控要求完成隔離醫(yī)學(xué)觀察和健康監(jiān)測(cè)，必要時(shí)需提供本人參加本環(huán)節(jié)近24小時(shí)內(nèi)的新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)(血清、咽拭子)報(bào)告;

4.凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，取消其面試及應(yīng)聘資格。造成不良后果的，將依法依規(guī)嚴(yán)追責(zé)。

五、待遇

工資參照本單位綜合評(píng)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金等。 如本人已在其他單位繳納五險(xiǎn)一金者，可辦理社保轉(zhuǎn)移;沒有繳納社保者，按每人的實(shí)際情況簽訂勞動(dòng)合同。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

本次招聘相關(guān)信息將在許昌市人事人才網(wǎng)(http://www.xcrcsc.cn/)許昌市民政局(http://mzj.xuchang.gov.cn/)上發(fā)布。

本次招聘工作由許昌市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

招聘期間政策咨詢電話：13569990344 18903994440

0374-5669969

監(jiān)督、舉報(bào)電話：0374-2965153

附件1：《許昌市殯儀館2022年社會(huì)招聘工作人員計(jì)劃》

附件2：《許昌市殯儀館2022年招聘工作人員報(bào)名表》

附件1：《許昌市殯儀館2022年社會(huì)招聘工作人員計(jì)劃》

附件2：《許昌市殯儀館2022年招聘工作人員報(bào)名表》