根據(jù)工作需要，恩施州法院系統(tǒng)決定招聘(法院直接聘用，非第三方勞務(wù)派遣)一批雇員制審判輔助人員。現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘計劃

恩施州法院系統(tǒng)2023年度計劃招聘23名雇員制審判輔助人員，職位設(shè)置詳見《恩施州法院系統(tǒng)2023年度招聘雇員制審判輔助人員職位表》。

二、報考基本條件

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線、方針、政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

2.年齡。報考人員年齡應(yīng)在18周歲(含)以上、35周歲(含)以下(1987年6月至2005年6月期間出生)。

符合報考定向招聘職位人員，年齡可放寬至45周歲(不含)以下(1978年6月以后出生)。

3.學(xué)歷。報考人員應(yīng)具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

4.報考定向書記員職位的考生，必須符合下列其一條件：(1)2018年9月14日(不含)前，以書記員或打字員(速錄員)身份招聘進入本法院，資料審核認(rèn)定截止時間前，在現(xiàn)書記員崗位且工作連續(xù)滿半年;(2)2018年9月14日(不含)前，招聘進入本法院，資料審核認(rèn)定截止時間前，在現(xiàn)書記員崗位且工作連續(xù)滿半年，在書記員崗位工作累計滿兩年。(資料審核認(rèn)定截止時間為2023年6月30日)。

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得報考人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

5.現(xiàn)役軍人、在職雇員制司法輔助人員、全日制普通高校在讀非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的人員。

6.經(jīng)人民法院司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.有其他不適宜擔(dān)任雇員制司法輔助人員情形的。

三、招聘程序

(一)查詢職位

報考人員可于本公告附件查詢。

(二)網(wǎng)上報名

統(tǒng)一使用湖北省人事考試網(wǎng)雇員制審判輔助人員招聘網(wǎng)上報名平臺報名。按以下步驟進行：

1.提交報考申請。報名時間為2023年6月19日9∶00至6月22日17∶00。報考人員應(yīng)仔細閱讀本公告及《恩施州法院系統(tǒng)2023年度招聘雇員制審判輔助人員職位表》，登錄湖北省人事考試網(wǎng)，填寫誠信報考信息，如實并完整注冊個人基本信息，上傳本人電子照片，選擇合適職位提交報考申請。報考人員只可選擇一個職位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.網(wǎng)上資格初審。報考人員可于2023年6月19日至6月23日期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。6月19日9∶00至6月22日17∶00期間，報考申請已提交尚未審查的和通過資格初審的，均不能修改本人注冊信息或改報其他職位。報名初審不通過的，可完善個人注冊信息后重新報考原職位或改報其他職位。6月22日17∶00后，所有人員均不能再修改個人注冊信息或改報職位，請考生盡早報名，以免報名截止后因資格初審不通過而錯失考試機會。

報考定向招聘職位人員需通過所在法院資格審查后，再到網(wǎng)上報名。審查通過人員由所在法院內(nèi)部公示，公示期5個工作日。公示結(jié)束后，由恩施中院匯總轄區(qū)定向招聘人員名單，報省法院備案。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

本次招聘考試考生不繳費。通過報名資格網(wǎng)上初審的考生在筆試前登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。下載打印準(zhǔn)考證時間：6月29日9∶00至7月2日9∶00。

四、筆試

筆試時間：2023年7月2日

具體時間、地點見準(zhǔn)考證，也可關(guān)注湖北省人事考試網(wǎng)、恩施州人事考試網(wǎng)和恩施州中級人民法院官網(wǎng)。

五、職業(yè)技能測試

職業(yè)技能測試即速錄測試。

速錄測試主要考察考生打字速度及正確率，打字速度不低于40個正確字/分鐘。

職業(yè)技能測試時間地點等事項由招聘單位另行公告，請考生密切關(guān)注湖北省人事考試網(wǎng)、恩施州人事考試網(wǎng)和恩施州中級人民法院官網(wǎng)。

六、開考比例

筆試環(huán)節(jié)的社會公開招聘職位開考比例不得低于1：2;定向招聘職位筆試開考比例不得低于1：1.5。報名人數(shù)仍不足的，取消或按比例核減相應(yīng)職位。

職業(yè)技能測試按照職位計劃數(shù)1：3的比例，依據(jù)筆試成績(含加分)從高到低的順序確定。筆試成績相同的考生，一并參加職業(yè)技能測試。對競爭比例達不到1：3的，招聘機關(guān)可按照不低于1：2競爭比例確定。對仍然達不到1：2競爭比例的，按比例核減、取消招聘計劃。定向招聘職位入圍人員最低按1：1.5確定。達不到最低比例的，按比例核減或取消招聘計劃數(shù)。

七、加分和最低合格分?jǐn)?shù)線

報考人員可按下列條件在筆試成績中加上相應(yīng)分?jǐn)?shù)并按規(guī)定程序公開，具備多項加分條件的不累計加分：1.烈士的配偶、子女，加10分;2.因公犧牲人員的配偶、子女，加5分;3.脫貧戶及其子女加2分?？忌P試考試成績與加分之和，為該考生的筆試成績。

筆試、速錄測試按百分制分別確定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試、速錄測試未達到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

八、綜合成績

報考人員綜合成績采用百分制折算。速錄測試達到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，綜合成績=筆試成績(含加分)×40%+速錄測試成績×60%。

九、體檢、考察

(一)人選確定

依照職位綜合成績從高到低的順序按1：1比例確定參加體檢、考察的人選。綜合成績相同時，按職業(yè)技能測試情況進行排序，若仍無法確定，單獨組織一輪職業(yè)技能測試。

(二)體檢

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施?？忌话匆?guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。

(三)考察

考察工作參照公務(wù)員考察程序組織實施。主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。

因體檢、考察不合格或考生自動放棄等原因出現(xiàn)缺額時，由招聘單位根據(jù)用人需要報省法院確定是否遞補。需要遞補的，在報考同職位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。

十、公示

招聘單位根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果確定擬招聘人員，并在恩施州人事考試網(wǎng)、恩施州中級人民法院官網(wǎng)公示5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。對公示對象有異議的，應(yīng)實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示中反映有影響聘用問題，經(jīng)調(diào)查屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。

十一、聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，層報省法院批準(zhǔn)聘用后，由各用人單位分別與擬聘用人員依法簽訂勞動合同及保密承諾書。簽訂勞動合同期限一般為3年，首次聘用人員試用期為3個月。試用期滿后，經(jīng)考核被確定合格的，聘為雇員制審判輔助人員;經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動合同。

十二、遞補聘用

遞補聘用截止時間為2024年8月31日。在此期間，若本年度已招聘職位雇員制審判輔助人員出現(xiàn)缺額的，招聘法院可選擇遞補聘用，遞補聘用人員的資格條件以報名時條件為準(zhǔn)。選擇遞補聘用的法院，在該缺額人員所在職位的考生中，按照綜合成績從高到低的順序確定補聘人選，按程序辦理聘用手續(xù)。遞補聘用時提出放棄的，后期不再享有補聘資格。

十三、工資待遇

按照湖北省司法體制和社會治理改革專項領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論通過的全省法院、檢察院雇員制司法輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

雇員制審判輔助人員勞務(wù)報酬由省財政足額保障。雇員制審判輔助人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等權(quán)利，聘用單位為其繳納社會保險及公積金。恩施州中級人民法院、恩施市人民法院綜合工資不低于3100元/月(含社會保險、公積金個人繳納部分)，其他法院綜合工資不低于2800元/月(含社會保險、公積金個人繳納部分)。工作滿一年的，經(jīng)考核合格可發(fā)放一次性績效獎金，獎金標(biāo)準(zhǔn)為：恩施州中級人民法院、恩施市人民法院5000元/年，其他法院4500元/年。若后期薪酬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，統(tǒng)一按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十四、相關(guān)事項提醒

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)自覺服從各環(huán)節(jié)的工作安排，密切關(guān)注湖北省人事考試院及恩施州人事考試院相關(guān)政策，不服從招聘單位和考試舉辦單位工作安排的，取消考試資格。

(二)涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學(xué)歷、其他資格條件、備注內(nèi)容等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時間內(nèi)，與招聘單位聯(lián)系。報考咨詢電話：0718-8299578。

(三)考生網(wǎng)上報名時務(wù)必留下兩種聯(lián)系方式(本人手機和緊急聯(lián)系人手機)，特別注意在筆試、職業(yè)技能測試以及遞補期間保持通訊暢通。因考生本人原因錯失聘用機會的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(四)考生在網(wǎng)上報名時應(yīng)仔細核對報考的職位、個人姓名、身份證號、考試科目等重要信息，避免錯失考試機會。

(五)準(zhǔn)考證是參加筆試、職業(yè)技能測試、體檢、考察等工作需要出示的憑據(jù)，請考生妥善保管，遺失不補。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證、身份證，證件不齊者不得參加考試。

(六)在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(七)本次考試監(jiān)督舉報電話：

恩施州中級人民法院督察室：0718-8253276。

附件：《恩施州法院系統(tǒng)2023年度招聘雇員制審判輔助人員職位表》

恩施州中級人民法院

2023年6月15日

附件：恩施州法院系統(tǒng)2023年度招聘雇員制審判輔助人員職位表.xlsx