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        2022年隨州市委、市政府及以上表彰醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項公開考核招聘公告

        2022-02-28 21:38:56閱讀()隨州市人力資源和社會保障局
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        市直醫(yī)療衛(wèi)生單位新冠肺炎疫情防控一線受到隨州市委、市政府及以上表彰醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項公開考核招聘公告

        根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《市人民政府辦公室關(guān)于進一步關(guān)愛和激勵新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》(隨政辦發(fā)〔2020〕3號)等規(guī)定,市直醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年度公開考核招聘新冠肺炎疫情防控一線受到隨州市委、市政府及以上表彰醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員9人。現(xiàn)公告如下:

        一、考核招聘崗位

        經(jīng)考核招聘的人員原則上安排在原單位。2022年考核招聘計劃共9人。具體招聘單位、崗位及招聘條件詳見《新冠肺炎疫情防控一線受到隨州市委、市政府及以上表彰醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開考核招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

        二、考核招聘的條件與對象

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策;

        2.遵紀守法,品行端正;

        3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

        4.具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

        5.具備崗位所必需的其他條件(詳見《崗位表》)。

        (二)以下人員不能報考

        1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

        2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

        3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        4.現(xiàn)役軍人;

        5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

        6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

        (三)考核招聘的對象

        市直醫(yī)療衛(wèi)生單位新冠肺炎疫情防控一線受到隨州市委、市政府及以上表彰醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

        三、報名及審核

        (一)報名時間、地點與方式

        1、報名時間:2022年2月25日上午8:30--11:30、下午2:30--5:30。

        2、報名地點:市衛(wèi)生健康委人事教育科,聯(lián)系電話:0722-3596560。

        3、報名方式:應(yīng)聘人員到指定地點報名,市衛(wèi)生健康委、市人社局在報名現(xiàn)場進行資格審查。

        (二)報考的相關(guān)要求

        1、應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告,只能選擇一個崗位報名。應(yīng)聘人員要對照報考條件要求,如實填寫有關(guān)信息和提供材料,要對填報和提供的信息真實性、準確性負責(zé)。如應(yīng)聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡提供虛假報考材料的,一經(jīng)核實即取消報名資格或聘用資格。

        2、現(xiàn)場報名時,應(yīng)聘人員須提供《事業(yè)單位公開考核招聘報名表》(一式三份打印件)、近期免冠1寸照片1張,以及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、聘用合同、任職文件、年度考核情況等所要求的其他各類材料,所有復(fù)印件須經(jīng)應(yīng)聘者本人親筆簽名)。

        四、考核主要內(nèi)容與標準

        按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,重點考察“德、能、勤、績、廉”五個方面。

        考核對象應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì),能夠嚴格遵守國家法律法規(guī),具有履行職責(zé)必備的能力素質(zhì),能夠模范遵守社會公德、職業(yè)道德、和家庭美德,廉潔自律。考核對象有下列情形之一的,不得確定為合格:

        (1)弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾的;

        (2)貪污、行賄、受賄,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

        (3)違反財經(jīng)紀律,浪費國家或集體資財?shù)?

        (4)濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

        (5)泄露國家秘密或者工作秘密的;

        (6)參與賭博、迷信等活動的;

        (7)嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;

        (8)政治品德不良,社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差,以及其他不宜擔(dān)任事業(yè)單位工作人員職務(wù)的情形;

        (9)民意測評合格票低于參加測評人數(shù)的60%的。

        五、考核程序

        (一)考核時間

        2022年3月15日前完成考核工作。

        (二)考核預(yù)告

        考核由市衛(wèi)生健康委組織實施??己私M按照考核工作日程安排,提前與考核對象所在單位聯(lián)系溝通并發(fā)布考核預(yù)告,考核對象準備相應(yīng)資料,撰寫個人服務(wù)期間的工作情況報告。

        (三)考核方式

        1、民主測評??己藢ο笙蚩疾旖M和單位代表匯報服務(wù)期間的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況,單位代表對其服務(wù)期間表現(xiàn)進行民主測評,民主測評分:優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。

        2、個別座談。訪談對象為單位領(lǐng)導(dǎo)和單位同事代表。主要了解考核對象德、能、勤、績、廉等方面的情況。

        3、與考核對象面談。主要了解其學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等情況。

        4、審核檔案。審核考察對象人事檔案。包括出生時間、工作經(jīng)歷、家庭成員以及學(xué)習(xí)簡歷、獎懲信息等。

        (四)撰寫考核材料

        考核組根據(jù)考核情況對考核對象進行評價并形成書面報告,內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面和存在的主要不足。

        (五)匯報考核情況

        考核工作結(jié)束后,市衛(wèi)生健康委根據(jù)考核情況,研究確定體檢人員名單。

        (六)材料歸檔

        考核工作結(jié)束后,對考核中形成的有關(guān)資料進行整理,將考核材料及時歸檔。

        六、體檢

        (一)體檢工作由市衛(wèi)生健康委組織。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

        (二)招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢費用由申請方承擔(dān)。

        (三)應(yīng)聘者須認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補做體檢項目,待體檢合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

        (四)體檢不合格的,不予聘用,出現(xiàn)的缺額不再遞補。

        七、公示及聘用

        市衛(wèi)生健康委根據(jù)應(yīng)聘人員考核情況、體檢結(jié)果研究確定擬聘人員,在市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,由市衛(wèi)生健康委報市人社局審核備案。招聘單位及其主管部門按照崗位設(shè)置管理和崗位聘用有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

        公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到或不服從崗位安排的,取消聘用資格。

        經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的,不再遞補。

        八、紀律要求

        嚴格考核招聘程序和紀律,堅持“公開、公平、公正”的原則。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

        本次考核招聘事業(yè)單位工作人員工作接受市紀委監(jiān)委監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:0722-3596606。

        九、其他事項

        報考人員對招聘公告內(nèi)容需咨詢的可與市人社局聯(lián)系,咨詢電話0722-3235613。對崗位表要求的資格條件需咨詢的與市衛(wèi)健委聯(lián)系,咨詢電話0722-3596560。

        附件:

        附件1:市衛(wèi)健委新冠肺炎疫情防控一線受到隨州市委、市政府及以上表彰醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開考核招聘崗位表.xlsx

        附件2:公開招聘人員報名表.xlsx


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