為進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，按照“公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)根據(jù)《省人力資源和社會(huì)保障廳省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕52號(hào))文件精神，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體公告如下：

一、招聘人數(shù)

2人

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象：

畢業(yè)一年以上未就業(yè)高校畢業(yè)生。

(二)應(yīng)具備以下條件：

1、熱愛本職工作，樂于奉獻(xiàn)，具有公益品格和為人民服務(wù)精神。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

3、具有一定的口頭和書面表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作使用。

(三)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的。

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的。

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的。

4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、招聘方式和程序

(一)報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間：2024年1月11日—18日 (工作日上午8:30——11:30;下午15:00—17:30) ，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：孝南區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局(長(zhǎng)征路4號(hào))304辦公室。

3. 咨詢電話：0712-2822973。

4. 報(bào)名人員須攜帶以下資料：

(1) 身份證原件及復(fù)印件1份;

(2) 畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

(3) 近期一寸照片2張。

報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。

資格審查：報(bào)名人員資格審查工作由孝南區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局辦公室負(fù)責(zé)。

(二)面試

本次招聘采取面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)公示

1. 經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。

2. 對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。公示期間收到舉報(bào)并經(jīng)核實(shí)確有嚴(yán)重問題的，取消聘用資格;公示期無異議者，即簽定聘用合同。

四、薪酬待遇

聘用人員待遇2600元/月，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)(單位部分由用人單位繳納、個(gè)人部分由被聘用人員繳納)。

五、聘用管理

1.公益性崗位試用期為3個(gè)月，試用期合格后簽訂公益性崗位合同，一年一簽，一式2份，公益性崗位期限最長(zhǎng)為3年。

2.聘用人員在聘用期間要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。如有嚴(yán)重違規(guī)、違法違紀(jì)行為的，單位有權(quán)予以解除聘用關(guān)系。

孝南區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局

2024年1月11日