一、招聘原則及崗位設(shè)定

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘信用卡營銷人員3名，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。由勞務(wù)派遣公司與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

二、招聘條件

(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

1.年齡：35周歲以下指1988年11月15日-2006年11月14日出生;

2.具備相應(yīng)的知識(shí)和專業(yè)技能，有相關(guān)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.需具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和綜合服務(wù)能力，目標(biāo)明確、執(zhí)行力強(qiáng)，具備突出的抗壓能力;

4.身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正，有較強(qiáng)的人際溝通能力;

5.政治素質(zhì)高，道德品行端正，愛崗敬業(yè)、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

6.符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。

(二)應(yīng)聘人員存在以下情形之一的不得錄用：

1.受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)處理的或被公安機(jī)關(guān)列為嫌疑人，正在偵查期間的;

2.受過監(jiān)管處罰或被監(jiān)管機(jī)構(gòu)禁止從事銀行業(yè)務(wù)，禁入期未滿的;

3.因嚴(yán)重違反原單位規(guī)章制度，受過紀(jì)律處分或內(nèi)部處罰的以及處分期未滿的;

4.因涉及案件或違規(guī)違紀(jì)問題尚在調(diào)查階段，未得出最終結(jié)論的;

5.尚未與原單位依法解除或終止勞動(dòng)合同的或與原單位存在尚未結(jié)束的勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的;

6.按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行離任審計(jì)，尚未完成的;處于競(jìng)業(yè)限制期限或脫密期限內(nèi)的;

7.因違規(guī)違紀(jì)被原單位單方解除勞動(dòng)合同的;

8.提供虛假應(yīng)聘材料或信息的;

9.經(jīng)商辦企業(yè)的;

10.工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、證書資格等與招聘崗位要求不相符的;

11.個(gè)人征信報(bào)告存在嚴(yán)重異常的;

12.具有其他不適合錄用情形的。

三、工作時(shí)間

按郵儲(chǔ)銀行銷售崗位要求執(zhí)行。

四、辦公地點(diǎn)

郵儲(chǔ)銀行承德市分行。

五、工資待遇

五險(xiǎn)一金;底薪+績(jī)效。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2024年11月15日在鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月15日至2024年11月26日下午16:00，逾期不再受理;

2.繳費(fèi)時(shí)間：2024年11月15日至2024年11月26日下午17:00，逾期不再受理;報(bào)名費(fèi)100元。

3.報(bào)名方式：登錄端口網(wǎng)址填寫個(gè)人資料http://org.cdhyjob.com/。(請(qǐng)報(bào)名考生用電腦操作，不支持手機(jī)操作，建議用谷歌或搜狗瀏覽器)

4.資格審核：2024年11月28號(hào)，繳費(fèi)成功的考生需本人親自按要求攜帶相關(guān)資料進(jìn)行審核，審核時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)公告。

審核需要攜帶資料為：身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件(本科學(xué)歷需提供)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、相關(guān)證明原件;

5.筆試準(zhǔn)考證：資格審核通過的，登錄報(bào)名端口網(wǎng)址自主打印準(zhǔn)考證，具體打印時(shí)間請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)公告。

(三)考試

1.筆試：筆試考試時(shí)間為2024年11月28號(hào)(時(shí)間地點(diǎn)具體見筆試準(zhǔn)考證)。筆試采取閉卷考試的方法，考試內(nèi)容為綜合專業(yè)知識(shí)，滿分100分，考試時(shí)間90分鐘。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證和二代有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試?？忌邙櫻耪衅妇W(wǎng)(www.cdhyjob.com)查詢筆試成績(jī)并確認(rèn)是否進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)公告。

2.面試：面試打印準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)公告(時(shí)間地點(diǎn)具體見面試準(zhǔn)考證)。面試當(dāng)天進(jìn)行不少于兩次的面試。面試成績(jī)計(jì)算方法：第一次面試成績(jī)X50%+第二次面試成績(jī)X50%。根據(jù)招聘人數(shù)和筆試成績(jī)由高到低排序，按1：7比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如果入圍人數(shù)比例達(dá)不到1：7的，實(shí)際筆試人員全部進(jìn)入面試范圍，并設(shè)定綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)線60分，60分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.綜合成績(jī)：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。根據(jù)招聘計(jì)劃和考生綜合成績(jī)從高到低的排列順序，按1:1的比例確定進(jìn)入背景調(diào)查和體檢環(huán)節(jié)，如遇綜合成績(jī)并列，依據(jù)有相關(guān)營銷經(jīng)驗(yàn)者、面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用?？忌邙櫻耪衅妇W(wǎng)(www.cdhyjob.com)查詢綜合成績(jī)并確認(rèn)是否進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)公告。

(四)體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃和考生綜合成績(jī)從高到低排序，按1：1的比例確定體檢考生名單，體檢費(fèi)自理。時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請(qǐng)復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請(qǐng)復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)背景調(diào)查

根據(jù)招聘計(jì)劃和考生綜合成績(jī)從高到低的排列順序，按1比1的比例確定為背景調(diào)查對(duì)象。對(duì)背景調(diào)查出現(xiàn)缺額的，進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

背景調(diào)查考生需提供證明如下：

1.政審表、無犯罪記錄證明;

2.中國人民銀行征信中心個(gè)人信用報(bào)告;

3.社會(huì)保險(xiǎn)人員參保證明或工作證明或勞動(dòng)合同書(三者擇其一)，要求最少近2段工作經(jīng)歷;

(六)公示

背調(diào)、體檢合格人員名單在鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7天。對(duì)舉報(bào)反映的問題，經(jīng)查證屬實(shí)的，承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司取消其資格，空缺名額按考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)錄用

1.公示合格考生按要求辦理入職手續(xù)。

2.未被錄用的考生成績(jī)備案，備案有效期6個(gè)月(自公示期結(jié)束后開始計(jì)算)，期間如有新的同崗位招錄或遞補(bǔ)計(jì)劃，從未被錄用的人員中按照綜合成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、背景調(diào)查、公示。

(八)其他事項(xiàng)

1.咨詢電話：0314-2065750、0314-2065992

2.監(jiān)督電話：0314-2066101

3.請(qǐng)考生在招錄期間保持手機(jī)、電子郵箱等設(shè)備暢通;因個(gè)人原因影響報(bào)考的，后果自負(fù)。通知均以鴻雅招聘網(wǎng)(www.cdhyjob.com)公告形式發(fā)送。資格審核貫穿全流程。