根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，結(jié)合我單位2024年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員2名，制定選聘方案如下：

一、招聘單位基本情況

河北省文物考古研究院是河北省文化和旅游廳直屬單位，主要職責：承擔省內(nèi)地下、水下文物的考古調(diào)查、勘探、發(fā)掘、研究工作，按照有關規(guī)定做好發(fā)掘出土文物和調(diào)查文物移交前的保管工作，承擔援外考古工程項目，負責工程建設中的考古、文物影響評估及相關文物保護工作，為社會提供考古和文物保護技術支持，負責考古學文化研究，承擔科技考古、文物資源調(diào)查重大考古課題等。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

河北省文物考古研究院2024年擬選聘工作人員2名，博士研究生2名，年齡在40周歲及以下(1983年7月31日以后出生)。

具體要求詳見《河北省文物考古研究院2024年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設置。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

四、選聘理由

當前，河北省文物考古研究院考古工地眾多，考古專業(yè)人才數(shù)量不能滿足工地考古工作需要，為進一步提高單位工作科研水平，擬選聘一批考古學、考古學及博物館學專業(yè)優(yōu)秀人才。

五、選聘范圍

相關考古學、考古學及博物館學專業(yè)博士研究生。

六、選聘程序

(一)發(fā)布信息

在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北省文化和旅游廳官網(wǎng)(https://whly.hebei.gov.cn/)、河北省文物考古研究院(http://www.hbswwkg.com/)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.通過電子郵箱的方式接收報名，報名材料打包成一個壓縮包發(fā)送到郵箱(hbkgydq@163.com)，郵箱主題名稱及壓縮包的文件名按照以下方式確定：學校+專業(yè)+姓名。

2.報名材料

(1)《河北省文物考古研究院2024年選聘工作人員報名登記表》(附件2);

(2)身份證PDF掃描件(正反面);

(3)各學歷階段學歷學位證書掃描件(尚未取得畢業(yè)證和學位證的應屆畢業(yè)生，需提供就讀院校證明，證明應屆人員的學籍、學歷、所學專業(yè)、專業(yè)方向及畢業(yè)證、學位證預計取得時間);

(4)國內(nèi)院校畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學位在線驗證報告》電子版;

(5)海外留學歸國人員需提供教育部留學中心出具的學歷學位認證書PDF掃描件;

(6)學術成果證明材料(論文、專著、獎項、項目、專利等)PDF掃描件。

3.資格審查：根據(jù)崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查，通過人員以電話等方式通知。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

報名日期：2024年7月31日—2024年8月6日，逾期不再受理。

(三)測評考核

由河北省文物考古研究院根據(jù)實際組成測評考核組，采取筆試、面試方式進行測評考核。

筆試、面試時間和地點：另行通知。

1、筆試采取閉卷考試的方式，內(nèi)容為崗位要求的專業(yè)相關知識?？荚嚥恢付荚囕o導用書。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分，成績未達到最低合格分數(shù)線的，取消應聘資格。

2、面試采取結(jié)構化面試與業(yè)務考察相結(jié)合方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。面試滿分100分，其中結(jié)構化試題占60分，業(yè)務能力測試占40分，綜合成績最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在河北省文物考古研究院網(wǎng)站公示。

(四)體檢、考察、公示

體檢工作由河北省文物考古研究院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的，由河北省文物考古研究院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、河北省文物考古院網(wǎng)站同時進行公示，公示期7個工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

政策咨詢電話：0311-85050511(河北省文物考古研究院)

監(jiān)督舉報電話：0311-85885804(省紀委監(jiān)委駐省文化和旅游廳紀檢監(jiān)察組)

監(jiān)督舉報電話：0311-66908225(省人力資源和社會保障廳)

七、其他事項

本公告由河北省文物考古研究院負責解釋。

聯(lián)系人：河北省文物考古研究院黨群工作部郭曉明

聯(lián)系電話：0311-85050511;

傳 真: 0311-85056065;

電子郵箱: hbkgydq@163.com

河北省文物考古研究院

2024年7月30日

附件：

1.河北省文物考古研究院2024年選聘工作人員崗位條件表.xlsx

2.河北省文物考古研究院2024年選聘工作人員報名表.docx