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        2021年中共儋州市委政法委員會招聘禁毒專干人員公告

        2021-10-13 09:46:22閱讀()儋州公共招聘網(wǎng)
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        因工作需要,現(xiàn)決定面向社會公開招聘29名禁毒專干人員派遣至中共儋州市委政法委員會工作,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘崗位人數(shù)及工作地點(diǎn)

        禁毒專干:29名;

        工作地點(diǎn):禁毒專干人員需服從分配,根據(jù)工作需要,進(jìn)行區(qū)域調(diào)整、分配。

        二、崗位職責(zé)及招聘要求

        (一)招聘要求

        1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家各項(xiàng)法規(guī)、政策及各項(xiàng)規(guī)章制度;

        2.落實(shí)上級禁毒工作的部署;制定工作計劃、方案和措施,并組織實(shí)施;

        3.深入開展禁毒宣傳,落實(shí)禁毒工作措施,組織對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)場所、高危人群的毒品預(yù)防教育;

        4.指導(dǎo)各社區(qū)、村(居)委會和有關(guān)單位展開禁毒工作,督促完成各項(xiàng)禁毒工作任務(wù);

        5.組織開展社區(qū)、村(居)委會戒毒工作,指導(dǎo)各社區(qū)、村(居)委會對吸毒人員和社區(qū)、村(居)委會戒毒人員談話、幫教工作,建立好相關(guān)檔案;

        6.加強(qiáng)對社區(qū)、村(居)委會禁毒、戒毒工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時組織開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動;

        7.做好禁毒信息收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報工作;

        8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

        (二)基本條件

        1.思想政治素質(zhì)較高,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

        2.品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄。

        3.責(zé)任感較強(qiáng),具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

        (三)崗位條件

        1.高中(中專)及以上學(xué)歷;

        2.身體健康,具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件,年齡18周歲至35周歲之間(于1986年10月至2003年10月之間出生),具有從事戒毒(康復(fù))工作經(jīng)驗(yàn)者或退役軍人可放寬至40周歲及以下;

        3.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,態(tài)度端正,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

        4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

        (四)有下列情形的人員不得報考:

        1.有賭博、吸毒、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員。

        2.受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、行政拘留或具有開除工作、開除軍籍等不良記錄的人員。

        3.其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

        三、工資待遇

        1.聘用人員試用期期間月應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)1800元(含個人部分五險一金)。

        聘用人員試用期結(jié)束后月應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)2100元(含個人部分五險一金)。

        2.按照海南省相關(guān)規(guī)定依法繳納社會保險。

        3.每年4-10月按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

        4.海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司儋州分公司與聘用人員簽訂2年的勞動合同,試用期2個月,派遣至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任禁毒專干,開展禁毒工作。

        5.聘用人員為社區(qū)戒毒(康復(fù))專干人員,由中共儋州市委政法委員會負(fù)責(zé)日常監(jiān)督管理,定期對社區(qū)戒毒(康復(fù))專干人員進(jìn)行考核,對不合格者有權(quán)予以辭退。

        提示:不提供食宿。

        四、招聘流程

        本次招聘按照組織報名、資格審查、考試、統(tǒng)一體檢、擬聘公示等環(huán)節(jié)開展相關(guān)工作。根據(jù)招聘崗位的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn),采取擇優(yōu)面試與擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

        (一)組織報名

        本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。報考人員可通過待君網(wǎng)發(fā)布的招聘公告中所提供的相關(guān)鏈接登錄進(jìn)入“考務(wù)報名系統(tǒng)”(以下簡稱:報名系統(tǒng))進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名,報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名。報考相應(yīng)崗位后,應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考務(wù)工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

        1.報名時間:

        2021年10月11日12:00至2021年10月15日16:30止,共5天,逾期不再受理。

        2.報名系統(tǒng)網(wǎng)址:

        https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=b3b7vBVnEoMxvY%2Bn0wIbk1D6y1gzjbWwjjmjRomH3EyWivF2nQ

        3.網(wǎng)絡(luò)報名所需提供以下材料:

        (1)有效期內(nèi)的二代身份證國徽面、個人面;

        (2)戶口本首頁及本人頁(含集體戶口),如無戶口本則上傳戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明;

        (3)畢業(yè)證書;

        (4)本人近期正面免冠證件照片(均限jpg格式,200kb以內(nèi));

        (5)其他證書或證明材料

        4.資格審查

        (1)報考人員提交報名材料后,須在2021年10月15日12時前及時登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審核未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交。

        (2)補(bǔ)充材料時間截止至2021年10月15日16時30分。

        5.網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)將于2021年10月15日16時30分準(zhǔn)時關(guān)閉。2021年10月15日16時30分后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不能參加考試。

        6.打印準(zhǔn)考證

        資格審查通過的報考人員,應(yīng)按照公告要求登陸報名系統(tǒng)并按提示下載打印筆試準(zhǔn)考證,按筆試準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,參加筆試,須攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證(含有效期內(nèi)臨時身份證)和筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自行承擔(dān)。

        (二)考試

        考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式,筆試、面試滿分為100分,按筆試成績50%、面試成績50%計入考試綜合成績,綜合成績按“四舍五入”折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

        筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績未達(dá)到合格線者不予參加面試。

        面試成績合格線60分,面試成績未達(dá)到合格線者視為不及格,不予錄用。

        本次招聘崗位筆試開考比例為1:3,達(dá)不到該比例的,則延長報名至1:3。

        1.筆試

        (1)筆試形式:采取閉卷方式。

        (2)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)知識。

        (3)筆試時間及地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

        (4)筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加筆試人員的筆試平均分,未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線者不得入圍下一環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后,筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單將在待君網(wǎng)公布。

        2.面試

        面試采用半結(jié)構(gòu)化形式。入圍面試比例為1:3,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照上述比例確定面試人選。若入圍最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,按同名次一并進(jìn)入面試。

        面試實(shí)行百分制計分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線者不予錄用。

        (三)綜合成績

        綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按考試綜合成績從高至低的順序,與招聘崗位1:1的比例確定入圍體檢對象。如出現(xiàn)綜合成績同分情況,則筆試成績高者優(yōu)先。若筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t根據(jù)優(yōu)先考慮各項(xiàng)條件綜合考慮后,擇優(yōu)錄用。

        (四)體檢及錄用

        按招聘崗位1:1的比例綜合成績從高分至低分的順序確定體檢對象(體檢費(fèi)用自理),體檢合格者方可錄用。

        (五)公示聘用

        對擬入圍體檢人員進(jìn)行公示,公示期為5個工作日;公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的報考人員確定為聘用人員;因體檢不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時,在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

        五、注意事項(xiàng)

        凡在規(guī)定時間,未按有關(guān)通知筆試、面試、體檢、辦理入職手續(xù)、報到的,均視為自動放棄。招聘實(shí)行自律制度,即應(yīng)聘者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的,一律取消聘用資格。請保持報名應(yīng)聘時所留聯(lián)系電話正確、接收短信或接聽電話暢通,以便通知有關(guān)事宜,如因電話號碼不正確或不暢通等原因造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

        咨詢電話:0898-31542997(周末不接受咨詢)

        海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司

        儋州分公司

        2021年10月11日


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