因工作需要，五指山市生態(tài)環(huán)境局特委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司(以下簡稱惠民人力資源)公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、指導思想

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，遵?ldquo;按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用、合同管理”的原則，促進人才結構的改善和優(yōu)化，努力建設一支綜合素質較高、綜合能力較強的人才隊伍。

二、招聘對象和條件

(一) 應聘人員條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀記錄;

2.品行端正，具備良好的職業(yè)道德，有較強的責任感，能吃苦耐勞;

3.身體健康，具備全面履行崗位職責的能力;

4.具有全日制本科以上學歷、學位,專業(yè)不限，漢語言文學、環(huán)境學類專業(yè)優(yōu)先;

5.性別不限，年齡20-35周歲(1984年10月1日-2000年10月1日之間出生);

6.具有一定的文字、口頭表達能力和良好的組織溝通協(xié)調能力，能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件。

(二)崗位設置及崗位待遇

1.公開招聘工作人員2名，根據(jù)實際情況分配工作任務。

2.薪資待遇：4300元/月(含個人部分社保及公積金)，有高溫補貼、加班及下鄉(xiāng)補貼。

(三)有以下情形者不予聘用

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng);

2.曾受過記過以上處分，或受警告處分尚未解除的;

3.曾被開除公職的;

4.因不良行為受過公安機關處理的;

5.有吸毒或吸毒經歷的;

6.考試誠信檔案中有不良記錄的;

7.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

《招聘公告》信息首次將在惠民人力資源網(http://huiminhr.cn/)、惠民人力資源訂閱號同時發(fā)布。

(二)報名工作

1.本次招聘采取網上報名。

2.報名時間：2020年10月1日8:30至 2020年10月11日17:30。

3.報名操作步驟：登錄惠民人力資源網 (http://huiminhr.cn/)，點擊“在線報名”，填寫相關信息，完成注冊。注冊后請?zhí)顚懖⑼晟苽€人信息，上傳相關材料，不按照要求上傳材料或上傳材料不齊全或不清晰者視為報名不成功

4.報名人員必須上傳以下材料：

(1)近期正面一寸免冠相片;

(2)身份證正反面;

(3)畢業(yè)證;

(4)學位證;

(5)留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員，還須出具教育部的《學歷學位認證書》;

(6)學信檔案《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(須有清晰可查有效期內的二維碼，登陸學信網打印學信檔案http://www.chsi.com.cn/)。

注冊及上傳報名材料完成者，返回“在線報名首頁”，點擊所報崗位“我要報名”，下滑至底端報名，系統(tǒng)提示“報名成功”即可。

注意事項：請各位報考者報名后隨時查看報名審核情況，如審核不通過，請按照相關要求完善報名信息及補充材料，并在報名期限內重新提交報名，否則視為報名不成功。如對資格審查結果有異議，請在規(guī)定報名期間內及時反饋，逾期將不予受理。

5.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名表所填內容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位要求，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負，如經查實為虛假內容或資料的，取消其報名或聘用資格。

(三) 考試工作

考試分為筆試、面試，考試成績總分為100分，其中筆試占總分的50%，面試占總分的50%。

有資格參加筆試、面試的人員名單只在惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。

1.筆試

考生從惠民人力資源網“在線報名系統(tǒng)”下載準考證樣本，并按要求準確填寫各項內容?？忌鷳{準考證和有效身份證件進入考場，出示證件不齊全的一律不予進入考場。

(1)時間和地點以《準考證》為準。

(2)考試內容

考試內容主要為公共基礎知識。

(3)筆試成績公布

統(tǒng)分結束后公布筆試成績，筆試成績只在惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。

2.面試

(1)人員確定

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，面試人數(shù)達不到面試比例的，按實際人數(shù)進行面試。進入面試的考生，如果放棄面試，請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”，書面遞交有困難的，必須以手機(號碼為報考時填寫的手機號碼)短信形式發(fā)送“放棄面試說明”，短信請發(fā)至13307678917，放棄空缺按規(guī)定遞補。面試合格分數(shù)線為60分。

(2)面試時間和地點以惠民人力資源網發(fā)布的公告為準。

(3)面試方式及內容

面試采用結構化面試的方式進行，主要測試考生的語言表達、心理素質、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。

3.考試成績確定

以筆試和面試成績按比例合成考生的綜合成績，并從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績相同者，以面試成績高低順序排列;如面試成績相同，須進行追加復試，按復試成績高低順序排列。

4.成績公示

統(tǒng)分結束后，考試成績將只在惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。

5.為了保證招聘工作有條不紊地進行，招聘全程在惠民人力資源網公布。若因考生未能關注指定官網公告信息，造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網而在其它網站下載錯誤信息造成的后果，由考生自負。

(四) 政審和體檢

根據(jù)考生綜合成績由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進行政審和體檢。政審主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面的情況，并提供相關證明材料，未能按時提供政審材料或政審不合格的考生，取消聘用資格。體檢費由報考者繳納，參加體檢的人員、時間、地點另行通知。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。

未能按要求參加政審或體檢的視為自動放棄，政審或體檢不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績排名順序遞補。

(五) 公示和聘用

政審、體檢合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單只在惠民人力資源網公布，不在其他途徑公布。

公布期內，接受群眾監(jiān)督，對反映有問題的及時調查核定。公布無異議后，由惠民人力資源與聘用人員簽訂勞動合同，并將聘用人員指派到五指山市環(huán)境局，由五指山市環(huán)境局安排工作。第一次簽訂勞動合同期限為1年，試用期為1個月。擬聘用人員在試用期內應接受崗前培訓和試用期考核，培訓或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

四、紀律與監(jiān)督

在規(guī)定時間內，未按有關通知、規(guī)定參加筆試、面試、政審、體檢、培訓的報考者，均視為自動放棄。

招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實情況負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

五、其他事宜

本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0898—88693332(惠民人力資源)

咨詢時間：工作日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00

監(jiān)督電話：0898—86626338(五指山市環(huán)境局)

三亞惠民人力資源開發(fā)服務有限公司

2020年9月30日