為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，強(qiáng)化人才對高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)支撐作用，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進(jìn)一批領(lǐng)軍型高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)方式和范圍

本次人才引進(jìn)采取全職引進(jìn)與柔性引進(jìn)相結(jié)合的方式開展，不設(shè)崗位計(jì)劃，劃分農(nóng)產(chǎn)品及加工、林產(chǎn)品及加工、礦產(chǎn)開發(fā)及加工、進(jìn)出口加工、現(xiàn)代物流、高寒試驗(yàn)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色能源、生物經(jīng)濟(jì)、文旅、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、冰雪經(jīng)濟(jì)、康養(yǎng)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育教學(xué)、司法16個重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)(行業(yè))領(lǐng)域，為市直事業(yè)單位和全市(含縣區(qū))企業(yè)引進(jìn)領(lǐng)軍型高層次人才。

二、資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

3.在本行業(yè)、本領(lǐng)域有重要技術(shù)創(chuàng)新或突出業(yè)績，且具備以下條件之一：

①曾任省級及以上科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目、重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目、自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;省級及以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、臨床醫(yī)學(xué)研究中心等平臺的首席科學(xué)家;省杰出青年科學(xué)基金獲得者;博士后科研工作站出站和在站博士后;近五年省級及以上科學(xué)技術(shù)獎前三位完成人;近五年獲省級及以上其他獎勵和稱號。

②獲得黑龍江省級人才計(jì)劃支持且支持期內(nèi)考核評估合格。

③近五年取得省級及以上技能業(yè)績(龍江技術(shù)能手及以上)或榮譽(yù)(龍江工匠及以上);省級及以上技能大師工作室領(lǐng)辦人。

④地市級及以上拔尖人才或領(lǐng)軍人才梯隊(duì)帶頭人。

⑤40周歲及以下副高級職稱人員，45周歲及以下博士學(xué)位或正高級職稱人員，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

⑥具有A類法律職業(yè)資格證書，具備涉外法律領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉俄語，熟悉俄羅斯法律和國際法，年齡不超過35周歲。

⑦具有世界或中國500強(qiáng)大型企業(yè)、上市公司中高層崗位經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。

⑧其他符合黑龍江省E類、黑河市C類及以上高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的人才。

4.有下列情形之一的，不予引進(jìn)：

①因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職或?qū)W籍的，受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。

②被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

③未按要求提供相關(guān)材料或提供虛假材料的。

④已在黑河行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作的。

⑤其他不符合人才引進(jìn)條件的。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)申請的形式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名人員只能選擇1個領(lǐng)域進(jìn)行報(bào)名。

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員對照《黑河市卓越領(lǐng)軍人才引進(jìn)信息表》(附件1)中的意向領(lǐng)域指定郵箱，以發(fā)送郵件形式進(jìn)行報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2024年12月31日，隨時(shí)報(bào)名隨時(shí)受理。

2.報(bào)名信息、材料的填報(bào)和提供。報(bào)名人員須嚴(yán)格按照本公告要求，填寫《黑河市卓越領(lǐng)軍人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2)，并將本人身份證、崗位要求的資格證書、履歷業(yè)績證明等相關(guān)材料的原件以掃描方式處理為PDF格式，與報(bào)名表一并發(fā)送至指定郵箱。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)。報(bào)名人員對引進(jìn)條件要求不清楚、應(yīng)填報(bào)提供的信息和材料不清楚的，可向報(bào)考領(lǐng)域負(fù)責(zé)部門咨詢(電話見附件1)。報(bào)名人員須誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)、提供個人相關(guān)信息和材料，確保信息和材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。

(二)資格審核

資格審核實(shí)行初審、復(fù)審兩輪審核機(jī)制。

1.初審。各領(lǐng)域負(fù)責(zé)部門根據(jù)引才條件要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并將初審結(jié)果于3個工作日內(nèi)向報(bào)名人員電話告知。初審合格人員進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.復(fù)審。由引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽選專家組成評審小組，評審小組經(jīng)綜合研判，提出是否通過審核的意見，報(bào)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長審定。

(三)考察

各領(lǐng)域負(fù)責(zé)部門成立考察組，通過實(shí)地考察、調(diào)閱檔案、一對一面談等方式，對擬引進(jìn)人才的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、提供材料真實(shí)情況、工作匹配度等進(jìn)行考察，結(jié)合考察結(jié)果提出人才崗位安排初步意向建議。

(四)公示入職

引才辦將擬引進(jìn)人才名單提請市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議審議，通過后，結(jié)合人才實(shí)際情況辦理相應(yīng)手續(xù)。需要公示的，公示5個工作日無異議后辦理相應(yīng)手續(xù)。

上述程序?yàn)槭兄笔聵I(yè)單位引進(jìn)程序，企業(yè)卓越領(lǐng)軍人才引進(jìn)與市直事業(yè)單位同步開展。報(bào)名材料由各領(lǐng)域負(fù)責(zé)部門會同企業(yè)進(jìn)行審核。考察、崗位意向、簽約入職等環(huán)節(jié)在相應(yīng)負(fù)責(zé)部門的指導(dǎo)下，由企業(yè)和人才雙方溝通商議后，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。

四、相關(guān)待遇

引進(jìn)人才待遇按照《黑河市高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施意見》等人才服務(wù)地政策執(zhí)行。意向到企業(yè)工作的，工資福利待遇由企業(yè)與人才雙方溝通協(xié)商確定。柔性引進(jìn)人才在科研立項(xiàng)、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面享受本地人才同等待遇;與用人單位簽訂5年及以上且每年工作半年以上勞動合同的人才，可視為全職引進(jìn)，分時(shí)分期享受我市全職引進(jìn)同類高層次人才獎勵和資助政策。

五、其他事項(xiàng)

1.本次人才引進(jìn)相關(guān)信息在黑河市人民政府網(wǎng)(https://www.heihe.gov.cn/)和黑河先鋒網(wǎng)(https://hh.ljxfw.gov.cn/)發(fā)布，請報(bào)名人員密切關(guān)注，并保持本人所留聯(lián)系電話暢通。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)名人員個人承擔(dān)。

2.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加報(bào)名和其他引進(jìn)環(huán)節(jié)。對在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格。

3.本公告未盡事宜，由卓越領(lǐng)軍人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋(引才辦聯(lián)系電話：0456-8223657)。

附件1：黑河市卓越領(lǐng)軍人才引進(jìn)信息表

附件2：黑河市卓越領(lǐng)軍人才引進(jìn)報(bào)名表

黑河市卓越領(lǐng)軍人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年9月9日

附件1：黑河市卓越領(lǐng)軍人才引進(jìn)信息表.xlsx

附件2：黑河市卓越領(lǐng)軍人才引進(jìn)報(bào)名表.doc