按照《佳木斯市公益性崗位開發(fā)管理實施方案(試行)的通知》規(guī)定，為促進就業(yè)困難人員就業(yè)，根據工作需要，佳木斯市郊區(qū)人力資源和社會保障局、佳木斯市郊區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心擬公開招聘公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次招聘崗位分為政務服務和勞動就業(yè)兩類，共招聘47人，其中政務服務崗位(社會保障)6人(非基層崗)、勞動就業(yè)崗位41人(基層崗)。具體招聘類型及事項詳見《招聘公益性崗位信息表》(附件1)。

二、招聘條件

本次招聘公益性崗位人員需為經公共就業(yè)服務機構認定的就業(yè)困難人員(人員認定范圍詳見附件2)，同時具備以下基本條件：

(一)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;

(二)具有佳木斯市郊區(qū)戶籍;

(三)持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》;

(四)能遵守用人單位各項規(guī)章制度;

(五)具有應聘崗位需要的身體條件、心理素質及其他條件。

三、招聘報名

(一)報名地點：

本人戶籍所在社區(qū)公共服務中心勞動保障服務站。

(二)報名時間：

2022年7月13日— 7月19日(工作日)

上午8:30-11:30 下午13:30-16:30

(三)報名材料：

1、身份證原件及復印件3份;

2、近期2寸免冠彩色照片3張;

3、戶口本原件及復印件(首頁+本人頁)3份;

4、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件(第2頁+第3頁、第6頁+第7頁)3份;

5、《佳木斯市郊區(qū)公益性崗位就業(yè)意向申請表》(附件3)3份。

6、連續(xù)失業(yè)一年以上人員，一年內接受社區(qū)勞動保障工作站組織的職業(yè)技能培訓、職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務三次以上(服務記錄應錄入黑龍江省金保工程系統(tǒng)或記錄到社區(qū)業(yè)務臺賬)，仍未能實現就業(yè)的，可以納入公益性崗位安置對象范圍，由社區(qū)提供公共就業(yè)服務的相關材料。

(四)報名要求：

1、每人限報一個崗位，報名后不得改報其他崗位。

2、報名人員應如實提供個人信息和有關材料，如因提供信息不準確或不符合崗位報名條件，導致影響招聘或被取消招聘資格的，由報考人員自行承擔責任。對提供虛假信息、材料報名的，一經查實取消報名資格和聘用資格，并按照有關規(guī)定嚴肅處理。

四、資格審核和面試

(一)資格審核。由社區(qū)公共服務中心勞動保障服務站和各街道辦(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障服務辦對報名人員申報材料的原件、復印件及《佳木斯市郊區(qū)公益性崗位就業(yè)意向申請表》填報信息等情況進行初審。由郊區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心進行資格復審，對不符合報名條件的人員及時反饋相關情況。

(二)面試評分。由郊區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心和郊區(qū)人力資源和社會保障局共同組成面試考核小組，對通過復審的人員進行面試考核。面試實行百分制，面試主要結合應聘人員語言表達能力、技能特長、文化程度、工作適應能力、舉止儀表、政治思想覺悟、家庭就業(yè)狀況、身體狀況等方面情況進行評分。

面試時間、地點另行通知。

五、聘用和待遇

1、招聘單位按評分由高到低順序確定擬聘用人員，并在佳木斯市郊區(qū)人民政府網上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議后，招聘單位與公益性崗位聘用人員簽訂《公益性崗位勞動合同》或用工協議。

2、公益性崗位補貼標準原則上不高于當地最低工資標準。招聘單位為公益性崗位聘用人員辦理社會保險參保手續(xù)，繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險費。公益性崗位聘用期限最長不超過3年，距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休。

咨詢電話：0454-8706900

附件：1.招聘公益性崗位信息表

2.就業(yè)困難人員認定范圍

3.佳木斯市公益性崗位就業(yè)意向申請表