為加強(qiáng)我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市委人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位具有正式人事關(guān)系的在編差額事業(yè)人員擇優(yōu)選調(diào)94名全額事業(yè)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)職位及計(jì)劃

報(bào)考人員可通過“寧鄉(xiāng)人才”微信公眾平臺(tái)、寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)(https://www.nxxhr.cn)查閱選調(diào)工作的相關(guān)信息。

二、報(bào)名條件

(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

(二)具有選調(diào)單位要求的工作能力;

(三)年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)不限;

(四)2021年—2023年年度考核均為合格及以上等次;

(五)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加選調(diào)：

1.有犯罪記錄的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或尚在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、報(bào)名程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月15日9:00— 4月17日12:00。

2.報(bào)名方式:

手機(jī)端：可以掃描或長(zhǎng)按識(shí)別“寧鄉(xiāng)人才”微信公眾號(hào)二維碼(附公告后)，關(guān)注“寧鄉(xiāng)人才”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“才服務(wù)”—“考試報(bào)名”報(bào)名。

計(jì)算機(jī)端：登錄寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)(https://www.nxxhr.cn)，在首頁進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)，按如下要求進(jìn)行：

(1)真實(shí)準(zhǔn)確規(guī)范填寫報(bào)名表。

(2)上傳個(gè)人免冠寸照。

(3)上傳本人有效居民身份證的正反面照片。

(4)上傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委蓋章的《湖南省機(jī)構(gòu)編制綜合管理平臺(tái)事業(yè)單位人員信息表》。

3.報(bào)名要求：報(bào)考人員用本人身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀選調(diào)公告、報(bào)考須知及誠信考試承諾書，提供的證件材料或填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。

(二)資格初審

由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)。

網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2024年4月15日10:00至4月17日17:00。

工作人員根據(jù)考生填寫的信息和上傳的資料進(jìn)行初步審查，審查合格的方可打印準(zhǔn)考證參加筆試。請(qǐng)考生在2024年4月17日12:00—16:00期間注意及時(shí)查詢本人資格的初審結(jié)果，對(duì)有誤的信息進(jìn)行修正并重新提交審核。因考生未按要求提交信息、上傳圖片而影響資格審核，以及未按時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

開考比例：本次考試不設(shè)開考比例。

(三)打印準(zhǔn)考證

打印時(shí)間：2024年4月19日9:00至考試當(dāng)天9:30?？忌卿浘W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

四、筆試

(一)時(shí)間：2024年4月21日9:00—11:00，考試當(dāng)天，考生憑《準(zhǔn)考證》、本人有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證，公安部門出具的帶個(gè)人照片的戶籍證明)參加考試。

(二)地點(diǎn)：寧鄉(xiāng)市玉潭街道中心小學(xué)(寧鄉(xiāng)市春城北路399號(hào)，幸福里西苑對(duì)面)。

(三)內(nèi)容：崗位所需知識(shí)，采用綜合試卷，總分為100分。

(四)成績(jī)查詢：4月24日17:00后，考生登陸寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)查詢本人的筆試成績(jī)。本次考試不接受查分申請(qǐng)。

五、考核

考核由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負(fù)責(zé)，考核計(jì)分細(xì)則由市人社局統(tǒng)一制定，考核計(jì)分細(xì)則、考核計(jì)分表見附件1、附件2?？己顺煽?jī)須與本人見面認(rèn)可并在單位進(jìn)行公示，公示期為1天?？己擞?jì)分情況在公示期完畢后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，在4月30日送市人社局322辦公室。

六、成績(jī)合成及排名

按筆試成績(jī)50%、考核成績(jī)50%的比例合成綜合成績(jī)。各單位根據(jù)選調(diào)計(jì)劃及綜合成績(jī)排名按1:1的比例確定入圍涉毒篩查人選，綜合成績(jī)相同的，按考核成績(jī)進(jìn)行排名。

七、涉毒篩查

涉毒篩查具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未按規(guī)定參加涉毒篩查或涉毒篩查不合格的，根據(jù)綜合成績(jī)排名遞補(bǔ)一次(綜合成績(jī)相同的，以考核成績(jī)高者入圍)。

八、考察和公示

涉毒篩查合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負(fù)責(zé)，向市人社局出具《考察情況登記表》、征信記錄、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料以及廉潔自律證明，市人社局進(jìn)行資格終審，考察和終審合格人員確定為擬選調(diào)人員，名單在寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)進(jìn)行公示。放棄考察或考察不合格的，則在報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次(綜合成績(jī)相同的，以考核成績(jī)高者入圍)。

各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)遞補(bǔ)的，遞補(bǔ)名單均在寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)公布。

九、人事編制手續(xù)辦理

對(duì)公示無異議的，按程序辦理編制人事手續(xù)。選調(diào)人員的崗位聘用，由選調(diào)單位根據(jù)崗位設(shè)置情況確定。若崗位職數(shù)無空缺或?qū)I(yè)任職資格不符合，則高職低聘。

十、其他事項(xiàng)

(一)嚴(yán)禁弄虛作假。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或選調(diào)資格，由此帶來的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人負(fù)責(zé)，并且參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(二)密切關(guān)注動(dòng)態(tài)。選調(diào)過程中，入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)等通知均在“寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)”公布，不再另行電話或短信通知，因自身原因錯(cuò)過重要信息而影響選調(diào)考試的，責(zé)任自負(fù)。

(三)本次考試不指定任何考試教材或輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)大家嚴(yán)防社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)虛假宣傳，以免上當(dāng)受騙。

(四)為確保本次選調(diào)工作順利進(jìn)行，維護(hù)選調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

十一、聯(lián)系電話

(一)政策咨詢：

0731-88980721(寧鄉(xiāng)市人社局事業(yè)單位人事管理科)

(二)報(bào)名技術(shù)及考務(wù)咨詢：

0731-87899568(寧鄉(xiāng)市人力資源公共服務(wù)中心)

(三)監(jiān)督舉報(bào)電話：

0731-88980898(寧鄉(xiāng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組)

寧鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局

2024年4月12日

附件：1.寧鄉(xiāng)市2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）擇優(yōu)選調(diào)全額事業(yè)單位工作人員考核計(jì)分細(xì)則

2.考核計(jì)分表