湖南省人力資源和社會保障廳統計信息中心為湖南省人力資源和社會保障廳直屬正處級全額撥款公益一類事業(yè)單位,主要承擔全省人力資源和社會保障信息系統建設、網絡安全、數據管理、社?？ü芾怼⒔y計經辦、信息化建設總體規(guī)劃擬定和組織實施等工作。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等要求,結合工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

湖南省人力資源和社會保障廳成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設在廳人事教育處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。省人力資源和社會保障廳機關紀委參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位1個,招聘計劃1名,為專技崗位(詳見附件)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過湖南省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hunan.gov.cn/)和湖南人事考試網(http://www.hunanpea.com)面向社會公開發(fā)布。有關考試等具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績等其他通知均將發(fā)布在湖南省人力資源和社會保障廳網站,應聘人員自行查閱,不再另行通知。

(二)報名

1.報名時間。2022年11月7日上午9:00至2022年11月9日下午15:00止。

2.報名方式:網上報名。

應聘人員登錄湖南人事考試網報名。按崗位要求填寫相關信息,并按要求將報考崗位所需的相關資料原件以圖片形式掃描上傳至報名系統。

報名材料:①請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南人事考試網站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(需手寫簽名)(詳見附件2);②本人有效身份證(正反面);③近期同底彩色免冠1寸電子版照片(用姓名命名);④各階段學歷學位證書、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表;⑤崗位要求的職稱材料和資格證書及相關材料;⑥現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章;⑦工作經歷證明材料,需由工作單位提供并加蓋公章,并附正式勞動合同和社保證明。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2022年9月30日為截止日期。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消其考試或聘用資格。資格審查通過人員名單、考試時間和地點通過湖南省人力資源和社會保障廳網站公告欄發(fā)布。通過資格審查人員需在湖南人事考試網報名系統打印準考證。(若因本人不及時關注相關信息而造成的后果,責任自負。)

(四)相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。

(五)考試

1.開考比例

本次公開招聘崗位為高層次人才崗位,不設置開考比例。

2.考試方式

采取直接考核的方式進行(按百分制折算考核成績,總分100分,四舍五入保留小數點后兩位)。通過資格審查人員全部參加考核,主要考核應聘人員的思想政治、學術水平、業(yè)務能力等。

設置直接考核成績合格分數線70分(含70分)。如應聘崗位所有人員都達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件和準考證,考核合格人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公布。

(六)體檢與考察

按照崗位招聘數1:1的比例,在參加直接考核人員中按直接考核成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。

(七)公示

根據考核成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。

(八)聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-84900013、84900059(湖南省人力資源和社會保障廳人事教育處)

報名技術咨詢電話:0731-85063794(湖南省人事考試院)

監(jiān)督電話:0731-84900142(湖南省人力資源和社會保障廳機關紀委)

附件:1.湖南省人力資源和社會保障廳統計信息中心2022年高層次人才公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.教育部學科專業(yè)目錄匯總

湖南省人力資源和社會保障廳

2022年10月27日

附件1:湖南省人力資源和社會保障廳統計信息中心2022年高層次人才公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

附件3:教育部學科專業(yè)目錄匯總.rar