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        2021年岳陽華容縣事業(yè)單位公開招聘和人才引進公告

        2021-11-13 22:37:00閱讀()岳陽市人力資源和社會保障局
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        根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社函﹝2021﹞37號)等有關(guān)文件精神,為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員、引進高層次和急需緊缺崗位人才?,F(xiàn)將具體招聘事項公告如下:

        一、組織監(jiān)督

        本次公開招聘和人才引進工作由中共華容縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同縣人力資源和社會保障局組織實施,相關(guān)部門配合,縣紀(jì)委監(jiān)委派駐組織部、民政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按政策規(guī)定和紀(jì)律要求進行。對違紀(jì)違規(guī)行為,一律嚴(yán)肅處理。

        二、公開招聘和人才引進原則

        堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持考試與考核相結(jié)合的原則。

        三、公開招聘和人才引進崗位、計劃及要求

        本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員、引進高層次和急需緊缺人才35名。具體公開招聘和人才引進崗位計劃及要求詳見《華容縣2021年事業(yè)單位公開招聘和人才引進崗位表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。

        四、公開招聘和人才引進條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件。

        報考教師崗位的還須符合新時代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求,符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理條件,取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。

        2.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2003年11月12日及以前出生,30周歲以下指1990年11月13日及以后出生;35周歲以下指1985年11月13日及以后出生;40周歲以下指1980年11月13日及以后出生。

        3.崗位所要求的其他條件。

        4.招聘條件有關(guān)說明。

        ①應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。

        ②報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入崗位所要求的專業(yè)的,則不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,考生可進行電話咨詢,由縣委人才辦、縣人社局會同主管部門研究確定。

        (二)不得報考的情形

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

        2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

        3.在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2021屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考,其他情形依此類推);

        4.本縣機關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員;

        5.現(xiàn)役軍人;

        6.根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神,聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

        7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

        五、公開招聘和人才引進工作程序和要求

        按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢和毛發(fā)檢測、考察、公示、聘用等程序進行。

        (一)發(fā)布公告

        本公告通過岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、華容縣人民政府網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

        (二)報名

        采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報名的方式。報名不收取報名費。

        1.報名時間。自公告發(fā)布之日起至2021年11月30日下午17:00時截止。逾期不予補報。

        2.報名材料。報名人員登錄華容縣人民政府網(wǎng)(http://www.huarong.gov.cn/),下載《華容縣2021年事業(yè)單位公開招聘和人才引進報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》,見附件2),如實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報名信息,并將以下材料以一個壓縮包(壓縮包文件名:招聘崗位代碼+招聘崗位+姓名)附件形式發(fā)送到指定郵箱:hrxwrcb@163.com,郵件標(biāo)題名稱為:招聘崗位代碼+招聘崗位+姓名。①《報名登記表》掃描件;②兩寸免冠近照,圖片為png、jpg、jpeg格式,尺寸規(guī)則,圖片清晰,大小為大于50kb且不超過2M;③居民有效身份證(第二代身份證,臨時身份證,社會保障卡,戶籍所在地公安部門開具的帶照片且蓋戶籍章的戶籍證明,下同)掃描件;④學(xué)歷(學(xué)位)證(碩士研究生需提供本科、碩士兩個階段的學(xué)歷學(xué)位證書),學(xué)信網(wǎng)帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載)掃描件;⑤崗位所要求的資格證書掃描件;⑥有工作單位的,提供加蓋單位和主管部門公章的同意報考證明的掃描件;⑦個人簡歷介紹電子文檔。

        3.報名注意事項。①每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位,多報無效,未按要求報名無效。②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀本公告及附件,慎重、理性報考符合條件的崗位,報名確認(rèn)后不得修改報名信息和報考崗位。③應(yīng)聘人員必須誠信報考,如實填報個人相關(guān)信息和材料。偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。④對報考人員雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī),但故意浪費考試資源的不誠信行為,如面試后進入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)時放棄的,又未在進入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)前提交棄考說明的;以及辦理聘用手續(xù)時放棄的均記入誠信檔案,五年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位。

        (三)資格審查

        1.資格審查工作由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。

        2.資格審查時間、地點另行通知。

        3.資格審查內(nèi)容。根據(jù)招聘崗位的相關(guān)要求,備齊報名崗位所需材料的原件及復(fù)印件。未按要求參加資格審查的視為放棄,因放棄或資格審查不合格的,不得進入下一個環(huán)節(jié)。資格審查合格人員才能進入下一個環(huán)節(jié)。

        4.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的,取消其應(yīng)聘資格。

        5.面試對象的確定。

        人才引進的崗位不設(shè)置開考比例,報名的考生直接進入資格審查;公開招聘的崗位開考比例為1:3,少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)招聘單位主管部門申請,報縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃,或降低開考比例(降低開考比例最低不低于1:2)。崗位計劃取消的,報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。

        相關(guān)調(diào)整事項在開考前予以公告。

        (四)面試

        面試考試工作由華容縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。

        1.具體面試時間、地點及相關(guān)要求另行公告。

        面試準(zhǔn)考證領(lǐng)證時間為12月8日—12月10日工作時間。領(lǐng)證地點為華容縣人力資源和社會保障局北院(華容縣章華鎮(zhèn)迎賓北路53號,華陽市場斜對面)人事考試中心(502室)。逾期未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,視為放棄考試資格。面試準(zhǔn)考證和有效身份證原件是本次招聘考試必須出示的證件,請考生妥善保管,以免影響考試。

        2.面試考試。面試總分為100分。

        ①應(yīng)聘非教師崗位的人員主要測評履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、學(xué)術(shù)水平和綜合分析、計劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)能力等;

        ②應(yīng)聘教師崗位的人員以試教說課的方式主要測試應(yīng)聘人員教育教學(xué)水平。試教說課的內(nèi)容為與崗位相適應(yīng)的試教課題。

        3.設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線。面試最低合格分?jǐn)?shù)線僅適用于實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)實際參加面試人員有效成績平均分的90%,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其應(yīng)聘資格。

        4.面試成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。面試結(jié)束后,三個工作日內(nèi)面試成績在華容縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.huarong.gov.cn/)公示。

        5.同分處理辦法。按下列方法依序處理:①面試成績相同的,按面試不除去最高分和最低分的總成績從高到低排名;②再相同的,加試專業(yè)。

        (五)體檢和毛發(fā)檢測

        體檢和毛發(fā)檢測由華容縣人力資源和社會保障局組織實施。

        1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計劃,按面試成績從高分到低分等額確定體檢對象。

        2.體檢和毛發(fā)檢測時間、地點及要求另行通知。

        3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17:30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向華容縣人力資源和社會保障局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

        4.根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,對應(yīng)聘人員進行毛發(fā)檢測。

        5.體檢和毛發(fā)檢測合格人員方可進行考察。

        (六)考察

        1.考察工作由華容縣人力資源和社會保障局指導(dǎo),招聘單位的主管部門具體組織進行。

        2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時,根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。

        3.考察合格人員為擬聘對象。

        (七)人員遞補

        在體檢和毛發(fā)檢測、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計劃出現(xiàn)空缺時,按該崗位面試成績從高到低依次等額遞補,遞補最多不超過2次。

        (八)公示

        1.擬聘對象名單在華容縣人民政府網(wǎng)(官網(wǎng))進行公示,公示期為7個工作日。公示后不再進行遞補。

        2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的,或公示有異議但經(jīng)查實不影響聘用的,確定為聘用對象。

        (九)聘用手續(xù)辦理

        聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。

        1.按規(guī)定到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時間為2個月以內(nèi),逾期取消聘用資格。

        2.實行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執(zhí)行。

        3.公開招聘新進人員一律與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限原則上為三年(包括試用期)。

        4.人才引進對象符合《華容縣引進高層次和急需緊缺人才暫行辦法》(華發(fā)〔2020〕5號)相關(guān)規(guī)定的,可享受有關(guān)優(yōu)惠政策,納入全縣重點人才培養(yǎng)計劃。

        六、其他事項

        1.根據(jù)疫情防控要求,請報考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段考務(wù)工作通知要求,落實防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫工作。具體要求見面試公告。

        2.本次公開招聘,相關(guān)事項均在華容縣人民政府門戶網(wǎng)站

        (http://www.huarong.gov.cn/)公布,不再另行電話和短信通知,請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息,如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取信息而影響招聘的,責(zé)任自負(fù)。

        3.應(yīng)聘人員凡未按要求參加資格審查、面試、體檢和毛發(fā)檢測、考察、聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。

        4.本次考試不指定參考書籍,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

        5.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號 )嚴(yán)肅查處。

        6.咨詢及監(jiān)督電話

        咨詢電話:

        0730-4188382(中共華容縣委組織部人才工作辦)0730-4233051(華容縣人力資源和社會保障局人員管理股)

        舉報電話:

        0730-4183006(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

        0730-4189659(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐民政局紀(jì)檢監(jiān)察組)

        本公告由中共華容縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由中共華容縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

        中共華容縣委組織部

        華容縣人力資源和社會保障局

        2021年11月10日

        附件1:華容縣2021年事業(yè)單位公開招聘和人才引進崗位表.xlsx

        附件2:華容縣2021年事業(yè)單位公開招聘和人才引進報名登記表.doc

        附件3:湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx


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