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        2023年岳陽(yáng)市南湖新區(qū)駐區(qū)派出所警務(wù)輔助人員招聘公告

        2023-05-25 17:39:27閱讀()岳陽(yáng)市南湖新區(qū)管委會(huì)
        推薦題庫(kù)

        因公安工作需要,根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《岳陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)南湖新區(qū)人社局批準(zhǔn),按照公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則,南湖新區(qū)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警),現(xiàn)將招聘方案公告如下:

        一、招聘計(jì)劃

        因公安工作需要,本次擬招錄輔警10名,協(xié)助人民警察從事職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)警務(wù)輔助工作。

        二、招聘條件

        (一)基本條件:

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        2.年滿(mǎn)18周歲(2005年5月之前出生),40周歲以下(2023年12月31日前未滿(mǎn)40周歲);

        3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律、法規(guī)、品行端正;

        4.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學(xué)歷等條件,學(xué)歷要求:高中以上學(xué)歷:

        5.身體健康、體型端正,具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

        6.在同等條件下,優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、本科以上學(xué)歷、從事警務(wù)工作2年以上、南湖新區(qū)戶(hù)籍以及見(jiàn)義勇為等人員。

        (二)不得報(bào)名的情形:

        1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

        2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

        3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

        4.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的;

        5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

        6.不適宜從事輔警工作的其他情形。

        三、招聘程序

        (一)報(bào)名

        1、公告發(fā)布與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

        在南湖新區(qū)官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。符合條件的應(yīng)聘人員須佩戴口罩,攜帶填寫(xiě)后的報(bào)名登記表(見(jiàn)附件)、本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證(退伍士兵需提供退伍證)原件及復(fù)印件,近期一寸免冠照片1張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名所提供的材料必須真實(shí)有效,不接受委托報(bào)名。

        2、時(shí)間地點(diǎn)

        報(bào)名時(shí)間:自2023年5月23日至5月26日止(限工作日);

        上午9:00—11:30,下午2:30—5:00。

        報(bào)名地點(diǎn):南湖新區(qū)黨工委政法委,咨詢(xún)電話(huà):0730-8842495。

        3、資格審查

        資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)查處,請(qǐng)應(yīng)聘人員誠(chéng)實(shí)報(bào)考。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

        (二)考試

        1、筆試:考試內(nèi)容為行政能力測(cè)試、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí),總分為100分。資格審查合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

        2、面試:參加了筆試環(huán)節(jié)的考生根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名,按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定面試入圍對(duì)象。面試采取答辯方式,主要考察應(yīng)試者政治素質(zhì)、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力,總分100分。面試成績(jī)低于60分為不合格,不得進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。

        3、體能測(cè)試:由駐區(qū)派出所組織。所有通過(guò)面試的應(yīng)聘人員進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié);測(cè)試內(nèi)容為:4×10往返跑或縱跳摸高。參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定為:合格與不合格。

        4、綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

        5、筆試、面試、體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (三)體檢

        根據(jù)單位用工需求、職位要求,筆試、面試、體能測(cè)試均為合格人員,按照綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢對(duì)象;體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。

        (四)考察

        考察工作由區(qū)黨工委政法委負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《岳陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定和招聘職位的具體要求,對(duì)進(jìn)入考察程序的應(yīng)聘人員開(kāi)展全面考察。考察人選達(dá)不到招聘條件或者不符合報(bào)考職位要求的,不得確定為擬聘用人員。

        (五)補(bǔ)錄

        考試、體能測(cè)試合格,但未進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員,納入儲(chǔ)備人員庫(kù)。如體檢、考察有不合格人員或報(bào)考崗位出現(xiàn)空缺,按照綜合成績(jī)從高到低排名,確定補(bǔ)錄人員;如我區(qū)其他用工單位崗位出現(xiàn)空缺,按照工作崗位需求,再次面試評(píng)分后,確定補(bǔ)錄人員。儲(chǔ)備人員庫(kù)有效期一年,自公示之日起算。

        (六)公示

        根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員和儲(chǔ)備人員庫(kù)名單,在南湖新區(qū)官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索,對(duì)查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,不予聘用。

        (七)聘用

        公示期滿(mǎn)無(wú)異議,確定為聘用人員。試用期為兩個(gè)月,試用期不合格的,由勞務(wù)公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

        四、紀(jì)律與監(jiān)督

        區(qū)黨工委政法委負(fù)責(zé)對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行,凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的,將按相關(guān)文件嚴(yán)格追究責(zé)任,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)違反公開(kāi)考試招錄紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)名人員,一經(jīng)查實(shí),取消其錄用資格。

        五、待遇

        聘用人員的工資福利按照《岳陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員薪酬待遇管理辦法》執(zhí)行,按5.5萬(wàn)元/人/年經(jīng)費(fèi)保障(含單位、個(gè)人“五險(xiǎn)一金”),購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。

        報(bào)名表.docx


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