淮安市消防救援支隊(duì)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招錄會(huì)計(jì)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作性質(zhì)

外聘會(huì)計(jì)由淮安市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一保障。錄用人員經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)試用合格后，簽定正式合同。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)資格審查、筆試、面試、體檢、政審等程序擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及地區(qū)

四、招聘要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)具有本科(含函授)以上學(xué)歷;

(三)年齡原則上不超過(guò)35周歲;

(四)持有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)及以上;

(五)熟悉《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)財(cái)務(wù)法律知識(shí)，能夠獨(dú)立處理基本會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

(六)身體健康，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德。

(七)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、受過(guò)刑事處罰，治安管理處罰，或者勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

4、曾因違紀(jì)違規(guī)或其他不良行為被開(kāi)除辭退的;

5、受過(guò)黨(團(tuán))、政紀(jì)處分的;

6、直系親屬或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親有直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰正在服刑者;直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪者;

7、其他不宜錄用的情形

五、用工方式及待遇

實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由淮安市消防救援隊(duì)伍與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

1、首次簽訂合同期限一年，培訓(xùn)試用期60天。被錄用的財(cái)務(wù)人員簽訂保密協(xié)議，并參加由消防救援支隊(duì)組織的崗前培訓(xùn)。試用期滿(mǎn)參加支隊(duì)統(tǒng)一考核，考核分業(yè)務(wù)理論和體能考核，考核合格的正式錄用，與支隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同。

2、工資實(shí)行按級(jí)定酬，量化績(jī)效，逐年增加。

(1)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)試用期工資為3300元/月，正式錄用后人員平均月收入約4800元(含社保和公積金部分)。按照相關(guān)規(guī)定，每年實(shí)行工齡增資。

(2)統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)和公積金。

六、報(bào)名辦法

按照“公開(kāi)條件、自愿報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用”的原則，經(jīng)筆試、心理測(cè)試、體格檢查、面試和政治審查合格后，開(kāi)展崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后錄用。

(一)報(bào)名時(shí)間：截止8月28號(hào)。

(二)報(bào)名方式：采用實(shí)地報(bào)名。

1、實(shí)地報(bào)名：報(bào)名人員填寫(xiě)報(bào)名表格《淮安市消防救援支隊(duì)公開(kāi)招聘外聘人員報(bào)名登記表》及攜帶相關(guān)材料至淮安市消防救援支隊(duì)報(bào)名(報(bào)名地址：淮安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)威海路8號(hào))，進(jìn)行資格初審。

2、報(bào)名資料：

(1)《淮安市消防救援支隊(duì)公開(kāi)招聘外聘人員報(bào)名登記表》;

(2)身份證(驗(yàn)原件);

(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷驗(yàn)證(驗(yàn)原件);

(4)取得相關(guān)證書(shū)等原件。

3、資格審查：應(yīng)聘者經(jīng)初步資格審查，經(jīng)預(yù)選合格后，將以短信和電話(huà)方式通知應(yīng)聘人員參加應(yīng)聘考試。

報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證。

七、考試

(一)筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知;

2、筆試成績(jī)：成績(jī)從高到低排名，換算為對(duì)應(yīng)的百分制成績(jī)測(cè)算，滿(mǎn)分為100分。

(二)面試

1、面試名額：按照計(jì)劃招聘人，在通過(guò)筆試測(cè)評(píng)的人員中確定參加面試人員;

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知;

3、面試成績(jī)：面試成績(jī)實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)低于60分，不予聘用;

(三) 總成績(jī)計(jì)算方法：筆試測(cè)評(píng)成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%=總成績(jī);

(四)參加面試人員需攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)證書(shū)等原件及復(fù)印件各1份，并將《淮安市消防救援支隊(duì)公開(kāi)招聘外聘人員報(bào)名登記表》打印，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

(五)體能測(cè)評(píng)

1、試用期滿(mǎn)后開(kāi)展體能測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)成績(jī)作為錄用標(biāo)準(zhǔn);

2、體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2。

八、政審

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)的高低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)確定政審考察人選，并對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行考察(政治審查)。

九、體檢

(一)體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知;

(二)根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名資格復(fù)審結(jié)論，按照計(jì)劃招聘人數(shù)確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢時(shí)有效身份證明;

(三)體檢費(fèi)用：體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理;

(四)心理測(cè)試

心理測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，心理測(cè)試不合格的人員不予錄用。

十、聘用

符合條件的人員依法簽訂勞動(dòng)合同，并簽訂《保密協(xié)議》《無(wú)重大疾病承諾書(shū)》《外聘人員培訓(xùn)協(xié)議》等規(guī)定，由淮安市消防救援支隊(duì)按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)和考核，崗前培訓(xùn)為期2個(gè)月。勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

十一、招聘咨詢(xún)

對(duì)招聘職位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與用工單位聯(lián)系。

聯(lián)系電話(huà)：13151857271 嵇先生

咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-11:30、14:00-17:30。

十二、特別提示

(一)資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程，考生報(bào)考時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試、體檢、培訓(xùn)、試用中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格;

(二)報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)招聘工作安排，保持通訊暢通，及時(shí)接聽(tīng)電話(huà)和查閱有關(guān)信息。因考生自己原因未能參加下一步招聘工作的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)除原件外，報(bào)考人員上交的材料不予退還。

(四)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不收取任何報(bào)名考試費(fèi)用。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公告中的有關(guān)信息，確保自己報(bào)名表所留手機(jī)號(hào)應(yīng)聘期間暢通，注意接聽(tīng)接收電話(huà)和消息通知，因報(bào)考人員自身原因未能按時(shí)參加招錄工作的，視為自動(dòng)放棄。

(五)公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理試用期手續(xù)。如擬聘用人員與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由擬聘用人員負(fù)責(zé)解決。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理試用期手續(xù)的，取消聘用資格。

十三、招聘監(jiān)督

淮安市消防救援支隊(duì)紀(jì)委對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，嚴(yán)禁招聘中存在不廉不公、接受吃請(qǐng)等行為。地址：淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)威海路8號(hào)(淮安市消防救援支隊(duì)隊(duì)務(wù)督察科)。

附件【1：報(bào)名表及訓(xùn)練合格標(biāo)準(zhǔn).docx】