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        2024年上半年南京市玄武區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位編外人員公開(kāi)招聘公告

        2024-04-15 17:00:57閱讀()南京市玄武區(qū)人民政府
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        經(jīng)批準(zhǔn),玄武區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘原則

        按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、適崗原則,面向社會(huì)公開(kāi)組織招聘衛(wèi)健系統(tǒng)編外工作人員。

        二、崗位設(shè)置和招聘數(shù)量

        招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件詳見(jiàn)附件1《南京市玄武區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位2024年上半年編外人員公開(kāi)招聘崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。

        三、招聘條件

        (一)報(bào)考條件

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查詢(xún)),具體學(xué)歷要求以《崗位信息表》為準(zhǔn);

        2.遵守國(guó)家的法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、保密意識(shí)、道德品行和吃苦耐勞精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律性;

        3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具有一定的文字功底,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力,能熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件;

        4.年齡在35周歲以下(1989年4月30日以后出生),對(duì)年齡有特殊要求的,以《崗位信息表》中的注明為準(zhǔn),計(jì)算方法不變;

        5.須身心健康,具有適應(yīng)崗位工作的身體條件;

        6.具備《崗位信息表》注明的其他資格條件。

        (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

        1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

        2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或在各級(jí)招考中被認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員;

        3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

        4.曾因違法違紀(jì),被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;

        5.存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}或曾因此受過(guò)處罰的;

        6.有嚴(yán)重個(gè)人失信行為記錄的;

        7.應(yīng)聘人員不得與行政事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避;

        8.有其他不宜報(bào)考情形的。

        四、招聘程序

        招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、實(shí)操、體檢、考察(政審)、公示、錄用等程序進(jìn)行。

        (一)發(fā)布招聘公告。由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在玄武區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)上發(fā)布。公告時(shí)間為2024年4月15日至2024年4月26日。

        (二)報(bào)名。委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

        (三)考試、錄用。筆試、資格審查、面試、實(shí)操、體檢、考察(政審)、錄用等環(huán)節(jié)由相關(guān)部門(mén)和單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

        五、報(bào)名與資格審查

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名方式:本次招聘僅采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

        2.報(bào)名時(shí)間:2024年4月25日至4月26日(上午9:00至下午17:00)。

        3.報(bào)名地點(diǎn):南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(南京市玄武區(qū)珠江路275號(hào)院內(nèi)三樓左側(cè)玻璃門(mén)內(nèi))。

        4.報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶的材料:

        (1)《玄武區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘編外人員報(bào)名表》(附件2,打印后須有承諾人簽名)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名表),表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。

        (2)本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件。報(bào)名人員須使用第二代身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

        (3)學(xué)歷證明:學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(省及以上教育主管部門(mén)出具),留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)。

        (4)提供相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)。

        (5)應(yīng)屆畢業(yè)生崗位須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書(shū)原件。

        (6)有工作經(jīng)歷要求的崗位,須提供勞動(dòng)合同和單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)明細(xì)。

        (7)有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)要求的崗位,須提供規(guī)培證書(shū),也可提供2024年8月份前規(guī)培畢業(yè)的有關(guān)證明。

        以上提供的原件均需復(fù)印件。

        5.崗位報(bào)考和開(kāi)考比例:報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照《崗位信息表》選擇和填報(bào)招聘單位和工作崗位,且只能報(bào)考1個(gè)工作崗位,報(bào)名一經(jīng)確認(rèn)后不得更改報(bào)考崗位。報(bào)名人數(shù)比例達(dá)1:3即可開(kāi)考,若有招聘單位崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例,可從其他同崗位報(bào)名且愿意接受調(diào)劑的人員中進(jìn)行調(diào)配。調(diào)劑后仍不足開(kāi)考比例的,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例的公告將于報(bào)名結(jié)束后在玄武區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。

        參考人員按筆試合格成績(jī)由高分至低分,按筆試開(kāi)考比例進(jìn)入面試;如職位數(shù)和崗位報(bào)名人數(shù)之比未達(dá)開(kāi)考比例的,經(jīng)筆試合格后直接進(jìn)入面試。

        有實(shí)操考核的招聘崗位,經(jīng)面試成績(jī)合格后直接進(jìn)入實(shí)操考核。

        (二)資格審查

        根據(jù)招聘公告確定的資格條件,對(duì)應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等進(jìn)行審查,應(yīng)聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或聘用資格。

        資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同一地點(diǎn)進(jìn)行,須由應(yīng)聘者本人攜帶相關(guān)材料參加。負(fù)責(zé)報(bào)名部門(mén)和招聘單位對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查通過(guò)人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試通知書(shū),時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上公告、電話(huà)或短信通知為準(zhǔn)。資格審查不通過(guò)人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

        六、考試與錄用

        考試工作由區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施??荚嚥扇」P試、面試、實(shí)操相結(jié)合的方式,具體成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。

        (一)筆試

        筆試科目詳見(jiàn)《崗位信息表》,不指定大綱和教材。

        筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)由玄武區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)在玄武區(qū)人民政府網(wǎng)另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注,并按公告明確的時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證,按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。未按準(zhǔn)考證指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。

        筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)60%為合格。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在玄武區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站按成績(jī)從高分到低分公示。

        (二)面試、實(shí)操

        面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。請(qǐng)攜帶本人身份證和面試通知書(shū)參加面試。面試無(wú)指定備考教材,主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為該項(xiàng)面試分?jǐn)?shù)的60%。

        考生報(bào)名《崗位信息表》中注明需參加實(shí)操考核的崗位,在面試結(jié)束后,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。實(shí)操成績(jī)?yōu)榘俜种?,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為該項(xiàng)分?jǐn)?shù)的60%。

        筆試、面試、實(shí)操考核結(jié)束后,考生綜合成績(jī)將在玄武區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站按成績(jī)從高分到低分公示,各項(xiàng)考試所占綜合成績(jī)的比例詳見(jiàn)《崗位信息表》。

        本次招聘筆試、面試、實(shí)操工作不與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作。

        (三)體檢、考察和公示

        各招聘單位按擬錄用人數(shù)1:1的比例從綜合成績(jī)高分到低分確定參加體檢的人員。

        體檢由各招聘單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》以及招聘崗位相關(guān)條件執(zhí)行。體檢機(jī)構(gòu)須為區(qū)級(jí)以上體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。

        體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。應(yīng)聘人員要服從統(tǒng)一安排,因個(gè)人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)限和要求范圍內(nèi)配合開(kāi)展體檢、考察等工作,經(jīng)招聘單位綜合研究,可取消應(yīng)聘資格。

        體檢、考察(政審)均合格后,擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)公示。

        (四)錄用

        公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。此次招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

        擬聘用人員應(yīng)在報(bào)到通知規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期未報(bào)到或主動(dòng)放棄的,取消聘用資格,且在擬錄用公示發(fā)布之日起一年內(nèi)不得報(bào)考本部門(mén)編外人員招聘崗位。

        試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,繼續(xù)在單位工作,試用期考核不合格者,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與本人解除勞動(dòng)合同。

        因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,招聘單位在該崗位的綜合成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),成績(jī)不合格者不列入遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。

        特別提醒:招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通,招聘期間聯(lián)系不上則視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,后果由報(bào)名人員自負(fù)。

        七、待遇

        聘用人員薪酬待遇按所報(bào)考招聘單位現(xiàn)有關(guān)工資分配制度執(zhí)行。招聘單位按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

        八、招聘咨詢(xún)、監(jiān)督

        用工咨詢(xún):詳見(jiàn)崗位信息表中各招聘單位電話(huà)

        報(bào)名流程咨詢(xún):025-83368744

        資格審查及政策咨詢(xún):025-83682278

        監(jiān)督電話(huà):025-83682175

        附件:1、崗位信息表

        2、報(bào)名表

        玄武區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

        玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

        2024年4月15日

        附件1: 南京市玄武區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬部分事業(yè)單位2024年上半年編外人員公開(kāi)招聘崗位信息表.xls

        附件2:玄武區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘編外人員報(bào)名表.docx


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