吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)是國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，中國(guó)(江蘇)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)蘇州片區(qū)聯(lián)動(dòng)創(chuàng)新區(qū)。為進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀人才儲(chǔ)備，現(xiàn)面向海內(nèi)外名校公開(kāi)招聘20名專(zhuān)業(yè)化高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及專(zhuān)業(yè)方向

招聘人數(shù)20名，專(zhuān)業(yè)方向：

產(chǎn)業(yè)招商類(lèi)：10名

外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)，其中：英語(yǔ)類(lèi)5名，韓語(yǔ)、日語(yǔ)等5名。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技服務(wù)類(lèi)：5名

理工類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景;專(zhuān)業(yè)方向?yàn)榻?jīng)濟(jì)類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)、商務(wù)貿(mào)易類(lèi)、工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)(軟件)(網(wǎng)絡(luò)管理)類(lèi)、環(huán)境保護(hù)類(lèi)、機(jī)電控制類(lèi)、機(jī)械工程類(lèi)、化學(xué)工程類(lèi)、電子信息類(lèi)、材料工程類(lèi)、生物工程及醫(yī)藥化工類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

金融財(cái)審、規(guī)劃建設(shè)類(lèi)：5名

具有金融類(lèi)、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)、審計(jì)類(lèi)、城建規(guī)劃類(lèi)、交通工程類(lèi)、建筑工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

二、招聘對(duì)象和資格條件

面向2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)歷為全日制碩士研究生及以上，本科或研究生畢業(yè)院校屬于一流大學(xué)建設(shè)高校(42所)或所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合一流學(xué)科建設(shè)高校(95所)相應(yīng)學(xué)科，或QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前100名高校。且符合以下資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可，戶(hù)籍不限。

2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，未受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)、校紀(jì)處分。

3.2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年8月31日前畢業(yè)且獲得全日制學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)回國(guó)人員須在2021年8月31日前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

6.實(shí)行回避制度，報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的不得報(bào)考。

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名方式

1.報(bào)名人員請(qǐng)登錄網(wǎng)站(https://ks.wjhr.net/bmxt)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)類(lèi)別。

2.按報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填報(bào)本人基本信息并提供相關(guān)證明材料。

3.留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)(境)外學(xué)位證書(shū)及教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證證明，碩士研究生及以上學(xué)歷人員須提供其本科及以上各學(xué)歷階段已取得的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、科研成果、學(xué)術(shù)論文等證明材料。

四、招聘流程

1.招聘采取發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)、資格復(fù)審、面試、體檢及考察(政審)、公示、聘任流程進(jìn)行。面試采取小組討論方式進(jìn)行, 根據(jù)面試成績(jī)，確定進(jìn)入體檢人員名單。參加面試考生往返路費(fèi)及食宿給予定額補(bǔ)貼(省內(nèi)500元/人、省外1000元/人)。經(jīng)考察(政審)合格后，對(duì)擬聘用人選將在吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)站(http://www.wjhr.net/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

2.第一批次面試時(shí)間初定4月中下旬，后續(xù)批次面試時(shí)間視錄用情況再定。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，有關(guān)事宜請(qǐng)報(bào)名人員實(shí)時(shí)關(guān)注吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)站公告欄。

五、錄取管理及發(fā)展空間

1.錄用。經(jīng)公示無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)，與吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展總公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消錄用資格，自謀職業(yè)。錄用后由組織人事和社會(huì)保障局統(tǒng)一分配具體工作崗位。對(duì)于不服從崗位分配的人員作自動(dòng)放棄錄用處理。擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，無(wú)故逾期作自動(dòng)放棄錄用處理。

2.薪酬。聘用單位為錄用人員提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)發(fā)展空間，年薪18萬(wàn)元左右。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-63960669。

2.本次公告自招聘名額全部錄用滿后，自行無(wú)效，具體由吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名咨詢(xún)電話：0512-63102345、63960568。

吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事和社會(huì)保障局