為進一步加強公益性崗位開發(fā)管理，促進就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)，兜牢民生底線。根據(jù)《江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(泰人社發(fā)〔2021〕130號)等文件精神，決定面向社會公開招聘臨時性公益性崗位工作人員，現(xiàn)就有關招聘事項公布如下：

一、招聘計劃

本次共招聘35名臨時性公益性崗位工作人員，具體崗位招聘名額及崗位要求詳見《許莊街道臨時性公益性崗位職位表》(附件1)。

二、招聘對象

招聘對象須為《江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法》第二條規(guī)定的并經(jīng)認定的就業(yè)困難人員。登記失業(yè)人員符合以下情形之一的，可以申請認定為就業(yè)困難人員：

(一)低收入人口的;

(二)女40周歲以上、男50周歲以上的;

(三)特困職工家庭的;

(四)殘疾的;

(五)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭的;

(六)連續(xù)失業(yè)1年以上的;

(七)城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民;

(八)優(yōu)撫對象家庭的;

(九)軍隊退役的;

(十)市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

三、報名條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

2、身體健康，品行端正，遵守紀律，吃苦耐勞;

3、曾因違法犯罪受過各類處罰的人員、曾被開除公職的人員、在各級考試考錄中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的人員、有嚴重不良信用記錄的人員不得報考;

4、年齡女性55周歲以下，男性60周歲以下。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報名、資格審核、面談、考察、公示和聘用的程序進行，具體如下：

(一)報名

報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

1、報名時間：2023年11月7日-11月22日，工作日上午9：00-11：30，下午2：30-5：00。

2、報名地點：許莊街道便民服務中心5號窗口。

3、報名時須提供以下資料：

(1)《許莊街道2023年公開招聘臨時性公益性崗位工作人員報名表》(附件2);

(2)本人有效居民身份證原件及復印件;

(3)本人近期免冠一寸彩色照片2張;

(4)經(jīng)人社部門認定的就業(yè)困難人員(需攜帶所認定的《就業(yè)困難人員認定表》)(附件3)。

4、報名注意事項：

(1)本人直接報名有困難的，可委托他人按上述要求代為報名。代報名人須提供本人有效居民身份證原件及復印件。

(2)報名人員須根據(jù)自身條件，對照《公告》規(guī)定填寫《報名表》(報名表可現(xiàn)場領取)。報名人員應對自己所填表格內(nèi)容的真實性、準確性負責，如因所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響本人聘用的，責任自負。

(3)對報名人員的資格審查工作，貫穿公開招聘工作的全過程。對弄虛作假者或因本人原因就困身份失效者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無論公開招聘工作進行到何階段，當即取消其相應資格。

(二)資格審核

根據(jù)報名者提供的材料，對照報考條件對報名人員進行資格審核，通過審核的人員進入下一環(huán)節(jié)。

(三)面談

資格審核通過后，將根據(jù)崗位需求情況適時組織具備適崗能力的人員進行面談，面談主要圍繞就業(yè)困難情況、人際交往能力和崗位履職能力進行現(xiàn)場交流。未按時參加者視為自動放棄。

(四)考察

考察側重于思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力?？疾旃ぷ饔山值绖趧颖Ｕ喜块T組織實施。

(五)公示和聘用

考察合格人員確認為擬錄用人員，在政府網(wǎng)站公示7個工作日，

對公示無異議的人員按規(guī)定予以聘用并簽訂合同。

五、工資待遇

臨時性公益性崗位屬臨時性、輔助性用工，聘用時間最長不超過6個月，工資按泰州醫(yī)藥高新區(qū)(高港區(qū))小時最低工資標準執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

七、本公告由許莊街道為民服務中心負責解釋。

咨詢電話：0523-86116520

監(jiān)督電話：0523-86117722

附件：

1.許莊街道臨時性公益性崗位職位表（附件1）.xls

2.許莊街道2023年公開招聘臨時性公益性崗位工作人員報名表（附件2）.docx

3.就業(yè)困難人員認定表（附件3）.doc