為適應新形勢下城市精細化管理需要，強化基層城市管理與行政執(zhí)法力量，提高城市管理水平，現(xiàn)結(jié)合實際工作需要決定面向社會公開招聘編外人員25名。有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，公布崗位、公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)錄用。

二、招聘需求

一線隊員、內(nèi)勤：25人(男性22名，女性3名)。

崗位1：一線隊員(負責一線城市管理輔助工作)。

要求：

1、政治可靠，作風正派，遵紀守法，責任心強，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和法律法規(guī)知識,具有較強的吃苦耐勞、團隊協(xié)作和奉獻精神;

2、身體健康，相貌及體型端正，未受過刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分，家庭主要成員未受過刑事處罰;

3、男性，身高1.7米以上(含)，雙眼裸眼視力4.8以上(含)，高中(中專)及以上學歷，年齡在18-30周歲(有一線城市管理工作經(jīng)驗者可放寬至35周歲)，能適應夜班;

4、退伍軍人、中共黨員、持有C照及以上駕駛證者優(yōu)先錄用;

5、單位提供食宿，試用期2個月。

崗位2：內(nèi)勤人員 (負責行政處罰、案件審核輔助工作)。

要求：

1、政治可靠，作風正派，遵紀守法，責任心強，具有較強的吃苦耐勞、團隊協(xié)作和奉獻精神;

2、身體健康，五官端正，未受過刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分，家庭主要成員未受過刑事處罰;

3、女性，大專及以上學歷，年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生);

4、中文或法律方面專業(yè)優(yōu)先錄用。

三、招聘程序

1、公開報名。凡符合招聘條件的人員均可報名，采取網(wǎng)絡(luò)報名形式進行公開報名。

2、資格審查。根據(jù)招聘規(guī)定的條件，對報名者進行資格審查。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。

3、筆試。主要測試時事政治、相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)知識等方面內(nèi)容，筆試為閉卷考試，原則上按照1：3的開考比例，如崗位報名人數(shù)達不到開考比例，可適當降低開考比例?？荚嚂r長90分鐘，滿分100分，合格線60分。筆試時間、地點另行通知。

4、面試。主要測試應聘者履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力，面試有考評小組現(xiàn)場進行。面試成績當場公布，考生總成績計算方法：總成績采用百分制，筆試成績和面試成績各占總成績的50%，如總成績相同，則按面試成績高的為先。面試時間、地點另行通知。

5、體檢。從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢人員名單并組織體檢。

6、政審。對體檢合格人員由相關(guān)部門進行政審

7、錄用。根據(jù)應聘者筆試、面試成績、體檢情況和考察情況，采取擇優(yōu)錄用方式。

8、因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時按總成績由高到低一次性遞補。

四、薪酬待遇

待遇：86000元/年(含單位個人交金及單位考核)。免費提供食宿，提供崗前培訓、任職培訓，享受雙休、年休假和法定節(jié)假日。

五、管理辦法

被錄用人員為派遣性質(zhì)，由無錫市新吳區(qū)城市管理局委托管理公司與其簽訂勞動合同并進行管理。

六、報名方式

網(wǎng)絡(luò)報名：www.nchr.com.cn(公開招聘專欄)

報名郵箱：talent@nchr.com.cn(請注明應聘單位+崗位)

考務(wù)咨詢：85227741、 85258676

報名截止日期：2022年3月1日-3月6日(中午12點截止)

報考人員須如實填寫附件1：《應聘登記表》(附件1需手寫簽名后掃描成pdf格式)及附件2：《報名匯總表》(附件2 excel格式發(fā)送);應聘者還須提供身份證、學歷證書、退伍證(如有)、其他相關(guān)資格證書或職稱證書。以上所有材料均以附件形式發(fā)送至郵箱。

七、注意事項

1、資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

2、應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果的，由考生本人負責。

3、應聘人員上交的報名材料僅限于無錫市新吳區(qū)城市管理局公開招聘審核報名資格所用，不用于其他渠道。

無錫市新吳區(qū)城市管理局

2022年3月1日

附件1：應聘登記表

附件2：報名匯總表