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        2021年贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院招聘公告

        2021-09-30 08:57:14閱讀()贛州人事人才網(wǎng)
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        因工作需要,我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘職位

        行政崗位1名;

        書(shū)記員崗位(一)1名;

        書(shū)記員崗位(二)1名(偵查崗,適合男性)。

        上述崗位屬特殊崗位自聘人員,非公務(wù)員編制、非事業(yè)編制。

        二、招聘條件

        (一)應(yīng)聘人員基本條件:

        1.行政崗位要求具有漢語(yǔ)言文學(xué)或文秘專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,如具有公文寫(xiě)作特長(zhǎng)或一年以上文秘工作經(jīng)驗(yàn),并能提供相應(yīng)佐證材料者,專(zhuān)業(yè)不限;書(shū)記員崗位要求具有法律專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

        2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,遵紀(jì)守法,品行端正,吃苦耐勞,組織紀(jì)律性強(qiáng),能保守工作秘密,自愿服從崗位安排。

        3.身體健康(按江西省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

        4.年齡在18周歲以上,35周歲以下。

        5.具有崗位需要的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

        (二)有下列情形之一的不予招聘:

        1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;

        2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

        3.曾被開(kāi)除公職或被辭退的;

        4.其他不適宜聘用為工作人員情形的。

        三、報(bào)名和資格審查

        1.報(bào)名時(shí)間:2021年9月22日-2021年9月26日

        2.報(bào)名方式:報(bào)考人員于報(bào)名截止之日前將電子版報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱kfqjcy8372278@163.com,報(bào)名材料不清晰的不予通過(guò),逾期不予受理。注意事項(xiàng):郵件名備注“姓名+報(bào)考崗位+手機(jī)號(hào)”,報(bào)名材料逐件上傳,不要壓縮。

        另外,為便于聯(lián)系,報(bào)考人員需申請(qǐng)加入本院招聘QQ群:971728706,備注“姓名+報(bào)考崗位+手機(jī)號(hào)”,未按要求注明的,入群申請(qǐng)不予通過(guò)。

        (1)贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

        (2)身份證掃描件;

        (3)學(xué)歷、學(xué)位掃描件;

        (4)已參加工作的報(bào)考者,需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的證明(或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明),若暫時(shí)無(wú)法提交的,經(jīng)我院政治部同意后最遲可延至體檢前提交;

        (5)報(bào)考崗位要求的其他證明材料掃描件。

        四、考試安排

        1.筆試內(nèi)容

        (1)行政崗位筆試重點(diǎn)考察考生的公文寫(xiě)作能力;書(shū)記員崗位筆試重點(diǎn)考察考生的法律文書(shū)制作(占70%)和計(jì)算機(jī)中文(聽(tīng)打)錄入能力(占30%)。

        (2)報(bào)考人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消該職位招考或相應(yīng)減少職位招考計(jì)劃數(shù)。

        2.面試

        (1)面試人員確定:按崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選,人數(shù)未達(dá)到比例的情況下,筆試成績(jī)60分及以上的考生均進(jìn)入面試;

        (2)面試前將對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件。

        3.考試總成績(jī)計(jì)算權(quán)重

        筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50% 計(jì)入總成績(jī)。

        五、體檢

        1.根據(jù)總成績(jī)高低,按崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選;

        2.未按時(shí)體檢的,視為自動(dòng)放棄;體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

        六、政審

        體檢合格人員列為政審對(duì)象,政審主要考察遵紀(jì)守法情況。政審不通過(guò)或自動(dòng)放棄的,按該崗位總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

        七、公示

        考核、體檢、政審合格,且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人選在我院一樓大廳公示。

        八、聘用及薪酬待遇

        1.薪酬待遇根據(jù)《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)》予以確定。薪酬待遇具體包括:基本工資1800元/月,崗位工資1000元/月,工齡工資每滿一年增加50元/月,每月補(bǔ)貼1160元,獎(jiǎng)勵(lì)性工資12000元/年,按照本院具體考核辦法執(zhí)行。

        2.辦理五險(xiǎn)一金,相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用按規(guī)定應(yīng)由單位承擔(dān)的部分由單位承擔(dān),應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分由單位從個(gè)人工資中扣除。

        3.試用期1個(gè)月,試用期間按核定工資的80%發(fā)放。

        九、其他事項(xiàng)

        1.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名,并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消考試或聘用資格。

        2.報(bào)考人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

        3.及時(shí)關(guān)注招聘QQ群(971728706)消息,筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間、地點(diǎn)安排以群通知為準(zhǔn)。

        4.聯(lián)系人:馮主任18079759513,0797-8681680。

        附件:贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人民檢察院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表


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