為推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步打造“內(nèi)鑄實(shí)力、活力、魅力、潛力;外塑高知名度、高美譽(yù)度、高引領(lǐng)度、高貢獻(xiàn)度”型全國(guó)領(lǐng)先的現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)就江西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)及所屬各成員單位的用人需求崗位，面向社會(huì)誠(chéng)聘各類(lèi)優(yōu)秀管理和專(zhuān)業(yè)人才。

招聘職位及職位要求

招聘計(jì)劃需求共計(jì)172人，其中：校園招聘47人，面向2022、2023年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生;社會(huì)招聘125人，面向具有擬招聘職位相關(guān)的一定年限工作經(jīng)驗(yàn)的各類(lèi)人員。

具體職位信息及要求見(jiàn)附表;以上職位工作地點(diǎn)，除發(fā)行集團(tuán)市縣分公司以及個(gè)別崗位另有說(shuō)明外，其余崗位工作地點(diǎn)均在南昌。

報(bào)名基本條件

報(bào)名人員除符合所應(yīng)聘職位的任職資格條件要求外，還應(yīng)具備以下任職條件：

1.有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，良好的職業(yè)素養(yǎng)，品行端正，誠(chéng)信守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

2.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

3.集團(tuán)公司系統(tǒng)外人員。

4.工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算截至2023年6月30日。

招聘程序及聘后管理

1.按照自愿報(bào)名、資格審核、初試、復(fù)試、背景調(diào)查、體檢、決定聘用的程序進(jìn)行。

2.本批次招聘的人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理。由用人單位與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)合同法對(duì)擬聘人員實(shí)行一定期限的試用期制。試用期滿后，由各用人單位出具考核意見(jiàn)，勝任的留用，按所在單位制度套崗取薪;不勝任的，予以解聘。

報(bào)名時(shí)間、方式及安排

1.報(bào)名時(shí)間：在線報(bào)名自即日起至2023年8月9日23:59。

2.報(bào)名方式：

(1)從即日起，可登陸智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://cbjt2023.zhaopin.com/)報(bào)名;期間還可通過(guò)江西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等公布的智聯(lián)招聘網(wǎng)頁(yè)鏈接或二維碼進(jìn)行報(bào)名。江西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)官方網(wǎng)址：http://www.jxpp.com。

(2)每人限選一個(gè)職位，請(qǐng)勿重復(fù)應(yīng)聘或投遞簡(jiǎn)歷;為防止重復(fù)應(yīng)聘和投遞簡(jiǎn)歷情況，本次招聘(社會(huì)招聘、校園招聘崗位)均通過(guò)智聯(lián)招聘招考系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名;在線報(bào)名時(shí)間截止前，可聯(lián)系智聯(lián)招聘修改一次報(bào)名意愿。咨詢時(shí)間為周一至周五：上午9∶00-12∶00，下午14∶00-18∶00，咨詢電話：0791-82070567，19313599019 李老師。

3.初試安排：

(1)在線應(yīng)聘人員通過(guò)職位資格審查后，將在報(bào)名時(shí)間截止后的一周內(nèi)由智聯(lián)招聘工作人員進(jìn)行電話或短信通知初試安排，請(qǐng)保持聯(lián)系方式通暢。

(2)初試以“在線筆試”為主要形式，具體以各用人單位或智聯(lián)招聘實(shí)際通知為準(zhǔn)。

4.復(fù)試安排：

(1)根據(jù)各崗位的初試成績(jī)排名，在初試階段結(jié)束后由用人單位或智聯(lián)招聘工作人員進(jìn)行電話或短信通知復(fù)試安排。

(2)復(fù)試以“專(zhuān)業(yè)筆試+半結(jié)構(gòu)化面試”為主要形式，具體以各用人單位的通知為準(zhǔn)。

(3)復(fù)試地點(diǎn)安排在南昌，將對(duì)外地來(lái)昌參加復(fù)試的考生給予一定的補(bǔ)貼。

具體復(fù)試安排以各用人單位實(shí)際通知為準(zhǔn)。

5.綜合初試、復(fù)試成績(jī)?yōu)榭忌C合成績(jī)。將于復(fù)試階段結(jié)束的兩周內(nèi)，由智聯(lián)招聘工作人員以電話或短信通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。關(guān)于公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)的具體工作及時(shí)間安排及相關(guān)事項(xiàng)，以江西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)、智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注江西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)、智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站的公開(kāi)信息。

相關(guān)說(shuō)明

1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。資格應(yīng)聘人員應(yīng)提供詳細(xì)、真實(shí)、有效的應(yīng)聘信息，因應(yīng)聘信息填寫(xiě)不夠完整或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘信息弄虛作假的，江西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

2.我們承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入集團(tuán)備選人才庫(kù)保存。

3.招聘期間，江西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)將委托智聯(lián)招聘通過(guò)手機(jī)短信或電話等方式與應(yīng)聘人員聯(lián)系，請(qǐng)確保準(zhǔn)確填寫(xiě)并保持通信暢通。

4.江西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。

5.在招聘工作過(guò)程中，江西出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，敬請(qǐng)知曉。

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