根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巴彥淖爾市體育局所屬事業(yè)單位巴彥淖爾市體育學(xué)校2025年度公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下。

一、招聘數(shù)量

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)巴彥淖爾市體育學(xué)校青少年體育事業(yè)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員(事業(yè)編制)6人，崗位需求詳見《2025年度巴彥淖爾市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

4.熱愛體育教育事業(yè)，有事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞，有較強的溝通能力和應(yīng)變能力;

5.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1989年1月21日(不含)至2006年1月21日(含)期間出生的;對于招聘崗位有特殊要求的崗位，年齡放寬至40周歲以下，即1984年1月21日(不含)之后出生(詳見《崗位需求表》);

6.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體條件可以勝任工作強度;

7.具有符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及專業(yè)技能和工作能力;

8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件

(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高校全日制?？粕?、本科生、研究生(不含2025年7月底前畢業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用的程序進行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)，下載填寫《2025年度巴彥淖爾市體育局公開招聘報名表》(以下簡稱《報名表》)，并按照崗位要求提供學(xué)歷等必要佐證材料，打包發(fā)送到指定報名郵箱(bstyj2012@163.com)，打包文件命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

2.報名時間：2025年2月5日9:00—2月12日17:00，逾期遞交材料視為無效報名。

3. 每位應(yīng)聘人員只能選報一個崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位需求表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。

4.學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(?？?、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

5.工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”。全日制?？啤⒈究?、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

6. 崗位表中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參照國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等提出。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時要如實填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員要如實填寫，以便資格審查人員結(jié)合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。

7.2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時間截止至2025年7月，其他條件(含崗位需求表中各項條件)的取得時間，如本公告和《崗位需求表》無特殊說明，截止日期為2025年2月5日(不含)之前。

8.應(yīng)聘人員報名所提供的信息要真實準(zhǔn)確，如因信息填寫不實而影響考試的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(二)資格初審

1. 對應(yīng)聘人員的資格初審工作在網(wǎng)上進行，審核結(jié)果在2個工作日內(nèi)通過郵箱反饋。應(yīng)聘人員應(yīng)及時查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后，不能再改報其他崗位。

2.資格初審時間為2025年2月5日9:00至2025年2月13日17:00。

3.《崗位需求表》中涉及的學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話詳見《崗位需求表》(附件2)

(三)資格復(fù)審

1.通過資格初審的應(yīng)聘人員全部進入資格復(fù)審范圍，并按時參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點等在巴彥淖爾市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上另行公告。

2.應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審須提供如下材料：

(1)報名表一式2份(貼有2寸藍(lán)底近期正面免冠證件照);

(2)身份證原件、復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告以及中國高等教育學(xué)位在線驗證報告，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報告從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印)。

留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《公告》和

《崗位需求表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

(4)招聘崗位要求具有2年及以上工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供本人工作(服務(wù))單位的證明(證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等)及工作合同原件及復(fù)印件;考生在不同單位工作(服務(wù))的時間可累計計算。

(5)資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員屬于在編的機關(guān)或事業(yè)單位工作人員，須提交本人已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料，如故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(6)符合崗位需求的其他材料原件及復(fù)印件。

3.資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消考試資格。

(四)考試

1.本次考試開考比例(資格初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比)為2:1，達不到開考比例的崗位取消開考。

2.考試時間、地點等在巴彥淖爾市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上另行公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。資格復(fù)審合格的人員持《報名表》及有效期內(nèi)的身份證(臨時身份證)，按指定時間和地點參加考試。

3.考試內(nèi)容

考試采取面試方式進行，分為專業(yè)技能測試和教學(xué)技能測試兩個環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測試重點考察考生對專項知識的掌握程度和實操能力，教學(xué)技能測試重點考察考生的教學(xué)實踐能力。

4.考試總成績計算

考試總成績(按照四舍五入，保留小數(shù)點后兩位)=專業(yè)技能測試×50%+教學(xué)技能測試×50%：專業(yè)技能測試滿分為100分(按照四舍五入，保留小數(shù)點后兩位)，占考試總成績的50%;教學(xué)技能測試滿分為100分(按照四舍五入，保留小數(shù)點后兩位)，占考試總成績的50%。

5.若考試總成績出現(xiàn)并列，現(xiàn)場加試專業(yè)技能測試，等額確定進入體檢、考察范圍人員。對實際參加人數(shù)等于或小于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的考試總成績需達到合格分?jǐn)?shù)線(60分及以上)，方可進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員考試總成績在巴彥淖爾市人力資源和社會保障局官網(wǎng)另行發(fā)布。

(五)體檢和考察

本次招聘將按照各崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)確定進入體檢和考察范圍的人選。

1.體檢

體檢由招聘單位組織，在指定的二甲及以上綜合性醫(yī)院進行，并參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進入體檢考察范圍人員須在規(guī)定時限內(nèi)進行體檢，因個人原因未按時完成體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消聘用資格，按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

2.考察

考察對象為體檢合格的擬聘用人員?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位主管部門黨組研究確定，取消其聘用資格?？疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

(六)公示與聘用

1.公示

根據(jù)考生的考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬聘用人員，擬聘用人員統(tǒng)一在巴彥淖爾市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.bynr.gov.cn)進行公示，公示期為5個工作日。

2.聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的以及錄取為全日制學(xué)生的;

(3)試用期間或期滿考核不合格的;

(4)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

(七)其他事項

1.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，并納入報考人員誠信檔案。

2.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本《公告》和《崗位需求表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行應(yīng)聘。在此，提醒應(yīng)聘人員本著對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘人員在招聘工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結(jié)果的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

4.考生辦理聘用手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的，不再遞補。

5.本次考試不收取考試費用，不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

6.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在巴彥淖爾市人力資源社會保障局官網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

四、咨詢電話

招聘政策咨詢電話：0478-8700816

巴彥淖爾市體育局

2025年1月21日

附件：

1.2025年度巴彥淖爾市體育局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位需求表

2.2025年度巴彥淖爾市體育局公開招聘報名表