為全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實全國、全區(qū)、全盟、全旗宣傳思想工作會議精神，按照《中共鑲黃旗委員會關(guān)于貫徹落實全國、全區(qū)、全盟宣傳思想工作會議精神的實施意見》要求，經(jīng)旗人民政府黨組2022年第12次會議研究同意，鑲黃旗融媒體中心面向社會公開招聘播音主持工作人員3名，特制定此實施方案。

一、招聘原則

(一)堅決貫徹黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)和行政規(guī)章。

(二)堅持“自愿、公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

(三)堅持“人崗相適選人標(biāo)準(zhǔn)”的原則。

二、招聘計劃

本次考試以面試形式招聘播音主持工作人員3人(其中漢語新聞播音主持2人;蒙古語廣播播音主持1人)(詳見職位表)。

三、聘用方式及身份說明

(一)聘用方式：被聘用人員與鑲黃旗融媒體中心簽訂勞動合同。

(二)身份說明：本次聘用人員不辦理人事錄用手續(xù)，不占編不轉(zhuǎn)正，不具有事業(yè)單位工作人員身份。

四、招聘要求專業(yè)條件

(一)播音主持工作人員3人(其中漢語新聞播音員2人;蒙古語廣播播音員1人)：

1.大專及以上學(xué)歷(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.新聞、播音主持相關(guān)專業(yè)或具有3年以上廣播電視播音主持工作經(jīng)驗;

3.堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策;

4.熱愛新聞事業(yè)，體貌端莊，自愿從事融媒體事業(yè);

5.身心健康，服從用人單位工作安排，具有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)工作崗位職責(zé)需要;

6.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn);音色音質(zhì)好，有較好的播音主持基礎(chǔ)和語言表達能力，具備演播室訪談和現(xiàn)場采訪、直播主持等綜合能力，應(yīng)變能力強;

7.普通話水平達到二級甲等以上;同等條件下，優(yōu)先考慮有廣播電視臺播音主持工作經(jīng)驗者;

8.年齡38周歲以下(1984年1月1日以后出生);

9.本次招聘限錫林郭勒盟戶籍(2022年7月1日之前遷入)。

(二)具有以下情形之一的人員不得報考：

1.行政事業(yè)單位正式在編職工以及現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，有行政拘留處罰記錄人員;

3.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜招聘的人員;

4.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

五、報名及資格審查

2022年7月4日至7月8日，應(yīng)聘人員到鑲黃旗融媒體中心二樓東側(cè)辦公室現(xiàn)場報名，進行資格審查，參加資格審查需提交以下材料：

1.鑲黃旗融媒體中心面向社會公開招聘播音主持工作人員報名登記表;

2.近期免冠1寸紙制彩色照片2張;

3.本人身份證原件及復(fù)印件1份(A4紙);

4.本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份(A4紙)，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份(學(xué)信網(wǎng)下載打印);

5.戶口本原件;

6.普通話測試等級證原件及復(fù)印件1份(A4紙)。

聯(lián)系人：蘭春萍，聯(lián)系電話:6221828，手機：18647950601

六、面試及錄用

(一)考試方式

考試方式為面試，由評委對考生的形象氣質(zhì)、普通話水平、稿件播讀、語言表達等方面量化打分?？荚噧?nèi)容為自我介紹(3-5分鐘)、自備材料播讀(600字左右、體裁不限)、抽取指定材料播讀、指定話題說話、演播室試鏡五個環(huán)節(jié)進行。按照以上五個環(huán)節(jié)的綜合表現(xiàn)進行打分，評定考試成績。

(二)資格復(fù)審

1、對通過考試的人員，由資格審查組進行資格復(fù)審。

2、資格復(fù)審合格人員，政治審查組進行政審，政審合格者發(fā)給體檢通知書。

(三)考試成績的計算

1、考試成績均按四舍五入保留小數(shù)點后三位數(shù)。

2、蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員，在考試總成績上加2.5分。

(四)體檢

1、確定體檢名單

成績公布后，根據(jù)考生報考崗位，按照考生成績由高分到低分的順序與招聘崗位1：1的比例進行體檢;體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按照本職位總成績排名，由高到低等額遞補。如考試成績并列的，對并列者采取加試(加試參照本次考試流程5個環(huán)節(jié)依次進行)，依照加試成績擇高分者錄取。

2、組織體檢

體檢和政審參照公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費由參加招聘人員自理。參加招聘人員不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格，對放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，從進入同一崗位其他參加考試人員中依次等額遞補。

(五)公示

1、根據(jù)考試、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在鑲黃旗政務(wù)門戶網(wǎng)、鑲黃旗宣傳平臺和旗人力資源和社會保障局微信公眾平臺進行公示，公示期5個工作日。

2、公示期間，對擬聘用人員有異議的，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)查核實，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出處理意見。

七、工資待遇

聘用人員工資福利待遇實施定額管理(暫定月工資3000.00元)，社會保險福利待遇享受三險一金。

八、聘用管理

(一)聘用人員與鑲黃旗融媒體中心簽訂勞動合同，勞動合同初次簽訂期限為3年(含試用期6個月);合同期滿，根據(jù)工作崗位需要，經(jīng)考核合格者用人單位結(jié)合崗位需求可續(xù)聘,考核不合格者一律不續(xù)簽合同。

(二)本次聘用人員管理由用工單位負責(zé)，聘用人員必須在規(guī)定的期限內(nèi)到用人單位報到，逾期不報到或不服從工作安排的視為自動放棄。12個月之內(nèi)，因聘用人員辭職或解聘等原因出現(xiàn)崗位空缺，在本次招聘考試人員中，根據(jù)總成績按照從高到低的次序依次考核遞補。

九、紀律和監(jiān)督

(一)招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。

(二)對違反招聘紀律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、招聘資格;對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退。

(三)對違反招聘紀律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴肅追究責(zé)任。

十、本方案最終解釋權(quán)歸鑲黃旗融媒體中心面向社會公開招聘播音主持工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

鑲黃旗融媒體中心面向社會公開招聘播音主持工作人員報名登記表