為進(jìn)一步完善吳忠市紅寺堡區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，穩(wěn)崗就業(yè)，受吳忠市紅寺堡區(qū)中醫(yī)醫(yī)院籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、紅寺堡區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心委托，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?

(二)專業(yè)匹配、人崗相適;

(三)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

2022年吳忠市紅寺堡區(qū)中醫(yī)醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員16名、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2名，具體招聘范圍、招聘條件等詳見《2022年吳忠市紅寺堡區(qū)中醫(yī)醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

三、應(yīng)聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素養(yǎng)和心理素質(zhì)及服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德;

4.自覺遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從單位崗位分配;

5.具備相應(yīng)招聘崗位專業(yè)、學(xué)歷、資格和資質(zhì)要求;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.招聘崗位要求年齡在35周歲以下是指1987年10月1日以后出生，年齡在40周歲以下是指1982年10月1日以后出生;

8.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(護(hù)理專業(yè))崗位限紅寺堡戶籍;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;

5.全日制普通高等學(xué)校在讀的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月13日(星期四)08:30至10月21日(星期五)18:00，應(yīng)聘者須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)選擇線上或線下一種方式完成報(bào)名。

2.報(bào)名方式

(1)線上報(bào)名：

應(yīng)聘者須提供有效身份證、畢業(yè)證、戶口本(戶口本首頁(yè)和本人頁(yè))、《2022年吳忠市紅寺堡區(qū)中醫(yī)醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2、附件3)、崗位要求的其他資格條件證明材料、經(jīng)教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)在線查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。以上資料掃描成PDF格式(務(wù)必保證清晰)，以壓縮包文件發(fā)送至QQ郵箱：2486149870@qq.com，文件命名為“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”(每名考生限報(bào)一個(gè)崗位)。

(2)線下報(bào)名：

應(yīng)聘者須提供有效身份證、畢業(yè)證、戶口本(戶口本首頁(yè)和本人頁(yè))、《2022年吳忠市紅寺堡區(qū)中醫(yī)醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表》、崗位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件，經(jīng)教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)在線查詢并打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(以上材料一式一份)，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)的工作日，到吳忠市紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務(wù)有限公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：吳忠市紅寺堡區(qū)文化街65號(hào)(電商扶貧創(chuàng)業(yè)孵化園二樓)。

3.資格初審

對(duì)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交的報(bào)名材料進(jìn)行初步資格審核，審核結(jié)果于報(bào)名材料提交后1至3個(gè)工作日內(nèi)通過打電話或發(fā)送郵件方式告知應(yīng)聘者。

4.筆試開考比例

筆試開考比例(崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)一般為1:3，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際通過資格初審的報(bào)考人數(shù)組織筆試。

(二)筆試

筆試采取閉卷考試，主要考核考生對(duì)崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力，滿分為100分。筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況研究劃定筆試成績(jī)合格線，按筆試合格線以上成績(jī)從高到低，按照1:3的比例確定面試人員并予以公示，達(dá)到1:2比例但達(dá)不到1:3比例的，則按實(shí)際筆試成績(jī)合格線以上人數(shù)確定面試人員。對(duì)筆試成績(jī)達(dá)不到合格線者，取消應(yīng)聘資格。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化考試方式，主要考察考生綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變、業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)能力等，滿分為100分。

(四)考試成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

考試總成績(jī)按照四舍五入原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績(jī)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高分到低分確定考察人選，同一崗位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同時(shí)，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定考察人選，如筆試成績(jī)也相同，則由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過一定方式組織加試。

(五)考察

考察工作由紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務(wù)有限公司會(huì)同招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消應(yīng)聘資格。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30日。

(六)體檢

1.考察結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員考試總成績(jī)予以公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日;

2.體檢須在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。招聘單位或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以申請(qǐng)1次復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(七)公示

對(duì)經(jīng)考察、體檢合格的擬錄用人員名單提交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究通過后予以公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

(八)聘用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期為一個(gè)月，試用期考核不合格的不予聘用。試用期考核合格的由用人單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同，聘期為三年。合同期滿后根據(jù)考核情況決定是否繼續(xù)聘用。

(九)關(guān)于崗位遞補(bǔ)

在考察、體檢、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或考察、體檢不合格而出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中，按考試總成績(jī)從高到低按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

五、工資和社保補(bǔ)貼補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

錄用人員工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按照吳忠市紅寺堡區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、其中中醫(yī)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位2設(shè)定技術(shù)崗位津貼。

六、其他事宜

(一)資格審核貫穿整個(gè)招聘過程，若在資格審核中發(fā)現(xiàn)實(shí)際不符合報(bào)考條件、提供的相關(guān)資格條件證明材料不真實(shí)存在造假行為或在招聘考試過程中舞弊等，取消應(yīng)聘資格;

(二)考生因提供的聯(lián)系方式無(wú)法取得聯(lián)系或未按時(shí)、按要求提供報(bào)名材料、參加招聘考試等，導(dǎo)致資格審核不通過或影響招聘結(jié)果的，責(zé)任由考生自行承擔(dān);

(三)本次招聘工作資格審查、筆試、面試、考察、體檢、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)的具體時(shí)間安排，將通過電話方式或公告等方式告知考生，請(qǐng)各位考生保持手機(jī)暢通，并及時(shí)關(guān)注“紅寺堡區(qū)紅源人力資源”微信公眾號(hào)。

(四)應(yīng)聘者應(yīng)自覺服從招聘防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加招聘考試時(shí)須出具個(gè)人健康碼、行程碼等相關(guān)必要證明，遵守考試現(xiàn)場(chǎng)防疫規(guī)定，健康碼為“綠碼”且體溫檢測(cè)正常的方可入場(chǎng)參加考試。對(duì)不服從考試防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。

(五)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(六)本公告未盡事宜按國(guó)家、自治區(qū)、吳忠市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人：羅媛媛

聯(lián)系電話：15769665919

咨詢電話：0953-5099007

附件：

1.2022年吳忠市紅寺堡區(qū)中醫(yī)醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表

2.2022年吳忠市紅寺堡區(qū)中醫(yī)醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表

3.2022年吳忠市紅寺堡區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名表

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吳忠市紅寺堡區(qū)紅源人力資源服務(wù)有限公司

2022年10月13日