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        2022年玉樹(shù)州消防救援支隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防文員公告

        2022-04-06 11:09:05閱讀()玉樹(shù)公共招聘網(wǎng)
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        為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要,進(jìn)一步加強(qiáng)玉樹(shù)州消防救援隊(duì)伍建設(shè),有效緩解消防工作力量不足的現(xiàn)狀,根據(jù)《青海省政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》《青海省消防救援總隊(duì)關(guān)于做好2022年政府專職消防隊(duì)員和消防文員招聘工作的通知》相關(guān)要求,玉樹(shù)州消防救援支隊(duì)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防文員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘計(jì)劃

        此次玉樹(shù)州消防救援支隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防文員11名(招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1,男、女不限)。其中,玉樹(shù)州消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)招聘4人,玉樹(shù)市消防救援大隊(duì)招聘1人,雜多縣消防救援大隊(duì)招聘2人,稱多縣消防救援大隊(duì)招聘1人,囊謙縣消防救援大隊(duì)招聘1人,曲麻萊縣消防救援大隊(duì)招聘2人。

        二、招聘條件與范圍

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

        3.志愿從事消防工作,服從集中管理和紀(jì)律約束;

        4.年齡為18周歲以上、28周歲以下(出生日期在1994年4月15日至2004年4月15日之間);

        5.具有玉樹(shù)州戶籍(含持有玉樹(shù)州居住證的常住人口);

        6.具有大專及以上文化程度(可在教育部“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行驗(yàn)證),具備與應(yīng)聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)技能;

        7.具備較好的語(yǔ)言表達(dá)、文字組織、溝通協(xié)調(diào)能力及OFFICE等辦公軟件應(yīng)用能力;

        8.身體和心理健康,符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ221-2009),其中身高、體重和文身項(xiàng)目參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;

        9.具有良好的品行,無(wú)違法犯罪記錄;

        10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

        11.州消防救援支隊(duì)機(jī)關(guān)的4名人員從全州常住人口(非當(dāng)?shù)貞艏藛T需提供居住證)中招聘,可跨縣(市)報(bào)考。玉樹(shù)、雜多、稱多、囊謙、曲麻萊縣(市)消防救援大隊(duì)共計(jì)7名人員從本縣(市)常住人口中招聘。

        三、組織報(bào)名及資格審查

        消防文員招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查同步實(shí)施的方式進(jìn)行,資格審查合格者,現(xiàn)場(chǎng)制發(fā)準(zhǔn)考證。

        (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

        各縣(市)在各消防救援單位(大隊(duì)、消防救援站)設(shè)置報(bào)名點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查同步實(shí)施。招聘對(duì)象于2022年3月25日至2022年4月15日期間,攜帶《青海省消防救援總隊(duì)消防文員招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2),本人身份證及復(fù)印件、戶口簿或居住證及復(fù)印件、畢業(yè)證(學(xué)位證)及復(fù)印件、職業(yè)資格證及復(fù)印件、證件照6張(1寸藍(lán)底或白底)等材料,到報(bào)名戶籍地(常住地)所在消防救援單位(大隊(duì)、消防救援站,各地報(bào)名地址詳見(jiàn)附件3)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(工作日,上午9:00—11:30,下午15:00—17:30),招聘對(duì)象僅限報(bào)考一個(gè)職位。

        (二)資格審查。

        各縣(市)消防救援單位工作人員通過(guò)查驗(yàn)招聘對(duì)象提供的報(bào)名材料,對(duì)招聘對(duì)象戶籍、居住地、學(xué)歷等重要信息進(jìn)行審查,大專及以上學(xué)歷的需提供有效的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng):http://www.chsi.com.cn在線驗(yàn)證并打印),從源頭嚴(yán)把入口關(guān),對(duì)報(bào)名信息不完整或不符合招聘條件范圍的不予通過(guò),對(duì)提供虛假報(bào)名信息的,

        取消報(bào)名資格。

        四、招聘考核

        通過(guò)資格審查的招聘對(duì)象,持身份證、準(zhǔn)考證參加后續(xù)招聘考核??己隧?xiàng)目包括筆試、面試、心理測(cè)試、體格檢查、政治考察。各考核環(huán)節(jié)由省招聘辦統(tǒng)籌安排,玉樹(shù)州消防救援支隊(duì)設(shè)置考點(diǎn)組織實(shí)施。考核實(shí)行單項(xiàng)淘汰制,即招聘對(duì)象如一項(xiàng)不合格即被淘汰,不再參加后續(xù)考核。

        (一)筆試和面試。筆試、面試工作按《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試工作實(shí)施細(xì)則》《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則》《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考核聘用工作實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。筆試、面試命題玉樹(shù)州消防救援支隊(duì)按相關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織實(shí)施。

        筆試試題為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論的綜合試題,滿分100分。其中,行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)為客觀性試題(占40分),申論為主觀性試題(占60分),主要測(cè)試應(yīng)聘人員政策理論水平、分析解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)必須統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題。

        筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名,按照招聘崗位1:3的比例確定參加具體招聘崗位的面試人員,最后一名筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。

        面試滿分100分,主要考察招聘對(duì)象形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)及交流溝通能力??脊俳M成由玉樹(shù)州消防救援支隊(duì)確定,注重發(fā)揮用人單位主導(dǎo)作用。考官組成由玉樹(shù)州消防救援支隊(duì)確定,消防救援隊(duì)伍考官不少于三分之一。

        招聘考核總成績(jī)計(jì)算方法為:按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成,筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。如考核總成績(jī)有并列的,按面試成績(jī)高低確定;面試成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低確定;筆試成績(jī)也相同的,按筆試申論成績(jī)高低確定。

        (二)心理測(cè)試和體格檢查。通過(guò)筆試、面試的人員,根據(jù)其總成績(jī),按照?qǐng)?bào)考崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入心理測(cè)試和體檢環(huán)節(jié)人員名單。心理測(cè)試采用消防員招錄心理測(cè)查系統(tǒng)進(jìn)行,由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判測(cè)查結(jié)果“合格”或“不合格”。心理測(cè)試不合格者,予以淘汰。因個(gè)人原因未按要求參加心理測(cè)試的考生,視為自動(dòng)放棄。

        進(jìn)入體格檢查范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定。體格檢查參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ221-2009)執(zhí)行,在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院開(kāi)展體格檢查,其中身高、體重和文身項(xiàng)目參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。經(jīng)考核批準(zhǔn)聘用的招聘對(duì)象,持發(fā)票可報(bào)銷體檢費(fèi)用,未聘用者體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。招聘對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,須于體格檢查結(jié)果公布后的3日內(nèi),向玉樹(shù)州消防救援支隊(duì)提出復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng),玉樹(shù)州消防救援支隊(duì)會(huì)同承檢醫(yī)院研究后,符合復(fù)檢條件的,報(bào)經(jīng)省招聘辦備案,可以進(jìn)行一次復(fù)檢,體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由招聘對(duì)象自行承擔(dān)。對(duì)可通過(guò)服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢,初檢結(jié)論為最終結(jié)論。體檢不合格者,予以淘汰。

        在面試、心理測(cè)試和體格檢查環(huán)節(jié),空缺名額可在同一報(bào)考崗位的其他應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。如報(bào)考崗位的應(yīng)聘人員少于崗位需求人數(shù),考生可按考試總成績(jī)跨崗位之間進(jìn)行依次遞補(bǔ)調(diào)劑。

        (三)政治考察。由玉樹(shù)州消防救援支隊(duì)參照公務(wù)員政治考察要求,選派2名以上熟悉組織人事工作的人員組成考察組,到招聘對(duì)象所在轄區(qū)公安派出所進(jìn)行集中政治考察,主要考察招聘對(duì)象是否存在違法犯罪記錄,并由公安派出所簽署意見(jiàn)(有無(wú)違法犯罪記錄)并加蓋公章。政治考察不合格者,予以淘汰。

        五、公示及聘用

        (一)公示。心理測(cè)試、體檢、政治考察合格的擬聘用人員,玉樹(shù)州消防救援支隊(duì)在玉樹(shù)消防官方微信公眾號(hào)發(fā)布進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

        (二)聘用。根據(jù)公示情況,確定聘用人員名單。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

        (三)入職培訓(xùn)。新聘用消防文員參加由青海省消防救援總隊(duì)統(tǒng)一組織的入職培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間為1個(gè)月,試用期為3個(gè)月(含入職培訓(xùn)時(shí)間),試用期滿經(jīng)考核合格方可簽訂勞動(dòng)合同。入職培訓(xùn)1個(gè)月內(nèi),開(kāi)展體格檢查復(fù)查,主要將慢性疾病、傳染性疾病以及影響正常履行職責(zé)的其他嚴(yán)重疾病納入體檢復(fù)查范圍,不合格的,予以淘汰。培訓(xùn)考核不合格,或有其他不適宜從事消防工作情形的,予以淘汰。

        對(duì)聘用后未報(bào)到,入職培訓(xùn)期間退出,考核不合格的,或有其他不適宜從事消防工作情形的,予以淘汰。空缺名額可在同一崗位其他應(yīng)聘人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ),補(bǔ)聘期為1個(gè)月。如報(bào)考崗位的應(yīng)聘人員滿足不了崗位需求人數(shù),考生可按考試總成績(jī)跨崗位之間進(jìn)行依次遞補(bǔ)調(diào)劑。入職培訓(xùn)期間,非正當(dāng)原因退出的,取消今后玉樹(shù)州消防救援支隊(duì)消防文員招聘資格。正式簽訂合同后離職的,按照合同有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        六、職業(yè)發(fā)展和保障

        經(jīng)批準(zhǔn)聘用的消防文員,培訓(xùn)合格后按《青海省政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》規(guī)定,實(shí)行分類分級(jí)管理,按照崗位所需專業(yè)資質(zhì)等級(jí),崗位等級(jí)由低到高分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和高級(jí)以上,每級(jí)工作年限不作限制。消防文員在本級(jí)各年度考核為稱職以上,符合新一級(jí)崗位等級(jí)任職要求后,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、組織審核,調(diào)整為新一級(jí)崗位等級(jí)。同時(shí),依據(jù)《專職消防員服裝穿著和標(biāo)志服飾綴釘規(guī)范》要求施行服裝及標(biāo)志服飾規(guī)范化管理。

        消防文員實(shí)行與其崗位等級(jí)相銜接、符合消防救援隊(duì)伍職業(yè)特點(diǎn)的工資待遇政策。按照《青海省政府專職消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》規(guī)定,消防文員工資由基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金三部分構(gòu)成,試用期發(fā)放初級(jí)基本工資,聘用后按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,享受相應(yīng)保障性待遇。實(shí)行8小時(shí)工作制,工作滿一年可享受帶薪年休假。實(shí)行集體就餐,不提供住宿。按季節(jié)、氣候等特點(diǎn)免費(fèi)發(fā)放制服及其他個(gè)人被裝,統(tǒng)一制發(fā)工作證件。

        七、紀(jì)律與監(jiān)督

        消防文員招聘堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受監(jiān)督。此次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。玉樹(shù)州消防救援支隊(duì)及時(shí)受理相關(guān)舉報(bào)投訴并按有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理。監(jiān)督舉報(bào)和咨詢電話:0976-8833659。

        八、其他事項(xiàng)

        公開(kāi)招聘期間,招聘公告、考核實(shí)施、事項(xiàng)通知等信息由玉樹(shù)州消防救援支隊(duì)發(fā)布,有關(guān)考核安排、名單公示等重要信息將在“玉樹(shù)消防”微信公眾平臺(tái)(YuShuFire)發(fā)布,請(qǐng)招聘對(duì)象隨時(shí)關(guān)注。

        附件:(詳情請(qǐng)掃描下方二維碼)

        1.玉樹(shù)州消防救援支隊(duì)2022年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘消防文員招聘計(jì)劃

        2.消防文員招聘報(bào)名登記表

        3.消防文員招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)所在單位及地址

        圖片

        本公告未盡事宜由玉樹(shù)州消防救援支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋


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