根據(jù)審判、執(zhí)行工作需要，按照公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，現(xiàn)面向社會(huì)招聘5名聘用制書(shū)記員，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘崗位及名額

本次招聘聘用制書(shū)記員5人，為編制外聘用人員(合同制)。招聘名額詳見(jiàn)《阿壩縣人民法院2023年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

2.聘用制書(shū)記員年齡為18-30周歲(1993年8月31日至2005年8月31日期間出生);

3.聘用制書(shū)記員應(yīng)具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷(在2023年7月1日前取得職位要求、國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書(shū)等證書(shū));

4.具有計(jì)算機(jī)操作及辦公工作能力，能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件工作，具有速錄技能;

5.報(bào)考人員須為阿壩州戶籍;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(2)編造、散步有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的;

(4)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的，曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被法院、檢察院辭退的聘用制書(shū)記員;

(5)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(6)提供虛假個(gè)人證明材料或者個(gè)人有不良信用記錄的;

(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

二、招聘方式

本次招聘采取自愿報(bào)名、綜合考核的方式進(jìn)行。

三、報(bào)考程序

(一)報(bào)名時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月13日至4月16日。

2.報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)考者應(yīng)通過(guò)電子郵件方式遞交個(gè)人資料，電子郵箱：2970005490@qq.com 郵件標(biāo)題請(qǐng)以“姓名-性別-學(xué)歷”的格式標(biāo)注。

3.報(bào)名要求：報(bào)考者應(yīng)提交本人戶籍頁(yè)、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位等有效證件的掃描件、一寸照片(電子版)及《報(bào)名登記表》作為附件一并遞交?！秷?bào)名登記表》可在阿壩縣人民法院微信公眾號(hào)下載并如實(shí)填寫(xiě)。

4.資格審查：4月16日前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，對(duì)符合報(bào)名條件且通過(guò)資格審查的報(bào)考人員發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。符合加分政策的報(bào)考考生，需在資格審查時(shí)遞交相關(guān)資料原件和復(fù)印件，材料不齊備或逾期未上傳材料的，不予受理，視為放棄此項(xiàng)權(quán)利。資格審查貫穿考試聘用全過(guò)程，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，單位有權(quán)取消報(bào)考者的考試聘用資格。

(二) 筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考試證。報(bào)考人員憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加筆試。

2.筆試內(nèi)容。統(tǒng)一命題，綜合能力測(cè)試，以法律基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)務(wù)和文字寫(xiě)作為主。

3.筆試形式。筆試采取閉卷方式，以百分制計(jì)分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)30%。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后3日內(nèi)在阿壩縣法院微信公眾號(hào)公布。對(duì)筆試成績(jī)有異議的報(bào)考人員可向阿壩縣人民法院政治部書(shū)面或電話提出申請(qǐng)復(fù)查一次。

(三) 速錄技能測(cè)試

1.速錄技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考試證。報(bào)考人員憑有效身份證件、準(zhǔn)考證參加考試。

2.技能測(cè)試有關(guān)內(nèi)容。采取現(xiàn)場(chǎng)參考的方式進(jìn)行。技能測(cè)試總分為100分，測(cè)試時(shí)間為15分鐘，以建立電子文檔、錄入文字準(zhǔn)確性打分。技能測(cè)試以百分制計(jì)分，占綜合成績(jī)40%。速錄測(cè)試電腦自帶，輸入法可自選，測(cè)試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后3日內(nèi)在阿壩縣人民法院法院微信公眾號(hào)公布。對(duì)成績(jī)有異議的報(bào)考人員可向阿壩縣人民法院政治部書(shū)面或電話提出申請(qǐng)復(fù)查一次。

(四)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)內(nèi)容為準(zhǔn)。報(bào)考人員憑有效身份證件、面試通知書(shū)參加面試。

2.面試人員。經(jīng)過(guò)筆試、技能測(cè)試，按照1：2的比例確定面試人選。

3.面試主要內(nèi)容。側(cè)重考核應(yīng)試者的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)與職位相關(guān)的分析和解決問(wèn)題的能力。

4.其他事宜。面試順序在面試前抽簽決定，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，以百分制計(jì)分，占綜合成績(jī)30%。

(五)總成績(jī)

考試總成績(jī)中，筆試成績(jī)、速錄技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)分別占30%、40%、30%。計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+速錄技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30% (公式中的單科成績(jī)均為百分制)。筆試、技能測(cè)試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。(考試總成績(jī)相同的，以速錄測(cè)試成績(jī)高低的順序確定名次，速錄測(cè)試成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低的順序確定名次，面試成績(jī)也相同的，以筆試成績(jī)高低的順序確定名次，筆試成績(jī)也相同的，依據(jù)優(yōu)先條件確定，仍相同的采取加試方式確定)。

(六)確定擬聘用人選

根據(jù)應(yīng)試者的綜合成績(jī)由高到低按照招錄計(jì)劃1:1的比例確定擬聘用人選在阿壩縣人民法院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

四、體檢

(1)體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

(3)考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(4)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

(5)被確定的體檢對(duì)象因體檢不合格或其他原因未參與體檢的，按綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

五、考察

體檢合格后，由阿壩縣人民法院進(jìn)行綜合考察。考察主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力與實(shí)績(jī)、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容?？疾鞎r(shí)考察對(duì)象需提交無(wú)犯罪記錄證明和個(gè)人征信情況證明，因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由招聘用人單位決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)

六、公示

體檢、考察結(jié)束后，由縣法院政治部按照規(guī)定確定擬聘用人員名單，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝缓捅O(jiān)督電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。

七、聘用

公示后無(wú)異議者，報(bào)黨組同意后予以聘用，并按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

用人單位與受聘人員按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期三個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期滿后，對(duì)不能勝任審判輔助人員工作的，不予以聘用。聘用人員勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。是否續(xù)聘，由用人單位根據(jù)工作需要確定。確需續(xù)聘的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。用人單位不再續(xù)聘的，應(yīng)辦理勞動(dòng)合同終止有關(guān)手續(xù)。自正式簽訂勞動(dòng)合同之日起，服務(wù)未滿一年的，未經(jīng)用人單位準(zhǔn)許，受聘人員不得單方解除勞動(dòng)合同。

本次招聘的聘用制書(shū)記員聘用后不解決戶籍遷移，不接收、保管或委托保管個(gè)人人事檔案;食宿自理。

八、紀(jì)律監(jiān)督

(一)招聘工作人員在履行招聘工作中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、技能測(cè)試、面試、體檢、考察、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

(三)本次公開(kāi)招聘的筆試、技能測(cè)試、面試均不指定考試范圍和考試用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

九、其他事項(xiàng)

1.本次招聘系合同制聘用人員，不具有公務(wù)員、事業(yè)及機(jī)關(guān)工勤編制性質(zhì)。

2.聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

3.考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢通導(dǎo)致相關(guān)后果，責(zé)任由本人自負(fù)。

4.聘用制書(shū)記員服裝配備、差旅費(fèi)、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.被聘用人員應(yīng)服從用人單位工作崗位調(diào)劑。

6.本公告由阿壩縣人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0837-2481580

咨詢電話：17336804805

阿壩縣人民法院

2023年4月13日

附件1：阿壩縣人民法院2023年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員職位表

附件2；阿壩縣人民法院招聘書(shū)記員報(bào)名登記表