為深入推進我縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動，解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動2024年崗位計劃》和《夏津縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動實施方案》，結(jié)合我縣實際情況，決定面向社會公開招聘2024年第一批城鎮(zhèn)公益性崗位(具體崗位見附件1)?，F(xiàn)將公開招聘的有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治素質(zhì)高，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵紀守法，無違法違紀記錄。

(二)法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)意愿，具有本縣戶籍或夫妻雙方中至少一方具有本縣戶籍且在本縣居住半年以上。

(三)處于失業(yè)狀態(tài)，符合以下“就業(yè)困難人員”認定條件之一：

1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員。(2人及以上的居民家庭中，家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無法人、股東等經(jīng)營性、投資性收入家庭中的人員。)

2、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員。(指法定勞動年齡內(nèi)登記失業(yè)人員中，女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡。)

3、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員。(離婚或喪偶，撫養(yǎng)的未成年子女年齡在18周歲以下的失業(yè)人員。)

4、享受最低生活保障人員。(民政部門認定，享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障待遇的失業(yè)人員。)

5、殘疾人。(殘聯(lián)部門認定，持有《中華人民共和國殘疾人證》的失業(yè)人員。)

6、登記失業(yè)的“4050”人員。(女性40周歲、男性50周歲以上的失業(yè)人員。)

7、連續(xù)失業(yè)一年以上人員。(指距最近一次失業(yè)登記或職工社會保險中斷時間連續(xù)滿一年及以上的人員。)

8、符合就業(yè)困難人員條件的16-24歲的失業(yè)青年。(指距認定之日前滿 6 個月，無就業(yè)登記記錄且無職工社會保險參保繳費記錄的16-24 歲青年。)

9、“二孩三孩”媽媽。(指處于失業(yè)狀態(tài)撫養(yǎng)未成年子女的“ 二孩三孩” 媽媽。)

10、困難家庭和有殘疾的離校未就業(yè)應屆高校畢業(yè)生。

(四)有下列條件之一的，不得錄用為公益性崗位：

1、全日制在校生。

2、各類企事業(yè)單位的在職人員。

3、各類市場主體的法定代表或股東、監(jiān)事等職務的人員。

4、已享受公益性崗位補貼或其他就業(yè)困難人員補貼滿規(guī)定期限的。

5、已超過城鄉(xiāng)公益性崗位人員錄用年齡的人員;

6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)備案且受財政供養(yǎng)或村(社區(qū))集體經(jīng)濟補貼的村(社區(qū))干部;

7、其他不符合安置條件的情形。

二、待遇情況

城鄉(xiāng)公益性崗位人員統(tǒng)一實行政府補貼。補貼標準不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準1820元/月或小時最低工資標準18元/小時，依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年，協(xié)議一年一簽。統(tǒng)一為公益性崗位在崗人員繳納社會保險或購買意外傷害商業(yè)保險。

城鎮(zhèn)非全日制公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，同一人員崗位補貼期限一般不超過3年,按照不低于本地最低小時工資標準，設定崗位補貼800元/人/月，縣殘聯(lián)合理設定安排人員工作時間，加強人員日常考核管理使用。

補貼期限不超過3年，首次享受補貼時距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡。

上級有關公益性崗位政策變化時按新政策執(zhí)行。

三、招聘程序

招聘工作分報名、審核、選聘、公示、錄用等環(huán)節(jié)。

(一)報名：2024年9月18日—2024年9月24日(不含周末節(jié)假日)

報名人員持身份證復印件一份、報名表三份(附件2)、報名承諾書(附件3)到各開發(fā)單位現(xiàn)場報名，開發(fā)單位同時對報名人員進行資格初審。

(二)民主評議：鎮(zhèn)(街)或部門進行初審。城鎮(zhèn)公益性崗位民主評議可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或村(社區(qū))負責組織，初步確定上崗人員。

(三)公示、備案。經(jīng)用人單位、鎮(zhèn)(街)、部門逐級審核和聯(lián)審，聯(lián)審發(fā)現(xiàn)問題的，取消聘用資格。擬上崗安置人員在微信公眾號公示，公示時間不少于3天。公示期間有異議的，由用人單位進行調(diào)查，對查實不符合條件的，不允許上崗;公示無異議的，人員名單報縣人社局備案。

(四)簽訂協(xié)議、培訓上崗。由用人單位與上崗人員簽訂勞動合同(勞務協(xié)議)，并組織崗前培訓，培訓合格后上崗。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格紀律，增強透明度，接受社會和群眾的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0534-3219288

附件材料掃碼下載：

夏津縣人力資源和社會保障局

2024年9月18日