為深入貫徹落實黨中央關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，按照《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《東營市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東營市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實施細則的通知》(東政辦發(fā)〔2022〕5號)等文件要求，結(jié)合墾利街道實際，經(jīng)街道黨工委研究同意，報經(jīng)“墾利區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動”工作專班批準，現(xiàn)將墾利街道2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘有關(guān)事項公告如下：

一、崗位開發(fā)數(shù)量及類型

共計421個崗位，城鎮(zhèn)公益性崗位156個，其中：公共管理類崗位46個，公共服務(wù)類15個，社會治理類45個，社會事業(yè)類崗位50個;鄉(xiāng)村公益性崗位265個，其中：公共管理類崗位220個，社會事業(yè)類崗位45個。

二、崗位名稱及職責(zé)

(一)鄉(xiāng)村公益性崗位(2類)

1、公共管理類

(1)崗位名稱：新時代文明實踐管理服務(wù)崗

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位107個，人員需求107人，覆蓋行政村82個。

②崗位要求：根據(jù)相關(guān)行政村的實際需求設(shè)置崗位，鄉(xiāng)村公益性崗位從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。要求具有良好的語言表達能力，有較強的親和力和感染力，工作認真負責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：主要負責(zé)各村文明實踐站設(shè)施設(shè)備的運行和維護，定期組織志愿活動，開展黨的政策理論學(xué)習(xí)等活動，規(guī)范農(nóng)村書屋運行等工作;服從村“兩委”管理、安排，主要做好文化宣傳、精神文明建設(shè)和志愿服務(wù)等方面工作，并協(xié)助村“兩委”做好衛(wèi)生保潔、鄉(xiāng)村振興、設(shè)施維護、矛盾調(diào)解等服務(wù)性輔助工作等。

(2)崗位名稱：治安聯(lián)防崗

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位113個，人員需求113人，覆蓋行政村68個。

②崗位要求：根據(jù)相關(guān)行政村的實際需求設(shè)置崗位，鄉(xiāng)村公益性崗位從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。要求安全意識較強，工作認真負責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：服從村“兩委”管理和安排，主要是在負責(zé)區(qū)域內(nèi)針對治安隱患排查、環(huán)境保護、防火禁燒、抗旱防汛等工作進行全方位無死角巡查和值班值守，發(fā)現(xiàn)問題后及時向所在村匯報，并參與整治;協(xié)助村“兩委”做好衛(wèi)生防疫、護林綠化、安全應(yīng)急等底線工作等。

2、社會事業(yè)類

(1)崗位名稱：民生保障協(xié)理員

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位40個，人員需求40人，覆蓋行政村37個。

②崗位要求：根據(jù)相關(guān)行政村的實際需求設(shè)置崗位，鄉(xiāng)村公益性崗位從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。要求熟悉相關(guān)護理知識和具有一定的護理技能，耐心細致，親和力強，工作認真負責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：服從村“兩委”管理和安排，主要是協(xié)助生活不能自理的老年人、殘疾人進食、飲水、如廁等;護送老年人、殘疾人外出進行檢查、理療和康復(fù)等;密切聯(lián)系負責(zé)區(qū)域內(nèi)的老年人和殘疾人，認真聽取意見，反映特殊群體的需求和愿望;協(xié)助村“兩委”組織開展各種形式的養(yǎng)老助殘、社會保障、公共就業(yè)等活動。

(2)崗位名稱：幸福敬老服務(wù)員

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位5個，人員需求5人。覆蓋行政村1個。

②崗位要求：根據(jù)相關(guān)行政村的實際需求設(shè)置崗位，鄉(xiāng)村公益性崗位從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。具備一定的溝通表達能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務(wù)、有扶老助殘愛心，身體健康能勝任工作強度，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：主要從事左一村敬老院配菜、烹飪、衛(wèi)生保潔、送餐、整理被褥等工作，服從村“兩委”安排的其他工作。

(二)城鎮(zhèn)公益性崗位(4類)

1、公共管理類

(1)崗位名稱：新時代文明實踐管理服務(wù)崗

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位46個，人員需求46人，覆蓋社區(qū)18個。

②崗位要求：根據(jù)相關(guān)社區(qū)的實際需求設(shè)置崗位，面向具有墾利街道戶籍或長期在街道轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體。要求具有良好的語言表達能力，有較強的親和力和感染力，工作認真負責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：主要負責(zé)各社區(qū)文明實踐站設(shè)施設(shè)備的運行和維護，定期組織志愿活動，開展黨的政策理論學(xué)習(xí)等工作;主要做好文化宣傳、精神文明建設(shè)和志愿服務(wù)等方面工作，并協(xié)助社區(qū)做好民政、殘聯(lián)、治安管理、公共就業(yè)、社會保障、設(shè)施維護、矛盾調(diào)解等各項管理和服務(wù)方面的工作，并做好社區(qū)安排的其他工作。

2、公共服務(wù)類

崗位名稱：公共環(huán)境衛(wèi)生崗

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位15個，人員需求15人。覆蓋社區(qū)11個。

②崗位要求：根據(jù)相關(guān)社區(qū)的實際需求設(shè)置崗位，面向具有墾利街道戶籍或長期在街道轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體。工作認真負責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：宣傳環(huán)境衛(wèi)生政策法律法規(guī)，積極參與精神文明城市、衛(wèi)生城鎮(zhèn)創(chuàng)建等工作;引導(dǎo)居民自覺規(guī)范存放垃圾，教育勸說禁止亂設(shè)攤、 亂堆物、亂招貼、亂涂寫等影響市容環(huán)境衛(wèi)生的行為;做好本轄區(qū)生活垃圾收集、村內(nèi)道路和房前屋后的公共衛(wèi)生保潔工作; 做好負責(zé)區(qū)域內(nèi)環(huán)衛(wèi)設(shè)施的保管養(yǎng)護工作等。

3、社會治理類

崗位名稱：網(wǎng)格協(xié)理員

(1)崗位數(shù)量：開發(fā)崗位45個，人員需求45人，覆蓋社區(qū)16個。

(2)崗位要求：根據(jù)相關(guān)社區(qū)的實際需求設(shè)置崗位，面向具有墾利街道戶籍或長期在街道轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體。具有一定的辦公能力、有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責(zé)、身體健康有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(3)崗位職責(zé)：主要從事政策宣傳、網(wǎng)格巡查、排除隱患、社情民意搜集、安全巡查、環(huán)保巡查、疫情防控、調(diào)解鄰里糾紛，以及矛盾調(diào)解工作檔案整理、矛調(diào)系統(tǒng)上傳等各項工作，服從街道和社區(qū)的管理和安排。

4、社會事業(yè)類

(1)崗位名稱：社工服務(wù)崗

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位42個，人員需求42人，覆蓋社區(qū)16個。

②崗位要求：根據(jù)相關(guān)社區(qū)的實際需求設(shè)置崗位，面向具有墾利街道戶籍或長期在街道轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體。喜歡基層服務(wù)工作，熱衷于公益事業(yè)，工作認真負責(zé)，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)：服從社區(qū)管理和安排，主要從事社情民意的收集和協(xié)助社區(qū)完成社工服務(wù)、公共環(huán)境衛(wèi)生、養(yǎng)老護理、課后服務(wù)、未成年人保護、互助幫扶等服務(wù)性的工作。

(2)崗位名稱：“家校社共育”助理員

①崗位數(shù)量：開發(fā)崗位8個，人員需求8人。

②崗位要求：根據(jù)相關(guān)社區(qū)的實際需求設(shè)置崗位，面向具有墾利街道戶籍或長期在街道轄區(qū)居住的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體。具有一定的辦公能力、有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責(zé)、身體健康有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③崗位職責(zé)： 主要從事家長學(xué)校、嬰幼兒照護、0-3早教及4點半課堂會議組織、衛(wèi)生保潔、檔案整理、青少年教育保護、婦女服務(wù)等服務(wù)工作，服從街道和社區(qū)的管理和安排。

三、上崗程序

本次崗位開發(fā)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、組織報名、民政評議及聘用、培訓(xùn)上崗等程序組織進行。

(一)報名

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年3月6日止。。

2、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名和村(社區(qū))推薦相結(jié)合的方式進行。

3、報名地點：鄉(xiāng)村公益性崗位到戶籍所在行政村報名，城鎮(zhèn)公益崗到墾利街道便民服務(wù)大廳就業(yè)窗口報名。

4、咨詢電話：0546-2526717

(二)聘用

成立墾利街道城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)專班，對城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)工作中每個步驟進行指導(dǎo)把關(guān)。

各村(社區(qū))根據(jù)報名情況，按照城鄉(xiāng)公益崗位職責(zé)要求，民主評議確定擬安置上崗人員。

城鄉(xiāng)公益性崗位擬安置上崗人員報經(jīng)街道黨工委、辦事處審核通過后，在安置對象所在村(社區(qū))進行公示，時間不少于3天。公示無異議的，報墾利區(qū)人力資源和社會保障局備案。經(jīng)墾利區(qū)人力資源和社會保障局審批(備案)后，于5個工作日內(nèi)完成勞動合同或勞務(wù)協(xié)議簽訂，經(jīng)培訓(xùn)后上崗。

四、崗位待遇

本次開發(fā)的城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，補貼標準和補貼期限分別為：

1、城鎮(zhèn)公益性崗位補貼標準按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標準確定，社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執(zhí)行;同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。

2、鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準詳見職位表，統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險;同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。

五、其他

本公告由墾利街道城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)專班負責(zé)解釋。

附件:

1、墾利街道2022年度鄉(xiāng)村公益性崗位設(shè)置一覽表

2、墾利街道2022年度城鎮(zhèn)公益性崗位設(shè)置一覽表

墾利街道街道辦事處

2022年3月2日

附件1：墾利街道2022年度鄉(xiāng)村公益性崗位設(shè)置一覽表.xlsx

附件2：墾利街道2022年度城鎮(zhèn)公益性崗位設(shè)置一覽表.xlsx