為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，加大人才引進工作力度，根據(jù)我縣部分縣直事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部人才現(xiàn)狀和工作需要，經(jīng)研究，決定組織開展引進第二批高層次急需緊缺人才工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適用崗位的身體條件;

(四)報考研究生崗位須有國家承認的全日制碩士研究生及以上學歷、學位(自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生學歷學位證書具有同等效力);

(五)出國(境)學習，并獲得國(境)外碩士及以上學位的既可報考留學生崗位，也可報考其他符合條件要求的崗位;

(六)年齡35周歲以下(1986年10月1日以后出生);

(七)2021年1月1日之前在山東省內(nèi)未繳納社會保險(居民養(yǎng)老和居民醫(yī)療保險除外)的高校畢業(yè)生;

(八)引進人員的學歷證書、相應學位證書，均須于2021年10月1日(含)之前取得。留學回國人員報考的，須于2021年10月1日(含)之前取得國家教育部門的學歷學位認證證書;

(九)具備引進崗位所需的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報考;在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得報考，也不能用已取得的學歷、學位作為條件報考;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得引進的其他情形的人員不得報考。每人限報一個崗位，但不能報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情況的崗位。

二、引進崗位及數(shù)量

招聘崗位、數(shù)量、學歷學位以及其他有關要求詳見《2021年東明縣縣屬事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開引進第二批高層次人才崗位一覽表》(見附件1)。

三、報名和資格審查

(一)報名。

1、報考人員通過電子郵件報名，報名時間自2021年10月8日起至2021年10月12日17:00止，報考人員在規(guī)定時間內(nèi)將報名所需材料(掃描做成一個PDF)發(fā)送至指定郵箱dmxrsjkszx@hz.shandong.cn。每人限報一個崗位(以最早發(fā)送指定郵箱時間為準)，不得兼報。

2、報名所需提交的材料(掃描后把①—⑤做成一個PDF)：

①《2021年東明縣縣屬事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開引進第二批高層次人才報名表》(見附件2，插入近期電子版照片);

②本人有效期內(nèi)的二代身份證(正反面);

③學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》，留學回國人員報考的，還須提供國家教育部門的學歷學位認證材料;

④報到證(報到證遺失的，須提供畢業(yè)學校所屬省份的省人社廳或省教育廳出具的遺失證明);

⑤在職人員提供《單位同意報考證明》。

報名郵件統(tǒng)一命名格式為“姓名+報考崗位名稱+聯(lián)系電話”。

(二)資格初審。東明縣事業(yè)單位引進高層次人才主管部門根據(jù)網(wǎng)上報送材料進行資格初審。初審結果在東明縣人民政府網(wǎng)站公布。

(三)現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查時間、地點在公布初審結果時一并通知。

現(xiàn)場資格審查需提交本人簽字確認的報名登記表，提交2寸近期同底版免冠照片4張，國家承認的學歷學位證書(留學回國人員報考的，還須提供國家教育部門的學歷學位認證材料)、報到證(報到證遺失的，須提供畢業(yè)學校所屬省份的省人社廳或省教育廳出具的遺失證明)、有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表等;本人有效期內(nèi)的二代身份證;在職人員提供《單位同意報考證明》(以上材料須提供原件、復印件各一份)。報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料須真實、準確，材料造假者將取消聘用資格，并計入人事考試誠信檔案。

沒有按時進行現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄報考資格。資格審查貫穿引進工作全過程，資格初審和現(xiàn)場資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)資格審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

四、面試

面試采取結構化面試方式進行。主要測評應聘人員的綜合分析、溝通應變、語言表達、形象氣質(zhì)等方面的情況，實行百分制。面試成績設70分為合格線。

面試時間及地點以面試通知書為準。

五、考察與體檢

(一)考察。面試合格者按照面試合格成績高低以1:1比例確定進入考察體檢范圍人選(出現(xiàn)成績并列的，按照學歷層次高者優(yōu)先、應屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定)。由人才引進主管部門組織人員對考察人選的個人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。考察組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理不到位的，不得辦理引進手續(xù)。考察結果分為合格、不合格兩個等次?？疾觳缓细裾呷∠淦赣觅Y格。

(二)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。復檢費用由應聘人員承擔。

(三)對因放棄考察或考察不合格等情況造成的應聘人員空缺和因放棄體檢或體檢不合格等情況造成的應聘人員空缺，不再遞補。

六、公示與聘用

擬聘用人員名單在東明縣人民政府網(wǎng)站公示五個工作日，公示后不再遞補。公示期間收到信訪舉報，經(jīng)查屬實、不符合聘用條件的，取消其聘用資格。公示期滿無異議，對以上人員辦理人員編制手續(xù)和人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。聘用人員試用期1年，試用期滿后不合格的解除聘用合同，合格的正式聘用，在聘用單位正式服務期限(含試用期)不得少于3年，期限自聘用合同簽訂之日算起。對新引進的人才，按照東明縣委、縣政府《關于加強人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換工作的若干意見》(東發(fā)【2018】16號)文件規(guī)定，符合高層次人才優(yōu)惠政策和待遇的，享受相關待遇。

七、其他

(一)此次人才引進工作的有關通知、公告、公示等相關信息，將在東明縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生務必時刻關注相關信息，屆時不再電話通知。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

(二)為保證考生身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，考生參加面試過程中應當主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼)，提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告，并按要求主動接受體溫測量?？忌⒁鈧€人防護，自備醫(yī)用外科口罩，除核驗考生身份時按要求及時摘戴口罩外，其他過程應當全程佩戴口罩?？忌谧⒁庾龊米晕医】倒芾怼７策`反我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

(三)此次人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(四)其他未盡事宜由東明縣人才工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0530-6259938

監(jiān)督電話：0530-7211473

附件：

1、2021年東明縣公開引進第二批高層次急需緊缺人才崗位一覽表.xlsx

2、東明縣縣屬事業(yè)單位公開引進高層次人才報名登記表.docx

東明縣人才工作領導小組辦公室

2021年 9 月30日