根據(jù)《聊城市城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動實施方案》(聊政辦字〔2022〕4號)、《聊城市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理辦法》(聊人社發(fā)〔2024〕3號)、《關(guān)于開展城鄉(xiāng)公益性崗位“質(zhì)效提升年”活動的通知》(陽人社字〔2024〕2號)等有關(guān)文件規(guī)定，為促進就業(yè)困難人員就業(yè)，提高農(nóng)村低收入群體收入，增進民生福祉，結(jié)合僑潤街道公益性崗位需求和實際工作需要，本著“公開、公平、公正”的原則，決定在全街道公開招聘2024年鄉(xiāng)村公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置本鎮(zhèn)脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員(45—65周歲)、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、登記失業(yè)16-24歲青年及登記失業(yè)二孩媽媽等有勞動能力、能適應(yīng)崗位工作要求的人員。

1.脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)，是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員;

2.農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記認(rèn)定的相應(yīng)人員;

3.農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員;

4.農(nóng)村大齡人員(45—65周歲)，計算日期從發(fā)布招聘公告之日算起;

5.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員，是指戶籍在村民委員會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員;

6.登記失業(yè)16-24歲青年，是指在人力資源社會保障部門進行失業(yè)登記的16至24周歲相應(yīng)人員;

7.登記失業(yè)二孩媽媽，是指在人力資源社會保障部門進行失業(yè)登記,符合生育政策、撫養(yǎng)2個或2個以上未滿18周歲子女的相應(yīng)女性人員。

以上七類人員，符合其中一項即可。

(二)招聘條件

申報人員需符合所報崗位條件要求;遵紀(jì)守法，品行端正，有勞動能力且能適應(yīng)崗位工作要求，服從組織安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

已享受職工養(yǎng)老保險退休待遇、公職人員(含已享受退休待遇公職人員)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)備案且受財政供養(yǎng)或村集體經(jīng)濟補貼的村干部，本人名下有營業(yè)執(zhí)照等自主創(chuàng)業(yè)人員，不得納入鄉(xiāng)村公益性崗位安置范圍。

對公職人員或村(社區(qū))干部親屬報名且符合條件的，需在村(社區(qū))民主評議和信息公示無異議后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)研究通過、縣人力資源社會保障部門備案同意后按程序上崗，對未如實說明的，按申報材料虛假失實予以清退。

二、崗位開發(fā)名稱、數(shù)量及職責(zé)

本次開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位均為政府出資設(shè)立的非營利性公共服務(wù)類、設(shè)施維護類、社會治理類等崗位，共計40個，工作地點為設(shè)崗的村居或社區(qū)。

(一)公共服務(wù)類

1.“長者食堂”服務(wù)崗

崗位數(shù)量：2個

崗位職責(zé)：能夠熱心為老人提供服務(wù)，負(fù)責(zé)食堂內(nèi)衛(wèi)生、餐具的清洗及消毒、老年人用餐的營養(yǎng)搭配，服從村“兩委”的安排，配合做好單位部門的工作。

(二)設(shè)施維護類崗位

1.“四好農(nóng)村路”管護崗位

崗位數(shù)量：3個

崗位職責(zé)：服從所在村居的管理和安排，做好公路巡查養(yǎng)護工作。負(fù)責(zé)農(nóng)村公路的日常管理養(yǎng)護，協(xié)助做好路況巡查、病害調(diào)查統(tǒng)計及路政管理工作。對各自劃定的路段，定期經(jīng)常性上路巡查，及時對公路路面碎石進行清掃、對坑槽進行填補、對路基進行修整，確保包段公路路面整潔、路基完好、交通安全標(biāo)識完整。服從村“兩委”的安排，配合做好單位部門的工作。

(三)社會治理類崗位

1.基層網(wǎng)格員崗

崗位數(shù)量：35個

崗位職責(zé)：及時解決群眾關(guān)心的問題，維護群眾合法權(quán)益，及時幫助化解各類民間矛盾糾紛，做好治安聯(lián)防、信訪維穩(wěn)等工作;協(xié)助開展一般治安事件、突發(fā)事件的處置和重大活動安全保衛(wèi)工作;完成村“兩委”安排的其他工作。

三、崗位招聘程序

本次崗位開發(fā)堅持公開、公平、公正的原則，按照報名申請、資格初審、民主評議和公示、復(fù)審審批、培訓(xùn)上崗等程序進行。

(一)報名申請

1.報名時間：2024年10月9日—2024年10月10日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。

2.報名方式及地點：報名采取本人現(xiàn)場報名的方式，申請鄉(xiāng)村公益性崗位的人員到所在村(社區(qū))報名。

3.報名需提供的材料：

居民身份證原件及復(fù)印件三張、1寸照片三張，殘疾人需持殘疾證原件、戶籍在村民委員會的撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員需提供相關(guān)證明材料，填寫報名表。

(二)資格審查

申請報名鄉(xiāng)村公益性崗位人員，根據(jù)報名情況，按照鄉(xiāng)村公益性崗位職責(zé)要求，對初審?fù)ㄟ^人員進行民主評議，確定擬聘用人員，并在安置對象所在村(社區(qū))進行公示，公示三天無異議后確定相關(guān)人員，報街道辦事處進行復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后經(jīng)縣級審批確定安置崗位人員。

(三)聘用

對擬聘用人員，由村(社區(qū))與本人簽訂勞務(wù)協(xié)議并培訓(xùn)上崗。

四、日常管理

鄉(xiāng)公益性崗位人員實行退出機制，一旦退出將即時解除勞務(wù)協(xié)議或勞動合同。

(一)自然退出

鄉(xiāng)村公益性崗位人員有下列情形之一的，由街道辦事處督促退出：

1.通過用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實現(xiàn)就業(yè)的;

2.自愿退出崗位的;

3.公益性崗位已滿規(guī)定期限的;

4.不能堅持正常工作的;

5.其他須退出崗位的情況。

(二)人員清退

鄉(xiāng)村公益性崗位人員有下列情形之一的，由街道辦事處負(fù)責(zé)對其清退：

1.申報材料虛假失實的;

2.本人未提供相應(yīng)勞動、他人頂替上崗的;

3.無故連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;

4.不服從崗位管理或違反崗位管理辦法，造成不良影響的;

5.工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求，經(jīng)整改仍不到位的;

6.在崗期間被依法追究刑事責(zé)任的;

7.其他不符合城鄉(xiāng)公益性崗位條件的。

五、崗位待遇

本次開發(fā)的鄉(xiāng)村公益性崗位待遇統(tǒng)一實行政府補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于當(dāng)?shù)匦r最低工作標(biāo)準(zhǔn)，原則上崗位人員月累計工作天數(shù)不少于18天且累計工作時間不少于36小時，崗位補貼按680元/月發(fā)放。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年。統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過100元的意外傷害商業(yè)保險，已購買的不再重復(fù)購買。

六、其他

(一)報名應(yīng)聘人員應(yīng)保證材料真實，如發(fā)現(xiàn)材料虛假失實，將取消報名資格;已經(jīng)錄用的，將按照管理辦法予以清退。

(二)本公告由僑潤街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

(三)監(jiān)督電話：0635-6694426

附件:

1.僑潤街道2024年度鄉(xiāng)村公益性崗位設(shè)置一覽表

2.陽谷縣鄉(xiāng)村公益性崗位報名申請表

3.社會關(guān)系備案表

4.承諾書

僑潤街道辦事處

2024年9月26日

附件1：僑潤街道2024年度鄉(xiāng)村公益性崗位設(shè)置一覽表.doc

附件2：陽谷縣鄉(xiāng)村公益性崗位報名申請表.doc

附件3：社會關(guān)系備案表.doc

附件4：承諾書.doc