受三原縣城鄉(xiāng)管理執(zhí)法局委托，根據(jù)《陜西省城市管理執(zhí)法協(xié)管人員管理辦法》《三原縣推進(jìn)城市管理綜合執(zhí)法體制改革加強(qiáng)城市管理工作實(shí)施方案》(三字[2018]42號(hào))文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員，公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

城市管理協(xié)管員70名。

二、招聘資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄;

2.具有良好品行和履行職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件;

3.具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷條件和相應(yīng)資格條件;

4.熱愛城市管理工作，具有履行職責(zé)的工作能力和協(xié)調(diào)能力;

5.具備招聘崗位所需要的其它條件。

(二)具體資格條件

1.具有咸陽(yáng)市戶籍或咸陽(yáng)市常住人員;

2.年滿18周歲且不超過38周歲，退役軍人和具有城市管理經(jīng)驗(yàn)的年齡可放寬至40周歲;

3.具有國(guó)家教育部承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，退伍軍人可以放寬至高中學(xué)歷;

4.男性身高不低于1.70 米，女性身高不低于1.58米;

5.具有城市管理、行政執(zhí)法、法律、建筑或土木工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、廣告設(shè)計(jì)、中文專業(yè)及有城市管理執(zhí)法協(xié)管從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員，同等條件下可優(yōu)先錄用。

(三)不符合招聘條件的主要情形

1.受過刑事處罰、治安處罰，在立案審查期間或未解除黨籍政紀(jì)處分的;

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

3.曾被開除公職、開除軍籍或因違紀(jì)違法違規(guī)被辭退解聘的;

4.本人或家庭成員及親屬參加非法組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5.有紋身或有酗酒等不良嗜好的;

6.有嚴(yán)重失信等不良記錄的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。

四、招聘程序

本次公開招聘委托第三方勞務(wù)公司實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)(http://www.zhrlzpjyw.com/)發(fā)布公告。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位的學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可直接撥打招聘公告公布的電話進(jìn)行咨詢。

(二)報(bào)名和資格審查

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月7日至 5月11日。

2.報(bào)名資料：填寫《招聘勞務(wù)派遣制城市管理協(xié)管員報(bào)名表》(在公告下方下載)，有效身份證正反面、畢業(yè)證書、大專及以上學(xué)歷需《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、無犯罪記錄證明、征信證明及崗位相關(guān)資質(zhì)證等證明材料原件掃描件。

3.報(bào)名方法：應(yīng)聘者將第2條所述報(bào)名資料與Word版《招聘勞務(wù)派遣制城市管理協(xié)管員報(bào)名表》壓縮打包成一個(gè)文件壓縮包發(fā)送到sxzhkw@163.com。郵件主題命名格式：姓名+三原協(xié)管員+聯(lián)系電話。

4.資格審查

由第三方公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的人員后，電話或網(wǎng)上公告形式通知合格者按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)招聘資格條件的具體要求嚴(yán)格審核，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件要求不符，均可取消應(yīng)聘資格。

(三)發(fā)放準(zhǔn)考證

經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響參加本次招聘的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)待定。

(四)考試

根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況，考試采取體能測(cè)試加面試或筆試加體能測(cè)試加面試的方式進(jìn)行。資格審核通過人數(shù)小于等于210人，采取體能測(cè)試加面試方式進(jìn)行，如果大于210人，采取筆試加體能測(cè)試加面試的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試科目1科，滿分100分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，筆試由陜西中和人力資源集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，負(fù)責(zé)完成考試出題、監(jiān)考、閱卷、得分等工作?？荚噧?nèi)容以時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、城市管理法律法規(guī)及咸陽(yáng)市情、三原縣情等為重點(diǎn)。根據(jù)筆試成績(jī)，招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)之比大于1：3的，按1：3的比例從高分到低分確定參加體測(cè)和面試人員，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入體測(cè)和面試;招聘計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)之比小于等于1：3的全部人員進(jìn)入體測(cè)和面試。(筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

2.體能測(cè)試。體能測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米跑，女子800米跑。男子低于等于5分05秒為合格，超過5分05秒的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié);女子低于等于5分為合格，超過5分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不合格產(chǎn)生空缺不再遞補(bǔ)。

3.面試。面試滿分100分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%，取5位考官成績(jī)之和的平均值即為該考生面試成績(jī)，不實(shí)行四舍五入。面試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按照體測(cè)時(shí)間確定。面試現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通、對(duì)城市管理工作的認(rèn)知等綜合素質(zhì)，低于60分的予以淘汰。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

4.考試總成績(jī)確定

考試總成績(jī)?yōu)榘俜种?，總成?jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)或筆試加面試成績(jī)。筆試加面試成績(jī)的計(jì)算方法為筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。面試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按照體測(cè)時(shí)間確定;總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按總成績(jī)順延小數(shù)位確定總成績(jī)排序，總成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按照體測(cè)時(shí)間確定?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谥泻腿肆φ衅妇蜆I(yè)網(wǎng)(http://www.zhrlzpjyw.com/)上公布。

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:1 比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。

(五)體檢和考察

體檢和考察工作具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢。在指定醫(yī)院體檢，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員如不能按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄體檢、放棄應(yīng)聘。體檢費(fèi)由參加體檢的人員自行承擔(dān)。

考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)體檢、考察不合格的予以淘汰。空缺名額，按應(yīng)聘人員總成績(jī)排序由高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格者，由第三方勞務(wù)公司進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、聘用

新聘的城市管理協(xié)管員為臨聘人員，試用期兩個(gè)月，實(shí)行勞務(wù)派遣制管理，由陜西中和人力資源集團(tuán)有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同。

六、工資待遇

新聘城市管理協(xié)管員轉(zhuǎn)正后后工資待遇按照三原縣城市管理協(xié)管員工資待遇執(zhí)行，并享受“五險(xiǎn)”待遇，“五險(xiǎn)”單位繳納部分由縣財(cái)政列支，個(gè)人繳納部分從工資待遇中扣繳。

七、招聘紀(jì)律和監(jiān)督

認(rèn)真貫徹落實(shí)公開招聘工作有關(guān)政策規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。嚴(yán)格執(zhí)行回避制度和保密制度，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)。對(duì)有違反有關(guān)規(guī)定的嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

八、重要提示

1.本次招聘由三原縣城鄉(xiāng)管理執(zhí)法局委托陜西中和人力資源集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注中和人力招聘就業(yè)網(wǎng)(http://www.zhrlzpjyw.com/)和相關(guān)媒體公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

4.咨詢電話：19191833842閆女士

5.本次招聘的解釋權(quán)歸陜西中和人力資源集團(tuán)有限公司所有。

陜西中和人力資源集團(tuán)有限公司

2024年5月7日

附件：招聘勞務(wù)派遣制城市管理協(xié)管員報(bào)名表