為加強(qiáng)基層就業(yè)公共服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我縣高校畢業(yè)生等就業(yè)重點(diǎn)群體穩(wěn)崗就業(yè)，根據(jù)省市有關(guān)精神，經(jīng)縣委縣政府同意，決定在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立“就業(yè)服務(wù)工作站”?，F(xiàn)就“就業(yè)服務(wù)工作站”公開招聘公益性崗位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

沁縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共招聘33名(定昌鎮(zhèn)5名;牛寺鄉(xiāng)和楊安鄉(xiāng)各2名;冊村鎮(zhèn)等8個(gè)鎮(zhèn)各3名)。

二、招聘條件

(一)具有沁縣戶籍;

(二)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，志愿從事基層就業(yè)服務(wù)工作;

(三)年齡在35周歲以下(1987年4月29日以后出生);

(四)具有大專及以上學(xué)歷的就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

就業(yè)困難高校畢業(yè)生人員需符合下列條件之一：

1.零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生;

2.家庭困難、靠借貸上學(xué)的農(nóng)村高校畢業(yè)生;

3.享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生。

(五)有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.正在接受或受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的;

三、招聘方式

(一)發(fā)布公告

公告在沁縣人民政府門戶網(wǎng)站公示公告欄目發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日——5月7日

報(bào)名地點(diǎn)：沁縣人才就業(yè)信息保障服務(wù)中心

報(bào)名時(shí)需提供：

1.《沁縣招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表》2份(附件1);

2.《就業(yè)困難人員認(rèn)定審核表》2份(附件2);

3.《山西省電子就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;

4.畢業(yè)證、學(xué)歷證書電子注冊備案表、身份證、戶口本原件及復(fù)印件。

零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，需提供本人家庭成員相關(guān)信息及村(社區(qū))出具的有效證明材料;現(xiàn)享受最低生活保障的，需提供縣民政局出具的證明;上學(xué)期間已申請并享受助學(xué)貸款的，需提供上學(xué)期間教育行政部門或銀行出具的有效證明。

資格審查：工作人員對報(bào)名人員提供的資料進(jìn)行現(xiàn)場審查。

報(bào)名咨詢電話：0355-7020075。

(三)面試

面試工作由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行組織，按照公開、平等、擇優(yōu)的原則招用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照資格審查后符合報(bào)名條件的人員名單，及時(shí)通知報(bào)名人員按時(shí)面試，報(bào)名人員要保持通訊暢通。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要于2022年5月15日前將面試擬聘用人員名單書面報(bào)沁縣人力資源和社會保障局。

(四)公示

沁縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬確定聘用人員名單在縣政府網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行不少于五個(gè)工作日的公示。

(五)招聘??

經(jīng)公示無異議后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)于10個(gè)工作日內(nèi)與擬招用人員依法簽訂書面勞動(dòng)合同，合同期限為三年，并報(bào)沁縣人力資源和社會保障局備案。三年合同期滿后，退出公益性崗位，勞動(dòng)關(guān)系終止。

四、待遇

被招聘人員工資待遇執(zhí)行沁縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)(每月1630元)(工資隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整)，并按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育保險(xiǎn))、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

五、人員管理

公益性崗位為全日制用工，專職從事所服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的就業(yè)務(wù)工服務(wù)工作，具體包括勞動(dòng)力特別是脫貧勞動(dòng)力調(diào)查、就業(yè)困難人員幫扶、崗位信息收集、就業(yè)務(wù)工信息數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計(jì)等。用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位人員的日常管理工作，并結(jié)合實(shí)際制定管理制度和考核辦法，確定公益性崗位人員的工作職責(zé)。

六、監(jiān)督檢查

為做到“公平、公正、公開”，本次招用公益性崗位人員設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會各界的監(jiān)督。公益性崗位人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，取消其上崗資格。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0355-7022492(沁縣人力資源和社會保障局)。

特別注意事項(xiàng)：報(bào)名人員前來報(bào)名時(shí)要嚴(yán)格遵守疫情防控要求，佩戴口罩，不聚集，保持安全社交距離，自覺出示健康碼、行程碼和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明;有風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的，本人不得前來報(bào)名。具體防控政策請咨詢沁縣疫情防控辦公室，咨詢電話為0355-7155019。

沁縣人力資源和社會保障局

2022年4月29日

附件1：公益性崗位報(bào)名表.docx

附件2：就業(yè)困難認(rèn)定表.docx