晉城市第二人民醫(yī)院暨晉城市腫瘤醫(yī)院、晉城市腫瘤研究所，前身為教會醫(yī)院，始建于1908年，系我市建院最早的公立醫(yī)院，承擔(dān)著全市乃至整個晉東南地區(qū)百姓的疾病臨床診治與衛(wèi)生健康服務(wù)工作。目前，醫(yī)院編制床位500張，實(shí)際開放床位650余張。規(guī)模與建制基本滿足三級醫(yī)院要求。

近年來，市二院緊密圍繞公立醫(yī)院改革的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持“以患者為中心”的服務(wù)導(dǎo)向，積極維護(hù)公立醫(yī)院公益性，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理，全面提升醫(yī)療質(zhì)量水平，大力優(yōu)化服務(wù)和就醫(yī)流程，不斷創(chuàng)新工作模式，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院管理水平、服務(wù)能力、人才儲備、技術(shù)實(shí)力等的全面提升。就醫(yī)環(huán)境不斷優(yōu)化、基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善、人才實(shí)力顯著增強(qiáng)、醫(yī)療技術(shù)明顯提高，實(shí)現(xiàn)從“發(fā)展”到“高質(zhì)量發(fā)展”的新跨越。

2023年，醫(yī)院進(jìn)入高質(zhì)量、高速度、高品質(zhì)發(fā)展新階段，預(yù)計(jì)床位將增至千余張。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍質(zhì)量，傾力建設(shè)政府放心、同行認(rèn)可、群眾滿意的現(xiàn)代化醫(yī)院。按照晉城市相關(guān)文件精神，結(jié)合醫(yī)院學(xué)科業(yè)務(wù)發(fā)展需要、人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及編制空缺等情況，特面向社會自主公開引進(jìn)各類專業(yè)人才。

01、引進(jìn)原則

堅(jiān)持黨管人才、以用為本、專業(yè)對口、突出重點(diǎn)、能力優(yōu)先、公開引進(jìn)的原則。

02、引進(jìn)條件

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品德良好;

愛崗敬業(yè)，服從組織安排;

身體健康，具備正常履職的身體條件;

具備崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)技能及其他相關(guān)條件;

在市內(nèi)本行業(yè)領(lǐng)域?qū)儆诠歉扇瞬藕皖I(lǐng)軍人才，具有較強(qiáng)臨床實(shí)踐能力的，條件可以適當(dāng)放寬。

有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

2.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用等其他情形的。

03、引進(jìn)崗位及名額

本次引進(jìn)博士研究生名額不限，其他崗位129名。具體崗位及名額要求詳見《晉城市第二人民醫(yī)院2023年公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》。

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04、報(bào)名與資格初審

報(bào)名時(shí)間：2023年2月13日至2月28日

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn)：

晉城市城區(qū)新市西街629號

晉城市第二人民醫(yī)院(西門)行政辦公樓一樓人力資源部

攜帶資料：報(bào)名者掃碼下載《晉城市第二人民醫(yī)院2023年招聘報(bào)名表》(附件)并填寫打印2份，同時(shí)提交以下資料：

(1)戶口本、有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;

(2)本人檔案;

(3)本人近期一寸紅底免冠照片5張;

(4)畢業(yè)證(高中及以上)、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件;

(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

(6)報(bào)名崗位要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)證書及專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件(已通過考試未領(lǐng)證者，須提供成績單或相關(guān)證明);

(7)留學(xué)人員須同時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;

(8)招聘崗位要求的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》原件及復(fù)印件;

(9)無犯罪記錄證明。

對偽造、變造有關(guān)證件、材料提供不實(shí)信息的，取消報(bào)名資格。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由本人負(fù)責(zé)。

資格初審：對報(bào)名人員提交材料進(jìn)行資格初審，符合條件者確認(rèn)報(bào)名成功。

05、資格復(fù)審與考核

資格復(fù)審：通過資格初審的人員，由醫(yī)院人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同相關(guān)專業(yè)的專家對報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審查專業(yè)能力、技術(shù)水平資質(zhì)。

考試與考核：通過資格復(fù)審人員進(jìn)行全面考核，考核采用專業(yè)能力測試、技能水平評價(jià)、實(shí)地調(diào)查了解等方式進(jìn)行。

資格復(fù)審和考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

06、體檢、公示與聘用

根據(jù)考核結(jié)果，按照擬引進(jìn)崗位1:1比例確定體檢人員，體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用自理。參照修訂的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，不合格的，不予聘用。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，酌情進(jìn)行遞補(bǔ)。

根據(jù)考核、體檢結(jié)果，確定擬引進(jìn)人才，公示五個工作日。公示期滿無異議的，辦理入職手續(xù)。引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度。試用期滿進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定續(xù)聘或解聘。

07、相關(guān)待遇

博士研究生實(shí)行年薪制，工資待遇底薪不少于30萬元/年，并發(fā)放一次性安家補(bǔ)貼60萬元。其他人員實(shí)行同工同酬。

符合高層次人才引進(jìn)條件的特殊優(yōu)秀人員，辦理事業(yè)編制，享受相應(yīng)待遇。

08、監(jiān)督、咨詢電話

本次引進(jìn)高層次人才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，同時(shí)設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。

咨詢電話：0356-2360047

監(jiān)督電話：0356-2360016

09、附件

(2023年招聘報(bào)名表)

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