為了認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，全面強化就業(yè)優(yōu)先政策，落實就業(yè)援助相關規(guī)定，加快解決我市就業(yè)困難人群，特別是困難高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，根據人社部門就業(yè)促進有關政策及市本級公益性崗位開發(fā)計劃，現為呂梁市發(fā)展和改革委員會等22個單位招聘公益性崗位人員53名，具體事項公告如下：

一、基本原則

遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘，雙向選擇，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象

凡具有本市戶籍、法定勞動年齡內、有勞動能力和就業(yè)意愿的登記失業(yè)人員，且未享受過公益性崗位政策的，符合下列情形之一的，到戶籍地或常住地申請認定的就業(yè)困難人員。

(一)大齡失業(yè)人員：女性年滿40周歲、男性年滿50周歲，國有、集體企業(yè)失業(yè)人員或參加城鎮(zhèn)職工社會保險且繳納失業(yè)保險滿6個月的;

(二)低保人員：享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障且登記失業(yè)1年以上的;

(三)殘疾失業(yè)人員：持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》且登記失業(yè)1年以上的;

(四)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員：在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)意愿的家庭成員均處于登記失業(yè)狀態(tài)。每個零就業(yè)家庭只限一人申請認定;

(五)被征地農民：因政府統(tǒng)一征收農村集體土地而導致失去全部土地且登記失業(yè)1年以上的;

(六)就業(yè)困難的退役軍人：退出現役且登記失業(yè)1年以上的;

(七)長期失業(yè)人員：最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)2年以上的;

(八)就業(yè)困難高校畢業(yè)生：具有全日制?？?高職)及以上學歷，畢業(yè)1年后未就業(yè)且登記失業(yè)1年以上的、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的、農村脫貧家庭(含防返貧監(jiān)測對象)的、殘疾人;

(九)設區(qū)的市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

三、招聘崗位

《呂梁市市直機關事業(yè)單位招聘公益性崗位人員崗位信息表》(附件2)

四、招聘方式

(一)報名

1.報名時間和地點

時間：2025年1月2日--1月17日

地點：呂梁市零工市場城中驛站(離石區(qū)濱河南西路與城內二巷交叉口)

咨詢電話：0358—3368591

2.報名材料

(1)公益性崗位報名表兩份(附件1);

(2)紙質版“山西省電子就業(yè)創(chuàng)業(yè)證”一份(必須有首頁和“就業(yè)援助卡”字樣頁);

(3)就業(yè)困難高校畢業(yè)生需提供全日制畢業(yè)證書原件及復印件一份;

(4)戶口本原件、身份證原件及復印件一份。

以上材料必須真實、有效，由工作人員對提供的資料進行現場審核，如查實提供虛假材料的，即取消報名資格。

(二)對接

市人力資源市場按照資格審查結果確定符合招用人員的名單，推薦用人單位組織對接，按照公開公平、自主協(xié)商、雙向選擇的原則擇優(yōu)招用。

(三)公示

用人單位確定擬招用人員后，報回市人力資源市場，統(tǒng)一在網上進行公示，公示有異議者，經核實確有問題，取消擬招用人員資格。

(四)招用

擬招用人員經公示無異議后，由用人單位7日內與擬招用人員依法簽訂書面勞動合同，合同期限為三年，并報市人力資源市場備案。

五、公益性崗位報名程序

第一步：辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》

有意向報名公益性崗位人員，在戶籍所在地或常住地所在的縣(市、區(qū))人社部門，根據相關要求辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(失業(yè)狀態(tài));

第二步：本人提出申請

符合條件登記失業(yè)人員，由本人到戶籍所在地或常住地所在社區(qū)(行政村)提出認定就業(yè)困難人員的申請。

第三步：認定為就業(yè)困難人員

經社區(qū)(行政村)調查核實、公示，街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))復核，縣(市、區(qū))人社部門審核通過后，由社區(qū)居委會(村委會)告知申請本人，符合條件的人員發(fā)放《山西省就業(yè)困難人員認定情況表》;

第四步：申請公益性崗位

經各縣(市、區(qū))認定的就業(yè)困難人員，由本人攜帶相關申報材料，到指定地點申請公益性崗位報名。

六、工資待遇

公益性崗位人員工資由用人單位按月足額支付，工資待遇為每月1980元(工資隨當地最低工資標準調整而調整)，并按規(guī)定為公益性崗位人員繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含生育)、工傷保險、失業(yè)保險，單位部分由就業(yè)補助資金給予補貼，個人部分由本人承擔。

七、人員管理

公益性崗位人員無編制，為全日制用工，實行合同制管理，由用工單位與招用者簽訂勞動合同，合同期限為三年，招用人員按照《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》及用人單位的規(guī)章制度進行管理，對違反文件規(guī)定及單位規(guī)章制度的，按照有關規(guī)定依法解除合同。

八、監(jiān)督檢查

為做到“公平、公正、公開”，本次招聘公益性崗位人員設立監(jiān)督舉報電話，接受社會各界的監(jiān)督。公益性崗位人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，取消其上崗資格。

監(jiān)督舉報電話：0358-8219955

附件：1.呂梁市市直機關事業(yè)單位招聘公益性崗位工作人員報名表

2.呂梁市市直機關事業(yè)單位招聘公益性崗位人員崗位信息表

呂梁市人力資源和社會保障局

2024年12月10日

附件【1：公益性崗位工作人員報名表.docx】

附件【2：公益性崗位人員崗位信息表.docx】