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        2022年山西昆明煙草有限責(zé)任公司公開招聘公告

        2022-03-27 23:06:06閱讀()國家煙草專賣局
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        山西昆明煙草有限責(zé)任公司是一家有著九十多年歷史的國有企業(yè),是山西省唯一的一座功能完備、裝備領(lǐng)先、工藝先進(jìn)、節(jié)能環(huán)保、環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化卷煙工廠。主要生產(chǎn)“云煙”“紅河”“紅塔山”“紫氣東來”系列卷煙產(chǎn)品,產(chǎn)品銷售覆蓋全國20多個省市。公司秉承“持續(xù)和共享”發(fā)展理念,突出品牌、創(chuàng)新、人才、管理“四大工程”建設(shè),以制度治企、以品牌興企、以創(chuàng)新強(qiáng)企、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

        根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,山西昆明煙草有限責(zé)任公司(以下簡稱山西昆煙公司)面向2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘對象

        1、2022年全國普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生;

        2、2021年1月1日至本次招錄面試前取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位、完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證且初次就業(yè)的留學(xué)回國人員。

        二、基本條件

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

        3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

        4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

        5、具有大學(xué)本科及以上文化程度。

        三、專業(yè)要求及人數(shù)

        招聘崗位 招聘專業(yè) 招聘人數(shù) 學(xué)歷
        生產(chǎn)操作類 機(jī)械類 10 大學(xué)本科及以上
        電氣類 6
        土木類 1
        專業(yè)技術(shù)類 食品科學(xué)與工程類、生物學(xué) 5 大學(xué)本科及以上
        計(jì)算機(jī)類 2
        管理類 工商管理類 2 大學(xué)本科及以上
        經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類 2
        業(yè)務(wù)類 工商管理類 2 大學(xué)本科及以上
        合計(jì)   30  

        四、報(bào)名要求

        1、報(bào)名時間:2022年3月28日-4月10日,逾期不再受理。

        2、報(bào)名方式:

        應(yīng)聘者點(diǎn)擊登錄報(bào)名系統(tǒng)平臺(2022sxky.zhaopin.com),申請應(yīng)聘專業(yè),其他報(bào)名方式無效。

        3、報(bào)名注意事項(xiàng):

        (1)應(yīng)聘者只能針對一個專業(yè)應(yīng)聘,不得多報(bào),不按規(guī)定報(bào)名無效。

        (2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0351-2157099(咨詢時間9:00-17:00),其他事宜謝絕來電來訪。

        五、招聘程序

        1、資格審查

        按照招聘條件對應(yīng)聘者提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者所提交報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整且符合報(bào)考條件。資格審查合格者,方可參加筆試。設(shè)定筆試開考比例不低于1:5,若出現(xiàn)資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的情況,將核減該專業(yè)招聘計(jì)劃或視具體情況另行調(diào)整。通過資格審查的應(yīng)聘者,將以短信、電子郵件或電話等形式通知,未通過資格審查的應(yīng)聘者,不再另行通知。

        2、筆試

        考試采用線上機(jī)考,范圍為綜合知識與行業(yè)知識。主要考核應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),包括數(shù)學(xué)運(yùn)用、言語理解與表達(dá)、邏輯推理與判斷、常識判斷、資料分析、專業(yè)知識。

        筆試時間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等另行通知,請應(yīng)聘者務(wù)必保持手機(jī)等設(shè)備通訊暢通。應(yīng)聘者筆試缺考或作弊,成績視同零分。根據(jù)筆試成績,按1:3的比例從高分到低分確定各專業(yè)參加面試人員名單,最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試。

        筆試結(jié)束后,將在https://www.zhaopin.com/taiyuan/公布入圍面試人選名單。

        3、現(xiàn)場資格復(fù)審

        進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,在面試前必須提交與應(yīng)聘相符證書的原件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審?,F(xiàn)場資格復(fù)審不合格者或者未按規(guī)定時間提交資格復(fù)審材料者,取消面試資格。因資格復(fù)審不通過或者未參加資格復(fù)審導(dǎo)致面試人數(shù)比例不足1:3的情況,在報(bào)考同專業(yè)的筆試人員中按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)面試人選,進(jìn)行資格復(fù)審。

        4、面試

        面試統(tǒng)一在太原組織。面試的時間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等另行通知。如遇疫情防控要求等特殊原因可進(jìn)行線上面試。

        面試當(dāng)天,如因應(yīng)聘者明確放棄參加面試或未按要求準(zhǔn)時參加面試的視同為自愿放棄面試資格,在報(bào)考同專業(yè)的筆試人員中按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)面試人選,成績出現(xiàn)并列的,并列人選全部進(jìn)入面試。遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到1:3比例的,核減或取消該專業(yè)招聘計(jì)劃,同時通過郵件、短信或電話通知涉及人員本人。

        面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績40%、面試成績60%計(jì)算綜合成績,按照招聘計(jì)劃1:1比例,成績從高到低確定入圍名單,并在https://www.zhaopin.com/taiyuan/公布入圍考察和體檢人選名單。

        5、考察和體檢

        (1)考察

        應(yīng)聘者須提供本人所在畢業(yè)學(xué)校、院系出具意見并蓋章的《山西昆明煙草有限責(zé)任公司公開招聘人員考察表》。

        (2)體檢

        體檢在三級甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,可在報(bào)考同一專業(yè)人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

        6、公示與錄用

        公司根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試成績,結(jié)合考察情況及體檢結(jié)果,確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在中國煙草人才招聘平臺、公司外網(wǎng)、https://www.zhaopin.com/taiyuan/公示,公示期不少于5個工作日。對公示期滿,沒有異議或者反映問題經(jīng)查不屬實(shí)、不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。

        六、特別提示

        1、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。應(yīng)聘者提供的材料僅供招聘之用,恕不退還。應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

        2、應(yīng)聘者應(yīng)對本人所填寫報(bào)名信息的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),資格審查工作貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬招聘專業(yè)所要求的資格條件不符、提供虛假報(bào)名信息或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格,已經(jīng)錄用的取消錄用資格,已經(jīng)簽訂勞動合同的解除勞動合同。

        3、應(yīng)聘者被我公司錄用后,原則上先進(jìn)入公司一線崗位工作。當(dāng)專業(yè)管理崗空缺時,按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。

        4、嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)聘者回避、領(lǐng)導(dǎo)干部回避和工作人員回避相關(guān)規(guī)定,如有發(fā)現(xiàn)此類情形,請及時提出。應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督,從嚴(yán)查處招聘工作違紀(jì)違規(guī)行為,堅(jiān)決防止和杜絕招聘工作中的不正之風(fēng)。

        5、本公告由山西昆明煙草有限責(zé)任公司保留最終解釋權(quán)。

        山西昆明煙草有限責(zé)任公司

        2022年3月25日


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