根據(jù)《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號)等文件精神，堅持公益性崗位“托底線、救急難、臨時性”屬性，現(xiàn)面向社會公開招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生，從事部分基層單位便民服務窗口及社會輔助管理和服務工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位及數(shù)量

朔城區(qū)數(shù)字政府服務中心18人;朔城區(qū)社保中心8人;朔城區(qū)勞動保障監(jiān)察綜合行政執(zhí)法隊8人;朔城區(qū)公共就業(yè)服務中心8人;朔城區(qū)人力資源市場8人;朔城區(qū)扶貧開發(fā)服務中心5人;朔城區(qū)應急指揮中心5人;朔城區(qū)防震減災中心5人;朔城區(qū)疾病預防控制中心25人;共計90人。

二、招聘人員范圍

朔城區(qū)籍的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。符合下列條件之一的優(yōu)先錄用：

1.零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生(提交由戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))出具的零就業(yè)家庭認定證明);

2.家庭困難、靠借貸上學的農(nóng)村高校畢業(yè)生(提交在校期間生源地信用助學貸款合同原件和復印件);

3.享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生(提交記載本人家庭的低保證原件和復印件);

4.高校殘疾人畢業(yè)生(含高等特教學院全日制本?？茪埣踩水厴I(yè)生，提交記載有本人姓名的殘疾證原件和復印件);

5.建檔立卡脫貧戶家庭中的普通高校畢業(yè)生(提交朔城區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧戶家庭證明)。

三、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決貫徹黨的路線、方針和政策，具有全心全意為人民服務的精神和較強的組織紀律觀念;

2.愛崗敬業(yè)，有責任、有擔當，吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新，有一定的組織協(xié)調能力和文字綜合能力，能夠熟練操作計算機及具備相關業(yè)務知識，具備履行崗位職責的身體條件;

3.遵紀守法、品行端正、作風正派、無不良社會信用記錄、無涉黑涉惡、違法違紀等行為;

4.朔城區(qū)戶籍;年齡在35周歲及以下〔1987年1月1日(含)以后出生〕;具有國家承認的全日制大專及以上學歷;

5.適合用人單位所需的崗位和專業(yè)條件(見附件1);

6.應聘人員只能選擇一個用人單位報名;

7.享受過公益性崗位政策的人員不得報名。

四、人員待遇

被錄用人員的工資待遇按照《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號)規(guī)定執(zhí)行，工資待遇為我區(qū)最低工資標準，按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含生育)、失業(yè)、工傷保險(單位部分由用人單位繳納，個人部分由被錄用人員繳納)。

五、錄用人員管理

1.公益性崗位為全日制用工。用人單位依法與公益性崗位人員簽訂書面勞動合同，并報區(qū)人社局公益性崗位管理辦公室備案。

2.公益性崗位聘用人員合同期限不超過三年，三年合同期滿后終止勞動關系，退出公益性崗位，不得重復享受公益性崗位政策。

3.公益性崗位人員應當由本人承擔招用單位崗位職責，完成工作任務，不得委托他人頂替。

4.用人單位負責公益性崗位人員的日常管理工作，制定相應的管理制度和考核辦法，確定公益性崗位人員工作職責，實行考勤考核制度，區(qū)人社局公益性崗位管理辦公室按照公益性崗位使用管理相關規(guī)定和用人單位上報的考核表，進行月度、年度考核管理。

5.公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位經(jīng)向區(qū)人社局公益性崗位管理辦公室報備后，可以與其解除勞動合同，停止發(fā)放各項補貼：

(1)通過其他途徑實現(xiàn)就業(yè)的;

(2)按規(guī)定退出公益性崗位的;

(3)因病、非因工負傷等原因不能堅持正常工作超出規(guī)定期限的;

(4)無故曠工連續(xù)15天或者一年內累計曠工30天的;

(5)嚴重違反用人單位管理制度的;

(6)被依法追究刑事責任的;

(7)其他法定情形不適宜或無法繼續(xù)工作的。

6.用人單位與公益性崗位人員解除勞動合同的，在一個月之內，函告區(qū)人社局公益性崗位管理辦公室。

六、招聘程序

公益性崗位招聘工作，堅持“面向社會、公開招聘”原則，做到“公平、公正、公開”。按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、公示等環(huán)節(jié)組織招聘。

1.報名

報名時間：自2022年5月5日8:00起至2022年5月9日18:00(本次招聘不收取報名費)。

報名地點：朔城區(qū)人力資源市場(老城北大街2號區(qū)人社局一樓北大廳)。

報名時攜帶的材料：

(1)身份證、戶口簿原件及復印件各1份;

(2)《就業(yè)困難高校畢業(yè)生認定表》(符合認定條件的提供);

(3)《2022年朔城區(qū)公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生政審表》;

(4)《2022年朔城區(qū)公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生個人申請表》;

(5)教育部學歷證書電子注冊備案表(從教育部指定的學歷查詢網(wǎng)站https://www.chsi.com.cn/下載打印);

(6)報到證原件及復印件。

2.資格審查

朔城區(qū)公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生個人申請資料由現(xiàn)場報名工作人員進行初審，用人單位組織有關人員進行資格復審。

3.雙向選擇

受疫情影響，本次招聘不組織筆試，規(guī)定時間內報名結束后，由人力資源市場將符合條件的報名人員名單推送給各用人單位，由用人單位組織有關人員與符合條件的報名人員進行雙向選擇，確定擬招名額錄用人員(雙向選擇的時間和地點另行通知)，并適時統(tǒng)一組織體檢。

4.公示

招聘單位確定的錄用人員，報區(qū)人社局公益性崗位管理辦公室審查后統(tǒng)一在朔城區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

5.聘用

對公示無異議的人員，由招聘單位與其簽訂勞動合同，辦理相關手續(xù)，報區(qū)人社局公益性崗位管理辦公室備案。

6. 報名及雙向選擇過程中請按以下要求做好疫情防控工作，并聽從工作人員安排：

(1)報名人員僅允許本人一人進行報名，全程佩戴口罩。

(2)報名人員應主動出示健康碼、行程碼和場所碼，并按照要求進行登記，一米線距離排隊有序報名，報名結束及時離開現(xiàn)場。

七、監(jiān)督

為做到“公平、公正、公開”，本次招聘公益性崗位人員設立監(jiān)督舉報電話，接受社會各界的監(jiān)督。對于報名人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，一經(jīng)查實，取消其上崗資格。

監(jiān)督舉報電話：

朔城區(qū)人力資源和社會保障局：0349-5990600

朔城區(qū)紀委監(jiān)委第三派駐紀檢監(jiān)察組：0349-8851883

附件：

朔州市朔城區(qū)人力資源和社會保障局

2022年4月27日

1.《2022年朔城區(qū)公開招聘公益性崗位人員崗位表》

2.《就業(yè)困難高校畢業(yè)認定表》

3.《2022年朔城區(qū)公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生政審表》

4.《2022年朔城區(qū)公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生個人申請表》