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2021年運(yùn)城夏縣縣直事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)青年人才公告(第1號(hào))
2021-12-20 23:28:58閱讀()夏縣人民政府為進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加大高素質(zhì)青年人才引進(jìn)力度,吸引更多人才投身夏縣高質(zhì)量發(fā)展,為縣委“一極一核三帶四強(qiáng)縣”發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障,推動(dòng)全縣各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位、爭(zhēng)創(chuàng)一流、站在前列。經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向全國(guó)引進(jìn)高素質(zhì)青年人才18名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)單位及名額
縣直事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)青年人才18名,具體單位、崗位及資格條件見(jiàn)附件。
二、引進(jìn)條件
(一)引進(jìn)人員須具有下列基本條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4、具有報(bào)考崗位所需的資格條件。
5、適應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件。
6、年齡符合崗位的要求,博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1980年12月16日以后出生);碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1985年12月16日以后出生)。
7、專(zhuān)業(yè)要求。博士研究生不限專(zhuān)業(yè),對(duì)口開(kāi)發(fā)引進(jìn)崗位。碩士研究生須符合崗位要求,專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn),對(duì)報(bào)名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入的(包括高校自主設(shè)置的研究生專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)型研究生專(zhuān)業(yè)以及國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)等),由負(fù)責(zé)資格審查單位進(jìn)行認(rèn)定。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:
1、受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的。
2、正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的。
3、受誡勉、組織處理及黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期的。
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
5、參加過(guò)邪教組織或非法宗教的。
6、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的。
7、試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀的博士不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)名)。
8、被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的。
9、定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生。
10、夏縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。
11、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員,單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)不同意報(bào)名(未出具同意報(bào)考證明)的。
12、參加引進(jìn)人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
13、不得報(bào)考的其他情形。
以上引進(jìn)條件中,除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外,均已發(fā)布公告之日為截止時(shí)間。
三、引進(jìn)程序
引進(jìn)程序是:發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、人員公示、辦理手續(xù)。
(一)發(fā)布公告。由引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在夏縣人民政府網(wǎng)站(www.sxxiaxian.gov.cn)發(fā)布夏縣2021年縣直事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)青年人才公告。
(二)組織報(bào)名。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員登錄夏縣人民政府網(wǎng)站下載填寫(xiě)《夏縣2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作報(bào)名表》,到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2021年12月20日—12月31日
報(bào)名地點(diǎn):夏縣人社局2樓會(huì)議室
報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效二代居民身份證必須一致。報(bào)名人員填寫(xiě)的信息及提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。所學(xué)專(zhuān)業(yè)及研究方向必須與所報(bào)專(zhuān)業(yè)相符,報(bào)名表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)必須與本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)一致。凡因報(bào)考信息不全、不實(shí),出現(xiàn)的后果由報(bào)名人員自負(fù)。
報(bào)名時(shí)提供以下材料原件及復(fù)印件:
1、《夏縣2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作報(bào)名表》;
2、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū));
3、本人二代居民身份證、戶(hù)口本;
4、存檔證明;
5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員還須提供基本信息審核認(rèn)定表、錄(聘)用文件、所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。
(三)資格審查。由引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)工作人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié),資格審查不合格的,取消資格。資格審查結(jié)束后,在夏縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布資格審查合格人員名單。
資格審查工作貫穿本次人才引進(jìn)的全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求的,取消資格。
(四)考試。本次引進(jìn)主要采取面試的方式進(jìn)行,考試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證和夏縣人民政府網(wǎng)站公告。
1、博士研究生采取不限名額、不限專(zhuān)業(yè),根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)和個(gè)人意愿一對(duì)一開(kāi)發(fā)崗位,雙向選擇面談方式引進(jìn)。
2、碩士研究生實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)比例等于或超過(guò)5:1的增加筆試環(huán)節(jié),低于5:1的直接進(jìn)入面試。
筆試滿(mǎn)分100分,按引進(jìn)崗位人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。筆試內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)等。筆試時(shí)考生須攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)二代居民身份證方可入場(chǎng)。筆試閱卷結(jié)束后,在夏縣人民政府網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于擬引進(jìn)名額而形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的,面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,當(dāng)天在面試考場(chǎng)外明顯位置和夏縣人民政府網(wǎng)站公布面試成績(jī)及總成績(jī)。
總成績(jī)實(shí)行百分制,總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(筆試成績(jī)、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入),總成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)確定排名。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,按加試面試成?jī)確定排名。直接面試的,面試成績(jī)即為總成績(jī)。
(五)體檢。根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按照引進(jìn)崗位名額1:1的比例確定體檢人選,體檢辦法參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí),凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),未能按時(shí)報(bào)到者,按自動(dòng)放棄處理。
(六)考察??疾觳扇?shí)地了解、個(gè)別談話(huà)、征求意見(jiàn)等方式進(jìn)行,主要考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等,并對(duì)引進(jìn)人員報(bào)考信息的真實(shí)性及是否存在不得報(bào)考的13種情形等進(jìn)行審核,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員還要審核干部人事檔案“三齡兩歷一身份”情況。
體檢、考察不合格或放棄所空缺的引進(jìn)名額按本崗位總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(七)人員公示。體檢、考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員,在夏縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。因公示未通過(guò),所空缺的引進(jìn)計(jì)劃不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)辦理手續(xù)。公示結(jié)果不影響引進(jìn)的,辦理相關(guān)手續(xù)。
四、管理使用
(一)管理考核。引進(jìn)人才占用縣直事業(yè)單位編制,在引進(jìn)單位服務(wù)期5年(含試用期)。
(二)人才儲(chǔ)備。建立夏縣高素質(zhì)青年人才儲(chǔ)備庫(kù),進(jìn)入面試的納入青年專(zhuān)業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)。
咨詢(xún)電話(huà):0359—8534982
本次引進(jìn)人才不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附:1、夏縣2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才工作報(bào)名表
2、夏縣2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才崗位表
3、報(bào)名表填表說(shuō)明
夏縣引進(jìn)高素質(zhì)青年人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年12月16日
附件1:夏縣2021年引進(jìn)高素質(zhì)青年人才報(bào)名表.docx
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